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如何判断实验室经费是否充足?三个小技巧 在选择实验室时,经费是否充足是一个非常重要的考量因素。以下是一些判断实验室经费是否充足的小技巧: 实验室官网主页 虽然有些实验室会在主页上展示他们获得的资助,但大多数实验室不会明确写明。我们可以通过以下途径来了解实验室的经费情况: 近5年发表的OA论文和高分论文数量:OA论文需要支付大额版面费,而高分论文则需要足够的经费支持创新成果的发表。 项目博士后、项目/官方助理教授以及项目专员的数量:这些人员通常由教授申请到的项目(project)支付工资,而不是学校。助教、博后和技术员的数量多,说明实验室的项目多或者项目资金充足。 已发表的论文 在论文的Acknowledgement或Funding部分,通常会提到这篇文章是由哪些Grant或Funding支持的。通过这些信息,我们可以找到实验室的实际经费来源。不过,这种方法有一定的滞后性,因为论文中提到的经费通常是前几年的,而不是今年的。 政府网站查询 这是最直观且时效性最高的方法。以下是两个国家的参考网站: 日本:KAKEN 美国:RePORTER 这两个数据库可以快速提供目标导师已经完成和正在进行的项目信息。我们要特别关注正在进行的项目。 通过这些方法,你可以更全面地了解实验室的经费情况,从而做出更明智的选择。希望这些小技巧对你有所帮助!
职称评审全攻略:从入门到精通 职称评审这件事,真的是不能拖,尤其是对于那些学历不那么高的朋友们。一般来说,职称评审是不能跨级申报的。比如说,如果你想评助理级别的职称,大专以上的学历就可以直接评,但如果是大专以下的学历,那就需要先拿到技术员的职称。中级职称也是一样,大专和本科学历的需要助工满四年工作经验才能评中级职称。高级职称就更麻烦了,大专以上才能评,而且需要有中级工程师满五年的工作经验。 现在的职称评审要求越来越高,难度也越来越大,可能你今年还符合要求,明年就不符合了。而且,除了基本的学历和工作经验要求,还有很多其他的附加条件。比如最近几年,科研成果中很火的专利和课题。以前只需要论文就够了,现在很多都需要论文加专利或者论文加课题的组合,来增加通过的几率。 所以,如果你学历不高,真的建议趁早评职称。不要等到年纪大了再来评审,早点拿到职称,早点享受各种补贴和升职加薪的好处。 为什么评职称很重要? 提升单位资质:对于建筑企业来说,资质审核对单位所拥有的高级工程师、中级工程师和初级工程师的数量都有要求。所以,单位里越多人去申报职称,对单位来说也是有好处的。 积分落户:很多城市对于落户都有一定的要求,而拥有中高级职称会给落户带来很多便利,尤其是大城市,更注重人才的培养与吸纳。 考证需要:对于想考监理工程师的人来说,中级职称是必不可少的。 工程投标:这也是针对公司而言的。 升职加薪:现在很多公司会在工资明细里明确列出拥有初级、中级以及高级工程师都会有加薪这一项。各公司加薪标准各不相同,而且对于之后想升职的员工来说,评职称也是很重要的一项。 个人发展:想要获得更好的个人发展,比如跳槽去更好的公司,如果有职称,相信都会为您加分不少。不少人在跳槽的时候都会面临一个很尴尬的局面,就是没有一个东西来证明以往的工作业绩。合同、材料不可能拿在自己手上,如果拥有一个中级、副高级工程师职称,来证明自己能力和水平,是非常有公信力与说服力的。 所以,如果你符合条件,赶紧着手申报职称吧!别等到老了再来后悔没早点评!
