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代学校发期刊权威发布_找代写被学校抓了(2024年12月精准访谈)

内容来源：这家有保障所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

代学校发期刊

学术不端那些事儿：如何避免和应对？学术不端这个话题，真的是让人又爱又恨。很多人可能都听说过，但真正遇到的时候还是一头雾水。今天咱们就来聊聊这个事儿，看看怎么定义学术不端，以及遇到这种情况该怎么办。常见的学术不端行为 𐟓œ 首先，咱们得知道哪些行为算是学术不端。常见的几种情况包括：抄袭：这个最常见了，比如直接复制粘贴网上的文献，没改写也没引用，纯属“拿来主义”。自我抄袭：比如你抄袭了自己以前提交过的作业或论文内容，这也算学术不端。数据/引用造假：自己编造数据或者引用，比如说实验数据是编的，或者引用别人的文章但没标注。找了代写：比如说你找了代写公司，代写公司把你的论文发给多家期刊，或者语言风格和之前的作业完全不一样。如何发现学术不端？ 𐟕𕯸‍♂️ 学校和老师发现你的学术不端行为主要有两种途径：外部因素和内部因素。外部因素包括被他人举报、学校随机抽查或者使用专门的查重软件检测出来。而内部因素则是因为你自己的原因造成的，比如： IP地址异常：比如说你的论文从没见过的地方提交，或者从公共网络提交。作业文件属性不对：文件属性不属于你，编辑时间过短。重复率过高：大段复制粘贴，没有改写。引用堆砌：列了很多reference，但文中根本没用到。伪造数据：比如说你伪造了实验数据。如何避免学术不端？ 𐟛᯸ 学术不端要防患于未然，特别是毕业论文，这可是关乎学位的大事儿。如果你担心自己有学术不端行为，最好在考试论文结束初期就提交特殊情况申请，以免除后续指控的惩罚。拖到最后老师阅卷完毕，等到了打分阶段就太迟了。补考申请后如何查询补考时间？ ⏰ 很多同学还问到，申请补考后如何查询补考时间。如果补考申请批了，那你就得在规定时间里去补考。这个时间一般会在申请批了之后的几天里定下来，你可以在学校官网上查具体什么时候补考，提前做好准备。总之，学术不端是个大问题，大家一定要重视。平时多注意，避免踩坑，毕竟学位和未来可是息息相关的。

真的不懂？难道还有人没投会议吗？最近有不少同学和老师问我，会议的级别是否符合他们学校或单位的要求。那我就来给大家详细讲讲吧！会议的级别：远超普刊和学报 𐟓ˆ 首先，会议的级别远远高于普通期刊和学报。很多学校或单位要求发表普刊和普通学报，但这些并不满足他们的要求。这时候，大家可以考虑一下会议，因为现在会议已经满足了百分之九十的学校和单位的要求，甚至有些学校已经把会议认定为核心级别了。会议是什么？𐟤” 会议其实也是一种学术期刊，只是以会议的形式发表而已。如果不是核心期刊，一般的期刊还真没法和会议相比。因为会议基本都是国际会议，这对出国留学的同学来说非常有帮助，不仅在外交流更有底气，还能提升自己的背景履历。会议的性价比：高！𐟒𐊦œ€后一点就是会议的性价比。在所有的期刊中，会议的性价比相对较高。录用周期快，代投的话一般7天内就能录用，全包的话也就半个月左右（可加急）。而且费用也就几千块，还觉得会议不合适吗？所以，真的不懂的话，赶紧投会议吧！说不定你就是下一个学术明星！𐟚€

香港大学麻醉学MPhil全奖攻略 𐟎“ 申请要求： 𐟔𙠦œ짧‘均分需达到82分以上，双非院校需达到85分以上，海外院校需达到二等一或一等成绩 𐟔𙠩›…思成绩需达到6.5分以上 𐟔𙠩œ€要提供医学或麻醉学相关经历 𐟔𙠥‘表高含金量的英文核心期刊可加分 𐟒‰ MPhil研究方向： 𐟔 牙科镇静药物和技术 𐟔 全静脉麻醉 𐟔 阿片类药物处理 𐟔 药代动力学 𐟔 围手术期医学 𐟔 急性术后疼痛管理 𐟔 疼痛管理中的麻醉药和镇痛药 𐟏력� ᤸŽMPhil待遇： 𐟎‰ 香港大学提供每月18390港币的津贴 𐟎‰ 提供教育和培训机会，支持学术会议 𐟎‰ 提供个人工作用电脑和一年学生住宿机会 𐟌 排名与前景： 𐟏† 香港大学在2025年QS世界大学排名中位列第17名 𐟌𑠩𚻩†‰学MPhil项目招收人数有限，竞争激烈，但因就业前景可观，含金量高，仍受到许多同学的青睐希望这些信息对您的留学计划有所帮助！

