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社会任职和学术任职区别解读_个人基本信息简历(2024年11月精选)

内容来源:这家有保障所属栏目:新闻更新日期:2024-11-27

社会任职和学术任职区别

中级工程师职称申报指南:初定与评审全解析 在杭州,申报中级工程师职称主要有两种方式:初定和评审。无论你选择哪种方式,都需要满足一定的条件。下面我们来详细解析一下这两种方式的区别和要求。 中级工程师职称评审条件 𐟓š 学历年限要求: 大学专科毕业后,从事本专业或相近专业工作满7年; 大学本科毕业后,从事本专业或相近专业工作满5年; 取得第二学士学位后,从事本专业或相近专业技术工作满3年; 具有硕士研究生学历或硕士学位后,从事本专业或相近专业工作满2年。 社保要求: 现任单位正常缴纳社保即可。 论文要求: 需要按照申报专业的要求,撰写并发表一篇专业性论文。虽然不是强制要求,但论文在量化分数中占比重,影响通过率。 业绩成果: 提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料,包括作品、成果、奖励、业绩的证书、证明,或作为主要专业技术贡献者完成的项目,获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。 学时要求: 继续教育需满足相应的学时。 中级工程师职称初定条件 𐟎“ 学历和工作年限要求: 具有研究生学历或硕士学位者,从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加,但学历或学位取得后从事专业工作须满1年),可初定中级职称; 博士学位获得者,可初定中级职称。 继续教育学时要求: 无需提供。 业绩证明要求: 提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料,包括作品、成果、奖励、业绩的证书、证明,或作为主要专业技术贡献者完成的项目,获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。 相关证明: 能够证明所在单位工作的材料,包括社保(正常现任单位有缴纳即可)、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表(学信网)等。 总结 𐟓 无论你选择初定还是评审,中级工程师职称的申报都需要满足一定的条件和要求。希望这篇指南能帮你更好地了解申报流程,顺利通过中级职称的评定!

中级工程师职称申报:初定与评审全攻略 在杭州获得中级工程师职称有两条主要途径:初定和评审。虽然两者区别显著,但只要符合条件,都可以进行申报。 中级工程师职称评审条件 学历年限要求 𐟎“ 大专:毕业后需从事本专业或相近专业工作7年以上。 本科:毕业后需从事本专业或相近专业工作5年以上。 第二学士学位:需从事本专业或相近专业工作3年以上(以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准)。 硕士研究生:需从事本专业或相近专业工作2年以上。 社保要求 𐟒𜊦�𘸧Ž𐤻𛥍•位有缴纳社保即可。 论文要求 𐟓 虽然不是强制要求,但论文在评分中占一定比重,影响通过率。需根据申报专业撰写并发表一篇专业性论文。 业绩成果 𐟏† 需提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料,包括作品、成果、奖励、业绩的证书或证明,或作为主要专业技术贡献者完成的项目,获得社会、学术技术团体或专业主管部门的较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。 学时要求 ⏳ 继续教育需满足相应的学时。 中级工程师职称初定条件 学历和工作年限要求 𐟎“ 研究生学历或硕士学位:从事专业工作满3年(学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加,但学历或学位取得后从事专业工作须满1年)。 博士学位:可直接初定中级职称。 继续教育学时要求 ⏳ 无需提供。 业绩证明要求 𐟏† 需提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料,包括作品、成果、奖励、业绩的证书或证明,或作为主要专业技术贡献者完成的项目,获得社会、学术技术团体或专业主管部门的较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。 相关证明 𐟓‹ 能够证明所在单位工作的材料:社保(正常现任单位有缴纳即可)、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表(学信网)等。 通过以上信息,希望你能顺利申报中级工程师职称,开启职业生涯的新篇章!

