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学术岗最新娱乐体验_张雪峰不建议的十大专业(2024年12月深度解析)

内容来源：这家有保障所属栏目：话题更新日期：2024-12-01

学术岗

岗课赛证+思政融通：职教新模式的秘密 𐟓š “岗课赛证+思政融通”这个听起来有点拗口的名字，其实藏着职业教育的大学问。这个综合育人模式，直接体现了职业教育独特的“做中学+思政”理念，简直是技术技能人才成长规律的完美诠释。你知道吗？这种模式不仅仅是传授技能，更是让学生在实践中学习，在思政教育中成长。 𐟔砥š„出现，标志着职业教育从传统的参照普通教育办学模式，向企业社会参与、专业特色鲜明的类型教育转变。简单来说，就是职业教育不再是简单地教学生认识世界，而是要传承技能，改造世界。这种教育类型，更有别于普通教育，强调的是实践和技能的培养。 𐟓– 职教新法明确提出，职业教育与普通教育具有同等重要的地位。这意味着，无论是学术型人才还是技术技能人才，都是国家和社会发展不可或缺的。这种理念，无疑是一次教育领域的重大变革。 𐟌Ÿ 所以，如果你还在纠结职业教育和普通教育的区别，不妨看看“岗课赛证+思政融通”这个模式。它不仅展现了职业教育的独特魅力，更让我们看到了未来技能人才的培养方向。

专技岗和管理岗的区别，你真的了解吗？嘿，大家好！今天咱们来聊聊事业单位里的专技岗和管理岗，看看它们之间到底有啥区别。相信很多小伙伴对这两个岗位都有点懵，别急，咱们一起来理清楚。等级差异 𐟓Š 首先，咱们得说说等级这事儿。专技岗可是有13个等级的哦，从初级的13-11级一直到高级，真的是一整套体系。而管理岗呢，只有9级，其中8级已经是事业编副科级别了，相当于咱们平时说的主任或者科长。发展方向 𐟚€ 说到发展方向，专技岗主要是走职称评定的路线，特别适合那些专业技术人员和老师们。你要是搞技术的，或者想在学术上有所成就，那专技岗绝对是你的菜。而管理岗呢，走的是行政路线，追求的是职位晋升，比如从副科到正科，一步步往上爬。工资待遇 𐟒𐊨ﴥˆ𐥷娵„待遇，专技岗的工资可能会稍微高一点，但管理岗的公积金通常更高。福利待遇嘛，各有千秋，看你更看重什么了。选择建议 𐟤” 如果你对仕途感兴趣，希望未来有机会转为公务员或者担任更高的行政职务，那管理岗绝对是个不错的选择。反之，如果你是专业技术人员或者老师，专注于技术提升和职称评定，那专技岗会给你带来更多的薪资增长机会，性价比更高。特殊情况 𐟌𑊤𘍨🇯𜌥œ觜属事业单位里，由于单位层级较高，专技岗和管理岗的差别相对缩小。比如说，晋升到管理六级也不是什么难事。好了，今天的分享就到这里啦！希望这篇文章能帮你更好地了解专技岗和管理岗的区别。无论你选择哪个岗位，都要加油哦！𐟒ꀀ

药学生一定要早做职业规划！！！真的不要浑浑噩噩大学4年过去了，找工作的时候才发现，自己对本专业的就业前景一点也不清楚，压根找不到工作，要提前了解好相关信息差，争取大四的时候就确定好自己的就业方向！ - 𐟒栧𜖥ˆ𖊢žᥛ𝨀ƒ：可以去药品监督管理局、市场监督管理局等 ➡公务员：可以去医保局、戒毒所、监狱、疾病预防控制中心等 ➡事业编：考公立医院，去住院药房、静配中心、临床药学室等 ✅碎碎念：最好大四就开始考，国考是最容易上岸的，可以先考国考，再考省考，后面还有三支一扶、选调生考试，后两个上岸的几率都比较大。 - 𐟒栥†›队文职 ➡具体岗位：参谋、高教、科学研究、实验、药剂、助理员 ➡一般分为管理岗和技术岗，一般都要求是全日制本科学历，部分专业可放宽至大专。 ✅碎碎念：工资比较高，但对身高、体重、眼睛视力等都有要求，上岸的几率还是很大的。 - 𐟒栥Œ𛩙⊢žᨍ麗🯼š负责审方、调配、发药等工作 ➡制剂中心：主要是负责做一些院内制剂的生产以及质检工作 ➡临床药师：主要负责药学查房、用药咨询、协调医生制定临床用药方案等工作。 ➡临床试验中心：主要负责医院的新药临床试验、协调药物管理等工作。 - 𐟒栨祿 ➡学术专员：负责公司产品、项目的学术资料的学习和制作。 ➡数据统计员（DM）：完成指定的数据统计工作，编辑并上报统计表。 ➡药物警戒专员（PV）：负责公司药品不良反应信息收集、统计、分析。 ➡药品注册专员（RA）：整理药品的注册资料和备案，审核报送药品注册资料。 ➡质量保证（QA）：确保产品或服务在生产过程中符合规定的质量标准和客户的需求。 ➡质量控制（QC）：主要针对产品或服务生产过程进行监控和检查，以确保产品或服务的质量符合要求。 ✅碎碎念：想要去药企工作的宝子们，可以在大三、大四投一投一些药企的短期实习，一般都是1、2个月，帮助我们提前了解好相关情况，方便我们大四的时候择业。 - 𐟒栩”€售（类） ➡医药代表：负责药品的销售和推广，通过拜访和学术活动传递产品信息，完成销售额。 ➡执业药师：负责处方审核、药品咨询与指导、药品管理与调配等，需要考取执业药师证，有工作年限要求，全部都是选择题， #高途医考#

