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优秀教研论文权威发布_教师风采展示视频创意(2024年12月精准访谈)

内容来源：这家有保障所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

优秀教研论文

杭州论文评比，荣誉展示！ 𐟓㠦�ž市基础教育研究室关于开展2024年杭州市小学地方、校本课程教学论文评审活动的通知 𐟓… 各区、县(市)教育局(社发局)教研室： 𐟓 按照计划，本学期将举行2024年度杭州市小学地方、校本课程优秀教学论文评审活动。现将具体事项通知如下： 𐟎𘀣€选题范围教学论文应围绕小学地方课程、校本课程课标、教材、教学等方面撰写，旨在提高教学质量和促进学生发展。 𐟓‘ 二、论文要求格式要求：论文需使用A4幅面，正文采用小四号宋体字，1.5倍行距。标题等字体字号根据实际自定。论文结构应包括标题、摘要、关键字、正文、参考资料等，排版格式要规范，并在正文下方标示页码。科学性、前瞻性、实践性：论文应突出主题，言之有物，语言简洁，表述规范。论文须原创，倡导学术诚信，严禁抄袭造假。字数要求：论文字数控制在6000字以内。匿名要求：不在文章中出现作者姓名和所在单位。作者的个人信息填写在承诺书中，由各区、县(市）教研员在参评篇目汇总表中统一填写。 𐟓Š 三、各区、县(市)推荐篇额及评奖数量具体推荐篇额及评奖数量将另行通知。 --- 𐟏† 荣誉证书展示白师在2018年杭州市中学地方和校本课程论文评选中荣获高中组二等奖，论文题目为《以读促思:英语新闻报刊阅读选修课的开发与实践》。同志获2020年杭州市教学评价与考试优秀论文评选二等奖，题目为《感知ⷦ•𔥐ˆ:赏析ⷨ🁧绯𜚥Ÿ𚤺Ž思维品质改进高中英语阅读教学》。同志获2021年杭州市教学评价与考试优秀案例评选二等奖，题目为《基于clpP评价模式，培养学生高阶思维能力的高中英语阅读教学实贱与探索》。同志荣获2023年杭州市中小学教学评价与考试论文评比二等奖，题目为《聚焦ⷦ•𔥐ˆⷥˆ›设：基于项目的英语单元教学评价实践》。

教师荣誉证书，晋职称加分项来啦嘿，老师们！你们是不是也在为评职称、晋级而头疼？论文、著作、专利这些都做了，还有什么能给自己加点分呢？别急，今天我要给大家介绍一个超级棒的选择——骨干教师证书！首先，这个证书出证快，费用也不高，绝对是性价比之王。最重要的是，它不仅能帮你晋级、评职，还能在评奖、加分的路上助你一臂之力。证书种类繁多，总有一款适合你说到骨干教师证书，种类可真是五花八门。比如有说课、教案、优秀个人、微课、竞赛、先进个人、优课、教具、师德标兵、授课、课例、骨干教师、赛课证、微视频、优秀教师、录像课、优秀论文、优秀实验员、优质课、学生征文、优秀班主任、公开课、课堂成果、学科带头人、展示课、课堂实录、优秀教研个人、观摩课、优秀教案、德育先进个人、示范课、教学反思、学生制作大赛、研究课、教学成果、辅导青年教师、书法课、教育叙事、德育先进工作者、光碟课、教学案例、课题论文研究成果、优秀课件、教学基本功、教师新风、现场授课、科研成果奖、科技成果奖、创新名师课、辅导学生奖、科技进步奖、一师一优课、创新科研成果、十三五课题等等。这些证书的评奖单位也很给力，比如中国教育科学研究院、中国教育学会、国家基础教育实验中心等等，盖章单位包括教育部基础教育优质课程研究中心、教育部课程教材研究所等等。为什么选择骨干教师证书？首先，这个证书的出证时间大概两个月左右，比起那些需要等上好几个月的证书，简直不要太方便！而且费用也不高，性价比超高。最重要的是，这个证书在评职称、晋级的时候能给你带来额外的加分项，绝对让你在同行中脱颖而出。怎么获得这些证书？其实很简单，只要你有心，按照要求准备好材料，然后提交给相关部门就可以了。一般来说，这些证书都是需要通过一定的评审流程才能最终获得。所以，大家一定要认真对待，毕竟这些证书可是你们辛勤付出的见证。总之，如果你还在为评职称而烦恼，不妨试试这些骨干教师证书吧！它们不仅能让你的努力得到认可，还能在关键时刻给你加分。祝大家都能顺利拿到心仪的证书，早日实现自己的职业目标！𐟒갟“š