职称认定和评审的区别,你选对了吗? 大家好,今天我们来聊聊职称的那些事儿。很多朋友都知道,获得职称的方式有很多,但其中最主要的两种方式就是职称认定和职称评审。那么,这两种方式到底有什么区别呢?我们又该怎么选择呢?让我来给你们详细讲解一下。 职称认定:简单的捷径 𐟚€ 职称认定主要是针对那些正规全日制院校毕业的同学们。简单来说,就是学校毕业后,你从事本专业相关工作,满足规定的年限,就可以直接认定相应的职称。这个过程相对简单,而且下证也比较快。最重要的是,这个流程不需要再进行评审,省去了很多麻烦。 不过,目前只有国家未开始组织统一考试的系列才适用这种方式。也就是说,如果你学的专业是国家统一考试的,那就只能走职称评审这条路了。 职称评审:学术和经验的双重考验 𐟓š 相比之下,职称评审的要求就高多了。首先,你需要经过一定的工作年限,并且在任职期内完成相应的继续教育学时。如果你想申报中级以上的职称,还需要在专业期刊上发表论文。然后,你需要向本专业的评审委员会提交评审材料,经过评审员来确定你是否具备相应的职称资格。 总结一下,如果你不符合职称认定的条件(全日制相关专业),那就只能选择职称评审了。 两种方式的区别 𐟓 学历和专业的要求不同: 职称认定要求全日制学历,而职称评审没有这方面的限制。 职称认定的专业不能随便选择,只能选所学专业对口的申报专业。评审不要求专业对口,相同或者相近专业都可以。 申报材料要求不同: 职称认定无需提供继续教育学时证明,而职称评审对继续教育则有一定的要求。 时间和流程的不同: 评审和认定在时间和流程上也大有不同。认定通常比较快,而评审则需要更多的时间和精力。 最后的建议 𐟒ኊ不管你是选择认定还是评审,最终取得的证书是一样的,格式和效力都一样!所以,如果条件符合,就直接申请认定吧,过程简单、材料不复杂、下证时间也快!但是,如果你的学历和资质不符,那就只能参与评审了。 建议大家早点申报职称哦,不要等到需要用时才开始着急,那样可能会落后别人一大步哦! 有任何问题,欢迎在评论区留言,我们一起讨论解决!

北大客座教授聘书:学术界的最高荣誉 客座教授是高校或学术机构中常见的兼职职位,旨在丰富教学资源,加强学术交流,并提升学校的声誉。以下是关于客座教授的一些关键特点和相关信息: 聘任目的 𐟓š 丰富教学资源:高校通过聘请客座教授,让学生接触到不同学术背景、研究领域及实践经验的学者,从而拓宽视野,提升教学质量和学术氛围。 加强学术交流:客座教授来自不同地区和机构,能带来新的学术思想、研究方法和实践经验,促进学校与其他学术机构、企业或行业之间的交流与合作,推动学术创新和学科发展。 提升学校声誉:一些知名的学者、专家或社会名流担任客座教授,能提高学校的知名度和影响力,吸引更多优秀学生和教师,增强学校在学术界和社会上的认可度。 任职要求 𐟎“ 卓越的学术成就:通常在其专业领域有深厚的学术造诣,发表过高水平的学术论文、著作,取得过具有重要影响力的科研成果,如获得国家级科研奖项等。 丰富的实践经验:对于一些应用型学科,要求有相关行业的丰富实践经验,如在知名企业担任过高级管理职位,或在重要工程项目中担任主要负责人等。 良好的声誉和影响力:在学术界、行业内或社会上具有较高的声誉和影响力,能够为学校带来积极的影响和资源。 客座教授的聘任不仅是对学者个人成就的认可,也是对学校教学和学术水平提升的重要推动力。