重庆可以领取24年初级职称证吗 申报流程一览 个人申报 符合条件的申报人员,可以登录相关服务平台(网站)进行个人申报,并对填报信息的真实性作出承诺。 单位审核 申报人员所在单位负责对申报人员的业绩档案信息和职称申报信息进行审核,确保送审材料的真实性、准确性和完整性。 推荐环节 申报人员所在单位或省级主管部门需登录管理平台进行材料接收、审核和推荐工作。 申报条件 具备硕士学位或第二学士学位; 或具备大学本科学历或学士学位,从事工程技术工作满1年,经考察合格; 或具备大学专科学历,取得技术员职称后,从事工程技术工作满2年; 或具备中等职业学校学历,取得技术员职称后,从事工程技术工作满4年。 申报材料准备 基础资料类:学历证明、身份证明、社保流水等; 业绩材料类:竣工合同、验收报告、设计图纸、学术论文、采购合同等; 继续教育类:公需课、专业课、结业证书等; 思想政策类:个人思想、工作总结等。 申报人能力、业绩条件 掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识; 具有独立完成技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题; 具有指导技术员工作的能力; 在专业技术工作中,能够运用新技术、新工艺,对前沿知识有一定的掌握。 注意事项 重庆和其他城市不一样,需要逐级晋升;初级-中级-副高-正高。 ⠨放 重庆市初级职称证书表明持证人通过相应职称评审,具备相应专业技术水平。证书上会注明姓名、性别、身份证号、专业名称、取得时间等信息。
33岁副高申报失败,心情低落 91年的我已经申报了两次副高级职称,但都未能通过,这真的影响了我的工作心态 申报副高级职称的主要难点在于论文要求。需要在省级以上的学术刊物上发表至少2篇论文,并且必须作为第一作者或主要编著者。在某些情况下,还需要在国家级期刊上发表至少1篇论文。论文应与申报的专业类别一致,反映申报人员在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。对我来说,论文是最难的一关㣀 副高级职称申报的基本要求 副高级职称申报的专业范围非常广泛,这里主要介绍工程类专业,如:建设工程、机械工程、电子信息工程、生态环境工程、化工工程、交通工程、水利工程、轻工工程、纺织工程等。 专业技术职称分为五个层次:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。 符合以下条件之一的人员可以申报高级工程师职称: 具备博士学位,取得工程师职称后,从事本专业技术工作满2年。 具备硕士学历或学位,或具备第二学士学位,取得工程师职称后,从事本专业技术工作满5年。 具备大学本科学历或学士学位,取得工程师职称后,从事本专业技术工作满5年。 在企业生产一线岗位,符合贯通条件的高技能人才,获得高级技师职业资格或职业技能等级后,从事相关技术技能工作满4年,可申报高级工程师职称。 不具备上述规定学历(学位)要求,取得工程师职称后,从事本专业技术工作满5年,成绩显著、贡献突出,且符合一定条件,可破格申报。 希望这些信息能帮助我顺利通过副高级职称的申报。
2025年中级职称评审条件全解析 很多人以为评职称的第一步是准备材料,其实不然。首先,你得确保自己符合申报条件,然后才是准备相关材料。下面我们一起来看看2025年中级职称的评审条件吧。 助理工程师 学历要求 中专、大专:取得技术员职称后满2年,可以进行「评审」助理工程师。 本科:从事相关工作满1年,可以「初定」助理工程师。 硕士:工作后可以直接「初定」助理工程师。 高级工:取得高级工资格后,从事相关工作满2年,可以进行「评审」助理工程师。 社保 社保必须在缴,并且能提供从事相关工作的社保证明。 申报时间 初定:以官方通告为准。 评审:每年6~7月,以官方通告为准。 中级工程师 学历、资历要求 中专、大专、本科:助理工程师满4年。 硕士:助理工程师满2年(部分专业可以直接认定中级)。 博士:毕业后从事相关工作,可以「初定」中级职称。 技师:取得技师资格满3年,可以申报「评审」中级职称。 社保 社保必须在缴,并且能提供从事相关工作的社保证明。 职称论文(初定不需要) 1篇论文,要求在申报当年3月31日之前发表。部分专业可以用技术报告代替。 继续教育(初定不需要) 120个公需课+240个专业课=360学时(部分专业需要分年份学,每年不低于90学时)。 业绩(初定不需要) 3~5个竣工的项目。 申报时间 初定:以官方通告为准。 评审:每年6~7月,以官方通告为准;出结果时间一般是11~12月份。 高级工程师 学历、资历要求 中专、专科:中级满5年,且符合破格条件,可以评审高级工程师。 本科、硕士:中级5年,可以评审高级工程师(专硕可提前一年)。 博士:中级满2年,可以评审高级工程师。 高级技师:满4年,可以评审高级工程师。 社保 社保必须在缴,并且能提供从事相关工作的社保证明。 职称论文 不低于1篇发表(部分专业不低于2篇),截止时间申报当年3月31日之前。建议发三大网的正规期刊。部分专业可以用技术报告代替。 继续教育 150个公需课+300个专业课=450学时(部分专业需要分年份学,每年不低于90学时)。 业绩 3~5个竣工的项目,最好有获奖、专利、工法、标准等其中一个(部分专业必须有)。 申报时间 每年6~7月,以官方通告为准;出结果时间一般是11~12月份。 答辩 分全员、抽答辩和不答辩,一般10~11月份。 希望这些信息对你有帮助,祝你顺利通过职称评审!