教师不评职称的5大影响，你知道吗？ 𐟔如果一个教师选择一辈子不评职称，会带来哪些影响呢？首先，最直接的就是工资收入。教师的工资通常与职称挂钩，没有职称就意味着没有升职加薪的机会。对于那些希望提高收入的老师来说，评职称是必经之路。 𐟓š其次，职称代表着教师的专业水平和学术造诣。没有职称可能会影响职业发展，甚至可能受到不公平待遇。学术界的声望和地位也会受到影响，进而可能会错失一些重要的学习机会。 𐟒᥅𖥮ž，现在教师的工资都是按照职称来核发的，职称等级是一个重要的因素。不同的职称工资区别真的很大！ 1️⃣初级职称：对应13-11级工资，跨度在1390-1510元; 2️⃣中级职称：对应10-8级岗，跨度在1600-1950元； 3️⃣高级职称：对应7-5级岗，跨度在2210-2670元。 𐟔这仅仅只是基础，初级职称和高级职称之间的差距在700-1280元；中级职称和高级职称之间相差260-1070元；（初级和中级之间相差90-600元），再加上其他的一些工资项目，各职称之间的差距在700-2000元之间。 𐟤”看到这里，你会评教师职称吗？简单做个调查~不评职称的老师有几个？ 1️⃣各位老师可以说说你打算评职吗？ 2️⃣可以留下说说你的观点吗

决定不考研那一晚，我睡得特别踏实 𐟌™ 考研还是不考研？这个问题困扰了我好久。终于有一天晚上，我决定不考研了，那一晚我睡得特别踏实。考研是为了什么？𐟤” 高学历=高薪水？首先，高学历确实能给你带来一些机会，但并不一定意味着高薪水。比如，化学研究生的薪资很可能和计算机本科生差不多，甚至不如。而医学生读到博士，工资一般会比本科生翻倍。所以，高学历并不一定能保证你拿到高薪水。研究生学历给你的优待条件主要有两个：一是入行的机会，二是更深的学术知识。如果你觉得这些对你未来的工作可有可无，那考研究生可能就只是为了锦上添花，而不是雪中送炭。本科生学历难找工作？𐟤𗢀♂️ 有些大厂更看重经验，而不是学历。比如运营岗，更看重你的输出能力和工作经验。像腾讯、某团、京东这些互联网大厂，宁愿选一个经验丰富的本科生，也不会选没有工作经验的研究生。当然，有些领域确实需要高学历的人，比如金融领域的高层岗位，接近核心业务的岗位。但这些岗位一般需要研究生学历才能入行。考研意味着稳定的工作？𐟒𜊊研究生毕业后还是需要和本科生一样去应聘和竞争。如果企业看重学历和理论知识，你可能会有点优势。但如果企业更看重业绩和实际经验，那有丰富实践经验的本科生可能会比你更有优势。谁需要考研？𐟤” 跨专业就业且该岗位不要非专业的比如，学机械的想从事律师职业，那就需要考法学专业的研究生，才有机会入行。学历越高越吃香的行业也就是学历越高，薪资水平越高。比如医学、金融等行业。对某个学术领域很感兴趣，想要钻研深造如果你对某个学术领域特别感兴趣，想要深入钻研，那考研也是个不错的选择。所以，你真的需要考研吗？这个问题还是得看你自己的需求和目标。希望大家都能找到适合自己的路，睡个好觉！𐟌™

