2020年企业管理学的毕业论文提纲

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1、企业管理学的毕业论文提纲 摘要 ABSTRACT 图表索引 第1章绪论 1.1研究背景和意义 1.1.1研究背景 1.1.2研究意义 1.2国内外文献综述 1.2.1资源型企业绿色创新相关研究 1.2.2绿色创新驱动因素相关研究 1.2.3绿色创新与竞争优势关系相关研究 1.2.4文献的评价与启示 1.3研究内容与方法 1.4研究工作和创新 1.5论文的基本框架 第2章资源型企业绿色创新与竞争优势的理论分析 2.1资源型企业的概念界定 2.1.1资源的内涵与性质 2.1.2资源型企业的概念 2.2绿色创新的概念及维度 2.2.1绿色创新的概念 2.2.2绿色创新的维度 2.3资源型企业绿色创新

2、的理论分析 2.3.1基于循环经济视角的理论分析 2.3.2基于社会网络视角的理论分析 2.4资源型企业竞争优势来源的理论分析 2.4.1基于资源基础观的理论分析 2.4.2基于动态能力观的理论分析 2.4.3基于自然资源基础观的理论分析 2.4.4基于绿色创新的理论分析 2.5小结 第3章资源型企业绿色创新与竞争优势的概念模型与假设 3.1绿色创新驱动力的概念模型 3.1.1自组织理论 3.1.2基于自组织理论的绿色创新驱动力概念模型构建 相关阅读： 大学生毕业论文：管理学毕业论文提纲模板 3.2绿色创新驱动力的假设推演 3.2.1政府层面的驱动力与绿色创新的关系 3.2.2企业层面的驱动力

3、与绿色创新的关系 3.2.3供应链层面的驱动力与绿色创新的关系 3.2.4不同层面驱动力对绿色创新的交互影响 3.3绿色创新与竞争优势关系的概念模型构建 3.3.1绿色创新的过程论：双元性创新 3.3.2绿色创新、绿色动态能力与竞争优势的概念模型 3.4绿色创新、绿色动态能力与竞争优势的假设推演 3.4.1绿色创新与竞争优势的关系 3.4.2绿色创新与绿色动态能力的关系 3.4.3绿色动态能力与竞争优势的关系 3.5小结 第4章资源型企业绿色创新与竞争优势实证研究设计 4.1实证研究过程 4.2问卷设计 4.2.1问卷的主要内容 4.2.2问卷设计过程 4.2.3问卷防偏措施 4.3变量的测量

4、 4.3.1绿色创新驱动力来源的测量 4.3.2绿色创新的测量 4.3.3绿色动态能力的测量 4.3.4竞争优势的测量 4.3.5控制变量的测量 4.4数据的收集及同源偏差控制 4.4.1数据的收集 4.4.2同源偏差的控制 4.5统计分析检验方法 4.5.1数据分析的方法 4.5.2假设与模型检验的方法 4.6小结 第5章资源型企业绿色创新驱动力的实证分析 5.1描述性统计分析 5.2效度和信度的检验 5.2.1量表的效度检验 5.2.2量表的信度检验 5.3绿色创新驱动力的假设检验 5.3.1变量之间的相关性检验 5.3.2绿色创新驱动力的假设检验 5.4检验结果解释 5.4.1政府层面的

5、驱动力对于绿色创新的影响 5.4.2企业与供应链层面的驱动力对于绿色创新的影响 5.4.3不同层面交互作用对于绿色创新的影响 5.5小结 第6章资源型企业绿色创新与竞争优势关系的实证分析 6.1效度和信度的检验 6.1.1量表的效度检验 6.1.2量表的信度检验 6.2假设与模型的检验 6.2.1变量的相关性分析 6.2.2假设的分析检验 6.2.3变量区分效度与模型的验证 6.3检验结果解释 6.3.1绿色创新与竞争优势的关系 6.3.2绿色动态能力在绿色创新和竞争优势之间的中介作用 6.4小结 第7章结论与展望 7.1研究结论 7.2理论贡献与实践启示 7.2.1理论贡献 7.2.2实践启示 7.3局限与展望 附录 附录1表 附录2表 附录3调查问卷 参考文献 致谢