终于有人把助理工程师的评审条件说清楚了! 【评审条件】 助理级(助理工程师) 中专毕业,取得技术员职称后,再从事本专业或相近专业技术工作4年 大专毕业,取得技术员职称后,再从事本专业或相近专业技术工作2年 本科或学士学位,见习1年期满 硕士学位或第二学士学位,无资历要求 获得三级职业资格证书,再从事本专业或相近专业技术工作2年 员级(技术员) 中专、中职、大专或高级工班毕业,从事本专业或相近专业技术工作1年以上 【认定条件】 助理级(助理工程师) 技工院校高级工班、大专毕业,从事本专业或相近专业技术工作3年以上 技工院校预备技师技师班、本科、研究生班毕业、获得双学士学位,从事本专业或相近专业技术工作1年以上 员级(技术员) 中专、中职、大专或高级工班毕业,从事本专业或相近专业技术工作1年以上 【申报流程】 公布时间:区职称办根据工作安排,向社会公布当年职称申报的时间、地点、材料要求。 材料准备:职称按属地原则申报,单位人事部门或申报人员至区职称办购买职称申报材料袋。 组织材料:申报人员根据申报要求组织材料,包括填写《专业技术资格评审申报表》,撰写专业技术工作总结、论文或研究报告,提供工作业绩证明材料、学历证书原件及复印件、职称计算机合格证(苏州地方职称除外)。破格申报人员还需提供破格答辩表和破格报告。 审核材料:单位人事部门审核申报人员提供的申报材料,包括审核《申报表》,填写申报人“任现职以来考核情况”,在“单位核实情况栏”签字盖章,审核各类证书,无误后在复印件上签名盖章。 报送材料:单位人事部门在规定时间内统一报送申报材料至区职称办,并缴纳评审费用。 复审材料:区职称办对申报材料进行复审,并做好信息录入、校对工作。 组织评审:省、市评职称,由区职称办扎口报送市职称评价中心;区评职称,根据各系列专业的申报情况,组织召开职称评审会议。 公示结果:省、市评职称,评审结果在省、市人事网公示;区评职称,评审结果在区人事网公示。 发文公布:发文公布评审结果,制作颁发资格证书,返还申报材料,《专业技术资格评审申报表》一份存入个人人事档案。 希望这些信息对你有帮助,赶紧收藏起来吧!
评职称是不是越早越好?关键在于这些因素! 评职称的重要性 评职称不仅关乎你的职业竞争力,还能提升你的知名度和影响力。一旦你获得职称,每月还能领取相应的职称工资,退休后也能享受更高的退休金。此外,如果你的业绩成果如专利在使用中,还能带来额外的收入。 ⏳ 职称评定的时间要求 评职称的时间越早越好。通常,入职时你是技术员,需要两年的技术员经历才能评初级职称;有四年初级经历后,才能评中级;五年中级经历后,才能评高级;五年高级经历后,才能评正高。每个职称都有对应的学历要求,如果你的学历不够,可能需要走破格录取的途径,这会花费更多时间。 职称评定的其他要求 除了年限和学历要求外,评职称还对业绩成果和学术成果有要求。不同省份和专业的具体要求可能有所不同,建议查看本省或本市的人力资源和社会保障官网。一般来说,评初级需要1-2篇论文;评中级需要1-2篇论文或专著参编;评高级需要2-3篇论文、专利或专著;评正高则需要普刊、核心期刊、专利或专著。 准备材料 建议在收到评职文件后,尽快准备材料并提交。很多准备评职的人经常说,还没收到评职文件,等收到再准备。然而,当你收到评职文件时,可能已经错过了最佳时机,因为和你同时竞争那个职称的人资料可能已经交上去了。 픨备 评职称通常需要进行答辩,因此建议提前熟悉材料,做好准备。虽然有些地方没有答辩要求,但多准备总是好的。 总之,评职称越早越好,不仅能提升你的职业竞争力,还能带来额外的收入。关键在于提前准备,确保在收到评职文件后能够迅速行动。
评职称越早越好吗?这些你必须知道! 很多人都在问,评职称是不是越早越好?其实,关键在于你在具备评职称资格的时候,是否能够一鼓作气地评上。评上职称不仅能提升你的知名度,还能增强你的职业竞争力。更重要的是,评上后你每月能领到职称工资,退休后的工资也会比别人高。如果你的业绩成果比如专利在使用中的话,还能有额外的收入。 那么,评职称的流程是怎样的呢?一般来说,当你刚入职时,通常是技术员。两年后,你才能评初级职称;四年后,才能评中级;五年后,才能评高级;再五年后,才能评正高。每个职称都有对应的学历要求,如果你的学历不够,又想评职称,那就只能走破格录取的路线,这个过程会更长。 