国家级评职材料来啦！𐟎‰ 大家好，最近有好消息传来！国家级评职材料终于来了，这可是我们教师们的福音啊！𐟓š 青蓝杯：全国青年教师教学基本功大赛首先，咱们来说说“青蓝杯”全国青年教师教学基本功大赛。这个比赛可是相当有含金量的，能拿到证书的老师们都特别优秀。比如，有一位老师在第七届“青蓝杯”大赛中执教的《语文》课荣获了优质课一等奖。这个证书可是有编号的，叫QLB102，官方网站是。大家可以扫描二维码或者登录网站验证哦！中教杯：全国教师优秀教研科研成果大赛接下来是“中教杯”全国教师优秀教研科研成果大赛。这个比赛主要看的是老师们的教研和科研成果。有一位老师在2019年的比赛中执教的《数学》课荣获了“优秀课例”奖。证书编号是ZLB2435，官方网站同样是。这个证书可是非常有价值的，大家可以打印出来，放在档案里。崇德杯：全国教师德育综合实践能力评比最后一个是“崇德杯”全国教师德育综合实践能力评比。这个比赛主要看的是老师们在德育方面的表现。比如，有一位老师在第三届“崇德杯”比赛中执教的《历史》课被评为“公开课”一等奖。还有一位老师在第六届比赛中成绩突出，被授予了“德育标兵”称号。这些证书都有编号，比如CDB20190409和CDB2022102，大家也可以扫描二维码或者登录网站验证。其他证书除了这些大赛的证书，还有一些其他的荣誉证书。比如，有一位老师在2023年的“中教杯”全国教师优秀教研成果大赛中指导学生获得了一等奖，被评为“优秀指导教师”。还有一位老师在同年的“中教杯”全国教师优秀科研成果大赛中撰写的论文荣获了“优质论文”奖。这些证书都有编号和官方网站，大家可以放心打印出来。总结总的来说，这些国家级评职材料不仅是对老师们工作的肯定，也是对大家未来发展的鼓励。希望大家都能好好珍惜这些荣誉，继续努力，为教育事业做出更大的贡献！𐟒ꀀ

明年更难！高校博士的日子越来越不好过！明确要求： 1.国家基金。要求35岁（条件优秀放宽至40岁）以下的博士每年必须申请。尽管有的教师年年申请、年年不中且都擦边而过，但也必须申请。 2.论文发表。A类文章必须保证年年要有（团队其它成员也可），篇数不限多多益善。 3.横向课题。要积极发挥研究生的作用，带领课题组开展横向合作强强联合，多在交叉学科、前沿学科、应用性研究寻求突破。最少也要保证200万元（每年）以上的（纵横均可）资金来源，保证研究生教育教学质量的稳步提升。 4. 加大和提高教学成果在科研方面的占比，鼓励申报省部及以上的教学科研立项。鼓励发表教研论文，尤其是高级别的教研论文。