英国社科博士成功申请ESRC博士后心得最近终于拿到了ESRC博士后奖学金，真是激动不已！这个奖学金是由英国经济与社会研究理事会（ESRC）资助的，专为社科与经济领域的博士毕业生设计。项目期限有一年（全职）或两年（兼职）两种选择，而且薪资比同等级的博士后岗位要高一些。最重要的是，你可以全职从事自己的研究项目。申请这个奖学金的要求还挺多的。首先，你需要在英国的学术机构取得或即将取得博士学位，而且不能有超过12个月的全职博士后经验。这个奖学金的目的是帮助早期职业研究者（ECR）在毕业后继续发展他们的学术和专业能力。今年，ESRC在全国范围内提供了大约60个名额，申请成功率据说只有10-15%。我其实从年初通过论文答辩后就开始找英国的学术工作。前两个月，我海投了所有沾边的学术岗位，包括Lecturer和PI的postdoc，还有一些行政岗位。到了后两个月，我修改了CV和求职信，专注于申请postdoc岗位。四个月里，我一共投了160份工作，拿到了三个面试机会（两个是QS 100+的罗素大学和一个牛津大学的面试），但最终都没有成功。看到STEM领域的英国博士毕业后可以继续留组做研究，我深刻体会到了社科博士求职的竞争压力。虽然海投的同时也在准备ESRC Postdoctoral Fellowships，但竞争实在太激烈了，所以我也没抱太大希望。三月提交了EoI（表达兴趣），四月中旬收到通知说我的EoI被选中进入下一轮。五月中旬提交了30页的正式proposal，然后在六月的一个晚上，我收到了邮件通知，申请成功了！和博导以及其他教授讨论过之后，我发现要拿到这个极度竞争的奖学金，运气确实很重要，但复杂的proposal也有许多需要注意的细节和技巧。只要你把自己能掌握的部分准备好，剩下的就只能看评审委员会是否喜欢你的研究了。总之，这段经历虽然辛苦，但最终的结果还是让人满意的。如果你也在考虑申请ESRC博士后奖学金，不妨试试运气和努力并重吧！𐟍€

𐟎“会计专业考研，真的值得吗？ 𐟤”你是否在纠结会计专业是否需要考研？这里有几个理由告诉你为什么考研可能是一个好选择： ✅就业机会更广泛会计专业考研后，你更有机会进入四大会计师事务所或商业银行等高端企业。相比本科生，研究生的就业去向选择更为广泛。 ✅考公考编优势明显作为研究生，你在挑选公务员或编制岗位时将拥有更少的竞争者，且入职后的定级也会更高。 ✅薪酬待遇更优厚在证券投行等高薪行业，会计研究生的薪酬待遇普遍优于本科生，职业发展前景也更为广阔。 ✅教育行业新选择如果你有志于教育行业，那么高校行政岗和讲师岗将是你的理想选择。虽然博士学历通常是公立院校讲师的门槛，但研究生仍有机会在独立院校执教。 𐟎‰综上所述，会计专业考研无疑能为你带来更多的机会和选择。你是否准备好踏上这段新的学术旅程了呢？

𐟏릎⧧˜新加坡国立大学𐟎“ 𐟚‡想要一探新加坡国立大学的风采吗？首先，乘坐地铁至肯特岗站，出站后步行或搭乘校园巴士，就能轻松抵达这所世界顶尖大学！𐟌𓦠ᥛ�山而建，绿化极佳，英语氛围浓厚，让人仿佛置身于国际化的学术殿堂。𐟓š 𐟏𐥜覠ᥛ�…，你可以乘坐免费公交车穿梭，感受学术与生活的交融。图书馆和博物馆更是不可错过的地方，每一处都散发着新的氛围和体验。𐟓– 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑楸業饭来一场亲子游吧！校园内设施完善，还有中文翻译服务，让孩子们在潜移默化中感受学术的魅力。记得提前预约哦，避免人流高峰。𐟌Ÿ 𐟒ᥜ訿™里，你不仅能感受到学术的严谨，还能体验到生活的多样。新加坡国立大学，等你来探索！𐟌

卷不动就不卷了，博士试试另一条路：高校行政岗。一个应届的985文科博士去了高职行政岗，下面是她工作2个月的一些感受。 1.工作时间规律：行政岗不需要像专任教师那样有比较重的备课和教研任务，下班了就可以回家休息。 2.工作内容轻松：最重要的事就是写材料，对于经过严格学术训练的博士群体，工作上手还算容易，主要是细致和耐心，保持中等偏上的工作质量就行。 3.评职称较专任教师简单：评副高的要求比专任教师稍低一些，主要需要课时量（代公共课）和科研文章、辅导员经历、比赛获奖等等。入职一年后可以认定讲师，入职3年后可以评副高。资源这一块就好太多了，比如人脉、设备、消息等。

德国双元制：如何轻松获得职业资格？德国的双元制教育体系真的是一种独特的培养模式。简单来说，就是企业和学校共同培养人才，完全按照企业对员工的要求来组织教学和岗位培训。整个过程大概需要2-3年的时间，学生在实习期间每个月还能拿到来自德国企业的津贴。毕业之后，学生不仅能拿到德国IHK或HWK颁发的职业资格证书，还能获得德国职业院校的毕业证书。更棒的是，毕业后可以继续留在德国企业工作3年，享受与德国公民同工同酬的待遇，福利待遇也一应俱全。如果你觉得这些还不够，后期还可以选择继续深造，攻读学士、硕士甚至博士学位。真的是一条龙服务，从技能培训到学术深造，全都搞定！所以，如果你对德国的双元制教育感兴趣，不妨了解一下，或许它能为你的职业生涯带来意想不到的收获。

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