大学毕业生简历无任职无奖项?9招搞定! 最近有朋友问我,大学四年没怎么参加活动,也没考什么证书,实习经历更是空白,简历该怎么写?别急,咱们一起来想想办法。 展示你的专业成绩𐟓Š 如果你在某些课程上成绩特别好,不妨在简历里列出来。比如:“主修课程:市场营销学(成绩:90分)、消费者行为学(成绩:85分)。”这样不仅能展示你的专业知识,还能体现你的学习能力。 学术项目和研究成果𐟔슥悦žœ你参与过学术项目或研究,一定要详细描述。比如:“参与 㗃— 大学的科研项目《㗃— 地区经济发展研究》。”这样能让HR看到你的研究能力和学术背景。 量化你的工作成果𐟓Š 用具体的数据来描述你的工作成果,这样更有说服力。比如:“在过去的一年中,成功带领团队完成了 5 个重要项目,为公司带来了 㗃— 万元的收益。” 描述你的项目经验𐟓‹ 详细描述你参与过的重要项目,包括项目背景、目标、你的职责和贡献,以及项目的成果。比如:“参与公司的新产品研发项目,负责市场调研和用户需求分析,为产品的设计和推广提供了重要依据,该产品上线后市场反响热烈,销售额突破 㗃— 万元。” 展示你的语言能力𐟌 如果你精通多种语言,可以在简历中明确标注。比如:“能够流利地进行英语商务谈判和撰写专业报告。”这样能体现你的语言优势。 展示其他专业技能𐟛 ️ 根据不同的岗位需求,展示你的其他专业技能,如财务分析能力、机械设计能力、摄影技能等。这样能让HR看到你的多样性和全面性。 考取专业证书𐟓œ 考取与你职业相关的专业证书,如注册会计师证书、教师资格证书、建造师证书等。这样能增加你的职业竞争力。 描述你的社会实践经历𐟒𜊥悦žœ你有实习、兼职或参加社会实践活动的经历,可以在简历中详细描述。包括实践的单位、岗位、工作内容和收获。比如:“在 㗃— 公司实习期间,参与了市场推广活动的策划和执行,提高了自己的组织协调能力和团队合作精神。” 选择有价值的兴趣爱好𐟎芩€‰择一些能够体现你的个人特质和能力的兴趣爱好,如阅读、写作、运动、音乐等。避免列出过于普通或无意义的爱好。 总之,丰富简历需要从多个方面入手,突出你的专业能力、工作成果、综合素质和个人特色。同时,要注意简历的格式规范、语言简洁明了,避免冗长和繁琐。希望这些建议能帮到你,祝你找到心仪的工作!𐟒ꀀ

【中国社会科学院举办2024年所局级干部任职能力培训班】11月18日,中国社会科学院2024年所局级干部任职能力培训班开班式在京举行。院长、党组书记高翔作开班动员,并围绕“既要政治过硬,又要本领高强,按照习近平总书记要求提高履职能力”作专题辅导报告。副院长、党组副书记彭金辉主持开班式。 高翔指出,所局级领导干部是我院的“关键少数”,加强所局级领导干部队伍建设是落实我院“三项共识”最重要的政治保障、组织保障。要深入学习习近平总书记关于加强干部队伍能力建设的重要论述,坚定理想信念、对党绝对忠诚,增强政治能力、提高工作水平,敢于担当作为、锤炼斗争本领,严守纪律规矩、做到公正廉洁。要正确处理政治和学术、个人和组织、上级和下级、原则性和灵活性、公义和私情、领导身份和学者身份六组关系,切实提高履职能力,把誓言记在心中、责任扛在肩上、使命举过头顶,不辜负习近平总书记和党中央对中国社会科学院的信任和重托。   中国社会科学院新任所局级干部宪法宣誓仪式同日举行。高翔出席仪式并监誓。彭金辉主持仪式。中央纪委国家监委驻院纪检监察组组长、院党组成员杭元祥,副院长、党组成员王昌林出席宣誓仪式。   此次培训班为期5天,围绕党的创新理论、干部履职能力提升设置了多场专题辅导报告会。全院45位新任所局级干部参加培训。(via:中国社会科学网)

硕士学业奖学金评选全攻略,快来看看! 大家好!最近开学季,很多小伙伴都在问关于校园生活的问题,特别是奖学金评选的细节。今天我就来给大家详细讲解一下,赶紧点赞收藏吧!这可是全网独一份的详细分析哦! 首先,咱们来说说学业奖学金。这个奖学金主要是在二年级和三年级的时候评选的(一年级有新生奖学金,不参评学业奖)。硕士的学业奖学金分为一等、二等和三等,分别是1.5万、1万和0.5万,覆盖面分别是8%、12%和20%。博士的学业奖学金则分为一等、二等和三等,分别是2万、1.2万和0.6万,覆盖面分别是15%、35%和40%。看起来硕士的奖学金还是有一定难度的,总覆盖面只有40%。 接下来,我们来看看我们院所的具体评选细则。大家可以参考一下,全校范围内应该差不多,可能会有一些细节上的差别。评选主要由导师评分、科教评分、个人情况(包括学术和任职等加分项)和现场答辩四部分构成,最后会有一个总分,按照分数从高到低排序来获得奖学金。 以我去年的经验来看,任职这点真的很重要!我们院所算学术和任职分数的时候,是将大家的分数百分化,然后再乘以一定的比例(不同院所可能算法不同)。举个例子:我们院所学术分数乘0.7,任职分数乘0.3。如果学术最高分为70分,任职为7分,是同一个人;而我学术分数为50分,任职为6分。那么在最后的计算中,这个最高分者学术视作100分,任职视为100分,他个人成绩就是100*0.7+100*0.3=100分;我的则是50/70*100*0.7+6/7*100*0.3=75.7分。可以看出,在这个时候任职分数和学术分数并不完全划等号! 很多小伙伴还关心,如果和外校合作写的文章可以在奖学金评选中加分吗?如果通讯作者不是自己导师的文章可以在奖学金评选中加分吗?答案是:可以!在我们院所是没有问题的,只要你的作者单位是咱们协和以及自己的院所,就可以算入加分项目中。 有啥不懂的,欢迎留言提问,也欢迎进群一起交流呀!希望大家都能顺利拿到心仪的奖学金!𐟒ꀀ