𐟓š学校教学质量提升全攻略𐟓ˆ 𐟎Œ‡导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的教育方针，牢固树立“质量立校”意识，深化课程改革，狠抓教学常规管理，全面提高教学质量，促进学生全面健康发展，努力实现教育事业的持续、和谐、均衡发展。 𐟓– 目标与任务遵循教育发展规律，更新教学理念，深化教学改革，狠抓常规管理，推进有效教学，优化评价方式。通过开展活动，使学校的教学质量得到进一步的提升。 𐟓‹ 具体工作 1️⃣ 继续抓好教学常规管理工作：进行教案检查，规范教师教学行为。领导深入课堂听课，提高教师的教学能力和教研水平。不定时抽查作业批阅情况，解决家长普遍关心的问题。经常检查学生的教辅资料情况，杜绝乱订资料现象。严格按课表上课制度，杜绝让课、缺课现象。 2️⃣ 规范教研工作：严格教务处统一安排的教研活动时间开展好教研活动。制定详细的教研工作计划安排，形式多样、针对性强。开展网络教研，要求每位教师提交教学论文、教学反思等文章。把大、小教研有机结合，要有主题、有记录。严格教研考勤制度，确保全员参与。以活动促教研，开展优秀论文、教学反思、课件评比等。改革教学设计，注重落实“以学生为中心”的理念。 3️⃣ 注重教育质量的提高：牢固树立质量第一的意识，深入推进课堂改革，全面实施素质教育。从提高教师的教学能力入手，从抓课堂质量入手，从抓好教育质量的监测与评估入手，切实保障和提高教育教学质量。认真对待毕业班学生的学业水平，制定出切实可行的工作思路和措施。 4️⃣ 做好教育创强工作：加大基础设施、校园环境、教师队伍三大建设。对各类档案资料严格按照教育局的统一要求整理归档。 5️⃣ 加强教师队伍建设和绩效考核：以师德建设年活动为契机，内强素质,外树形象。进一步完善绩效工资制度，加大绩效考核中教学质量考核比例。启动学科带头人培养工作计划，打造名师群体。加强校长和领导班子率先垂范作用，深入一线指导教学。加强教育教学质量监控,建立科学合理的评价体系。 6️⃣ 健全监测体系：建立教学质量分析制度和教学考核奖惩制度。学校与教职工之间要签订质量责任书,层层落实责任制和责任追究制。做好各年级教学质量随机样本质量抽测。 𐟔堥ˆ›新工作机制我校要不断创新工作机制,牢固树立“质量是教育的生命,创新是教育的灵魂”的观念，咬住“质量”不放松，盯住“实抓”不动摇，鼓实劲、做实事、谋实效，为实现我校教育事业的全面振兴，为办人民满意的教育而不懈努力。

成都七中信息技术教研心得分享 𐟒𛊦œ€近频繁参与教研活动，今天在石室联合中学本部，突然发现那些在成都七中展示课的老师们都显得很熟悉。仔细一想，原来我在课程资源平台上看过他们的精品课视频。✨ 当时，我参加精品课大赛，心里想着要学习就学最好的，所以反复观看了很多遍他们的视频，以及其他优秀老师的视频，比如人大附中和北京四中等，从中学习到了许多授课技巧𐟓š。后来，我自己做展评课时，受到了他们的启发，完成了一次授课经历，还有幸获得了一个奖项[害羞R]。所谓“谋其上，得其中；谋其中，得其下”，向优秀的人看齐，或许会让我们走得更快更远。就像写论文一样，只有阅读大咖们的文章才能获取最多的营养！当然，我的毕业论文还是学术垃圾[笑哭R]

小学一级教师职称材料准备全攻略𐟓š 想要拿到小学一级教师的职称，可不是一件容易的事哦！𐟘𑠩œ€要准备的材料可不少呢！别担心，我来帮你理清思路，从五个方面来详细讲解如何准备这些材料吧！𐟑€𐟒ኊ𐟑颀𐟏련‚𒤺𚥷夽œ 作为小学一级教师，育人工作是重中之重。在准备材料时，要重点展示你在学生品德、情感、智力等方面的培养成果。写一篇有感染力的学生成长故事，让人感受到你的教育之心和独特的教育方法。𐟌𑢝䯸 𐟓 基本材料首先，我们需要准备一些基本材料，比如学历证书、职业资格证书和获奖证书等。这些材料是展示你学历、职业素养、工作经验和业绩的关键。在准备这些材料时，一定要认真负责，把你的亮点都展现出来！✨𐟏† 𐟎“ 课程教学小学一级教师需要精通小学各门学科知识，并且要有优秀的教学能力。在准备材料时，可以提供自己设计的教学课件、优秀的教案以及有关学生学习成果的数据等，以证明自己的教学水平。让人感受到你的教学之美和独特的教学风格。𐟤鰟‘袀𐟏늊𐟔 教研科研小学一级教师需要具备自主学习和教研科研的能力。准备材料时，可以提供自己的教研成果，例如论文、专题研究报告等，以及自己参加过的相关培训和讲座等。让人感受到你的学术之道和探究之路。𐟓š𐟧 𐟑颀𐟑碀𐟑栧亨Œƒ引领小学一级教师需要具备示范引领的能力，能够带领团队不断进步。在准备材料时，可以提供自己带领教研活动、带领班级获得过的荣誉等，来证明自己的示范引领能力。让团队感受到你的领导力和带领作用。最后提醒大家，真的要马上开始着手准备材料了，时间不等人喔~ 有不懂的或者需要材料的可以来找我哦！