除了年限和学历要求外,评职称还对业绩成果和学术成果有要求。不同省份和专业的具体要求不同,建议大家去本省或本市的人力资源和社会保障官网查找具体的评职文件。不过,大部分要求是共通的,只是对材料的具体要求有所不同。 具体来说,评初级需要1-2篇论文;评中级需要1-2篇论文或专著参编;评高级需要2-3篇论文、专利或专著;评正高则需要普刊、核心期刊、专利或专著。这些只是参考,具体要求还是要看评职文件。 建议大家在具备评职称资格的时候,尽量在规定时间内准备好材料并提交。虽然有些地方没有答辩要求,但还是建议大家多熟悉材料,做好准备。很多人总是等到收到评职文件才开始准备,但这时候和你同时竞争的人可能已经把资料交上去了。 其实,每年统一的职称准备资料基本不会有大的变动,你可以参考上一年的文件来准备。而且现在不论是期刊还是著作,国内审核都很严格。至少提前半年来准备,因为可能面临题目不合适、想投的期刊需要重新拟题、或者等待著作的国内书号下发等问题。 希望这些建议能帮到你!ꀀ
评职称越早越好吗?这些你必须知道! 很多人都在问,评职称是不是越早越好?其实,关键在于你是否有资格和机会。一旦你具备了这个资格,就应该抓住机会,尽快完成评职。 首先,评上职称不仅能提升你的知名度,还能增强你的职业竞争力。更重要的是,每月你还能拿到额外的职称工资,退休后的工资也会比别人高。如果你的业绩成果,比如专利在使用中,还能带来额外的收入。 然而,如果你拖延评职的时间,评下一级职称的时间也会相应推迟。一般来说,当你刚入职时,通常是技术员。两年后,你才能评初级职称;四年后,才能评中级;五年后,才能评高级;再五年后,才能评正高。此外,每个职称都有对应的学历要求。如果你的学历不够,想要评职称,就需要走破格录取的路线,这通常需要更长的时间。 除了年限和学历要求,评职称还对业绩成果和学术成果有明确要求。不同省份和专业的具体要求可能有所不同,你可以在本省或本市的人力资源和社会保障官网上查找具体的评职文件。不过,通常来说,评初级需要1-2篇论文;评中级需要1-2篇论文或专著参编;评高级需要2-3篇论文、专利或专著;评正高则需要普刊、核心期刊、专利或专著。 建议你在具备评职资格时,尽早准备材料,一旦收到评职通知,就立即提交材料,并做好答辩准备。很多人总是等到收到评职文件才开始准备,但这个时候,和你同时竞争的人可能已经提交了资料。 实际上,每年的职称准备资料基本不会有太大变动,你可以参考上一年的文件来准备。而且,现在不论是期刊还是著作,国内的审核都非常严格。你至少需要提前半年开始准备,因为可能面临题目不合适、需要重新拟题、等待著作国内书号下发等问题,这些都需要时间。 总之,评职称越早越好,关键在于你能否在合适的时间,准备好充分的材料,抓住机会,一鼓作气地完成评职。
建筑工程师职称评审条件全解析 初级职称:技术员 & 助理工程师 技术员: 入门要求:大学本科或学士学位;大专、中职毕业需1年工作经验。 业绩成果:无特别要求,初出茅庐也有机会。 助理工程师: 学历资历:硕士或二学位;本科/学士需1年经验;专科需技术员后2年;中职需技术员后4年。 业绩成果:无具体成果要求,重在积累与成长。 中级职称:工程师 学历资历:博士仅需半年工作经验;硕士需助理工程师后2年;本科/学士需助理工程师后4年;专科需助理工程师后4年;工程类硕士专业学位,仅需助理后1年。 业绩成果:承担中、小型项目,推广新技术见成效。新产品开发、技术中心建设等均有贡献。 学术成果:出版专著、著作、译著(个人贡献需达标);学术刊物发表论文或技术分析报告。 高级职称:高级工程师 & 正高级工程师 高级工程师: 学历资历:博士需2年,硕士/本科/学士需工程师后5年;工程类博士专业学位,仅需1年。 业绩成果:主持大型项目,创新技术推广显著。新产品开发、实验站建设等成绩斐然。 学术成果:专著、著作、译著(个人贡献更多);学术刊物发表论文至少2篇。 正高级工程师: 学历资历:大学本科以上,高级工程师后5年。 业绩成果:主持并完成重大工程或科研课题,创新引领。新技术、新工艺应用成效显著。 学术成果:高价值专项技术分析报告,字数不少于3000字;专著、著作、译著(个人贡献更多),论文发表要求更高。 迈向职业高峰,从掌握职称申报条件开始! 倀
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