高级工程师和正高级工程师的区别 职称主要分为三个等级:初级、中级和高级。其中,高级又分为高级工程师(副高)和正高级工程师(正高)。副高级工程师相当于职称的最高级别,而正高级工程师则是所有级别中最顶级的存在。 评聘条件不同 𐟓š 正高级工程师 要求本科及以上学历,取得高级工程师(副高)职称满五年,并在市级以上技术期刊发表三篇以上论文或获得市级以上科技进步奖三项以上。 副高级工程师 要求本科及以上学历,取得工程师(中级)职称满五年,并在市级以上技术期刊发表一篇以上论文或获得市级以上科技进步奖一项以上。 职称高低不同 𐟌Ÿ 高级工程师分为两级三类:高级工程师(副高)、研究员级高级工程师(正高)和教授级高级工程师(正高)。教授级高级工程师对应于教育类教授,高级工程师相当于副教授级别,而教授级高级工程师则相当于大学的正教授级别。 正高和副高的区别 𐟔 区别篇 职称主要分为三个大等级:初级、中级和高级。其中,高级又分为副高级和正高级。副高级职称相当于最高级别,属于高级职称的范围,而正高级则是所有等级中最顶级的存在。 评审条件不同 𐟓‹ 具备下列条件之一者,可申报评审正高级职务任职资格: 博士研究生毕业后,从事本专业技术工作七年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上; 硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作十年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上; 大学本科毕业后,从事本专业技术工作十五年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上; 参加工作后取得本专业或相近专业的相同学历,从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得副高级任职资格,并在职后取得规定学历后从事副高级工作五年以上。 具备下列条件之一者,可申报评审副高级职务任职资格: 博士研究生毕业后,取得中级职务任职资格,并从事中级工作二年以上; 硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作八年以上,取得中级职务任职资格并从事中级工作五年以上; 大学本科毕业后,从事本专业技术工作十年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级工作五年以上; 参加工作后取得本专业或相近专业技术工作的上述相同学历,从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得中级任职资格,并在职后取得达标学历后从事中级工作五年以上。 准备成果和业绩方面 𐟓ˆ 以河南为例: 河南高级:要求学术专著一部(文件要求专著为第一作者,字符满足3万字符以上)。 河南正高级:要求学术专著两部(第一作者或者独著),发明专利第一发明人。文件要求任职期间满足业绩3项以上。 个人经历分享 𐟓– 男,汉族,山东济宁人,毕业于山东交通学院本科。现就职济宁市公路管理局任城公路局,从事公路试验检测和公路养护工作多年。先后被评为济宁市交通运输行业技能比赛优秀选手、市局十佳养路员、十大四德人物和年度个人嘉奖。目前出版著作1本,实用专利2项,发表论文多篇。 男,汉族,山东萨安人本科学历毕业于山东农业大学土木工程专业。常年参与全县重点项目建设、市政公共设施管理养护工作。 女,汉族,陕西宝鸡人本科学历。毕业于长安大学道路桥与波河工程专业。现就职于宝鸡公路管理局公路工程监理有限公司,从事并主持公路桥工程监理、公路项目管理工作有二十余年工作经验。在工作中多次被评为先进个人,公开发表学术论文多篇。于2018年取得工程师职称,并取得国家注册一级建造师、监理工程师资格证书。 男,汉族,生山东源坊人本科学历毕业于西安建筑科技大学。现就职于源坊市区公路事业发展中心高级工程师。一直从事公路工程与管理工作。先后参与S16源高速(坊段)、G22街兰高速、S29博高速、S26新高速等多高速公路及十多条省道的改建工程。近几年主要从事区内管养用省道划与管理工作。