中小学教师评职称：论文发表要求全解析 𐟓š 中小学教师职称评定，论文发表要求一览 𐟏렩€‚用于普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教研机构及其他机构从事普通中小学教育教学工作的教师。 𐟔 正高级教师论文（著作）发表：需公开发表6篇及以上论文（含教育管理论文），其中核心期刊2篇及以上；或参编4万字著作，并发表3篇论文，其中核心期刊1篇。论文获奖：论文需获得省部级三等奖及以上；或中国教育学会（含专业委员会）二等奖及以上；或市级教育行政主管部门、市级教研部门一等奖及以上；或市教育科研成果、优秀教育著述（市教委）二等奖及以上；或市教育学会（含专业委员会）一等奖及以上。课题（项目）：需主持1项或主研2项市级课题及以上，且至少1项通过结题评审。校级正副职管理人员需满足上述条件外，还应有较强的教育行政管理能力，公开发表过教育行政管理方面的论文，或单位及个人获得过市级及以上教育行政管理部门表彰3次及以上（其中个人1次）。 𐟌Ÿ 高级教师市级重点中学、示范学校教师及教研机构教研员：需公开发表2篇及以上论文；或在有关内刊上发表3篇及以上论文；或参编2万字及以上著作。城区普通学校教师：需在公开刊物上发表1篇及以上论文；或在有关内刊上发表2篇及以上论文；或参编1万字及以上著作。乡镇普通学校教师：需在有关内刊上发表1篇及以上论文；或参编1部著作。村校教师：村校、教学点及区县内个别条件同等艰苦的乡中心校教师，不作论文发表和课题要求。 𐟏† 一级教师市级重点中学、示范学校教师及教研机构教研员：需在有关内刊上发表2篇论文；或参编1万字及以上著作。城区普通学校教师：需在有关内刊上发表1篇论文；或参编8千字及以上著作。乡镇普通学校教师：需参编5千字及以上著作。村校教师：村校、教学点及区县内个别条件同等艰苦的乡中心校教师，不作论文发表和课题要求。

【吉林大学孙正聿教授论文荣获“五个一工程”奖】#长春发布# 近日，第十七届精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖入选名单公布，吉林大学哲学社会科学资深教授孙正聿的论文《怎样把中国经验提升为中国理论？——知识生产的理论思维》成功入选。（发表于2023年第6期《北京大学学报（哲学社会科学版）》）这是孙正聿教授的教研成果第三次荣获此殊荣。#长春就是长春#

教师职称考核除了教学能力（如教学水平、教学成绩）这一主项外，还有以下细节要求：教育能力及取得业绩：包括出色地完成班主任工作任务，教书育人成果突出；担任班主任工作年限符合要求，以及获得优秀班主任或德育先进个人等荣誉称号。教研能力及取得业绩：考察教师指导与开展教育教学研究的能力，是否善于总结教育教学经验，并有优秀的教育教学论文获奖或发表。示范引领能力：关注教师是否积极承担教研活动任务，承担公开课或优质课获奖情况，以及培养青年教师取得的成绩。师德修养：作为教师的职业灵魂，师德修养是教师职称考核中不可忽视的一环。继续教育能力：教师需不断更新自己的知识结构和教学技能，以适应新时代的教育需求，因此继续教育能力也是考核内容之一。这些要求综合体现了教师职称考核的全面性和细致性，旨在选拔出既具备优秀教学能力，又能在教育、教研、示范引领等多方面发挥作用的优秀教师。

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