高级经济师评审攻略:如何顺利通过? 嘿,打算参加高级经济师评审的小伙伴们看过来!今天我来给大家分享一些评审的评分标准和一些小技巧,帮助你们顺利通过评审。准备好了吗?Let's go! 考试成绩和年度考核 𐟓ˆ 首先,考试成绩是评审的重要部分。如果你在全国金榜上取得了6分的成绩,那就恭喜你了!如果你是银榜,那就是5分。只要你合格,那就是4分。年度考核也是一样的道理,只要你考核为优秀,那就是1分,考核为称职(合格),那就是4分。 荣誉称号和社会贡献 𐟌Ÿ 你有没有获得过省级或地市级以上的荣誉称号?如果有,那就赶紧加分吧!每项荣誉可以加6分。如果你还参与了社会贡献,比如经济类培训、讲座授课,或者组织或参与了公益性经济类专项服务活动,那也可以加分哦!每项可以加1分。 学历和任职情况 𐟎“ 学历方面,如果你有博士学位,那就加6分;硕士学位或第二学士学位,或者研究生班毕业,加5分;学士学位或大学本科学历,加3分;大专学历,加4分。 在任职情况方面,如果你担任过相关业务部门负责人正职及以上,那就加16分;副职是12分;业务主管或骨干是8分。 学术成果和奖励 𐟓 如果你有专著或著作出版,每万字可以加6分;如果是在核心期刊上发表论文,每篇可以加8分;在其他期刊上发表论文,每篇可以加4分。如果你还获得了省级以上的奖项,比如一等奖、二等奖等,那也可以加分哦!每项可以加5分、8分、10分不等。 高端人才和艰苦地区 𐟌 如果你入选了省级高端人才培养工程,或者被选派到西藏、新疆、青海等地工作,那也可以加分。具体来说,入选高端人才培养工程可以加6分;被选派到艰苦地区工作,每项可以加6分或10分。 其他注意事项 𐟓‹ 最后提醒大家一下,集体荣誉、集体奖励、学术成果等共同成果的计分办法是:成果人为2人时,按排名6:4计算;成果人为3人时,按排名5:3:2计算;成果人为4人时,按4:3:2:1计算;成果为5人及以上时,前二人与后面诸人按3:2:5计算。课题类成果的计分办法是:国家级和省部级课题参与人总得分为主持人得分的100%,省级以上专业学会(或协会)课题参与人总得分为主持人得分的50%,各参与人得分按5:3:2比例分配总得分。 希望这些小技巧能帮到你们,祝大家评审顺利通过!如果有任何问题或需要更多的资料,欢迎留言讨论哦!𐟓銊扫码无需注册免费学 45 扫码领优师评审课

南大历史学院,师承揭秘! 𐟓š 探索你的学术根源,了解导师的学术传承,对学术研究和职业发展有着重要的指导意义。在考研(考硕考博)的复试阶段,深入研读导师所属学术流派的专著和论文,无疑会大有裨益! 𐟎蠩✨‰𒧼–码说明: 彩色:表示目前仍在相关单位任职的历史学专业学者,不同颜色代表不同的年龄段。 灰色:表示目前不在相关单位或该领域的学者。 已故学者:归属其生前主要单位。 离校从政者:归属其从政前的最后单位。 𐟓œ 免责声明: 学者名单主要来源于单位官方网站,不包含外校特聘教授、在站博士后等。 已故或退休多年的学者,若其师承关系可纳入本单位在编学者的师承谱系,或仍活跃在学术界,亦纳入统计范围。 由于无法查询各校内部的学位论文数据库,公开数据库又存在诸多错误,本统计必然存在种种问题,在此先行致歉,并希望读者积极批评指正。 𐟔 通过了解这些信息,你可以更好地把握学术发展的脉络,为未来的学术研究和职业发展打下坚实的基础。

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