博士入职总包250W，放弃基金值不值？最近，杭州医学院的人才引进政策真是让人眼前一亮。只要你在SCI期刊上发表了两篇10分以上的论文，博士一入职就能拿到年薪50万，安家费100万，再加上100万的科研启动经费，总包高达250万！这简直是少数可以用文章代替基金要求的院校之一，真是让人羡慕不已。仔细研究了他们的考核要求，发现这所学校也是少数可以用文章来替代基金考核的院校之一。学校刚刚升到本科，为了建设和发展，真是下了血本。这样的待遇确实不错，考核要求也相对宽松，但肯定也有它的局限性。比如，学校的资源和平台可能不如那些大牛学校，或者在其他方面还有一些不足。各位博士们，你们怎么看？这样的待遇和机会是不是很诱人？不过，机会总是伴随着挑战，大家还是要根据自己的实际情况来决定是否要抓住这个机会。

硕士当大学老师？这些事儿你得知道！大家好，今天我想跟大家聊聊我作为一个硕士去大学当老师的经历。尽量客观地写吧，毕竟我怕写着写着就变成吐槽了。以下只是我个人经历，不同地方、不同学校的情况肯定会有差异。工作环境：民办高校我先说说我们学校的情况吧。我们是一所民办高校，工资待遇方面跟武汉的普通行政工作差不多，社保交的基数还比较低。入职的时候签了四年合同，为什么是四年呢？因为试用期六个月，试用期期间没有公积金，其他待遇跟正式员工一样。福利待遇：基本没有过年过节没有任何物资、红包，据说也没有年终体检啥的，体检全靠自己。整个院就两个教务，几乎没有按点下过班。新老师还要兼职行政，写各种材料、做各种会议准备。每个院都很卷，要做自己的公主号和痘印等，这些都要老师来完成。科研压力：几乎没有学校对科研基本没有要求，助教发核心期刊对自己没啥用，发发普刊就行。当然也没时间搞科研。经常被拉去各个企业交流，即使我们觉得很多像外包企业，跟学生的专业相关性也不大。工作时间：从没有午休从没有午休过，因为老师上课时间都碰不到一块，只能每天中午开会。上课迟到罚款挺严重，但学校很远，住市区每天六点四十出门。因为课多，最长连排了两个星期的早晚8节理论课，全都站着上一天7个小时，腿会静脉曲张，嗓子疼。人员流动：评估压力大部分民办学校都是为了评估才大量招人，评估工作量大很多还没结束自己走一批，评估结束可能还要走一批。为了评估教案改来改去没有固定的模板，刚打完几百页过了一个月就是废纸。新老师坐班两年，没课坐班时有各种各样的事，基本都是晚上回家做第二天上课的课件。课时量：新老师的负担学校固定课时量330，新老师基本会上到430以上。因为助教超课时费50一节，外聘都70一节，副教授好像120一节吧，所以新老师性价比高。有资历老师先挑课，不想上的课和时间段给新老师，我们上的课很杂，还有很多今年上了明年就不上的课。节假日：没有休息学校为了压缩成本，师生比是严格按照最低要求，绝不可能多配老师。为了学生早点放寒暑假，每个五一和十一后每个周六都要上班，为了补课甚至周六周日都上班，我们常说寒暑假都是自己挣的调休。学院排课不会考虑节假日，节假日要么正常上班，要么就要命的补课。总结：工作的真谛当老师久了就会发现，上课才是最开心的事。有朋友去其他省会的民办工资差不多但是待遇好很多，工作轻松，新老师甚至不坐班。高校老师并不如想象中惬意，每个工作都各有利弊。对于我们这个时代的年轻人来说，在这种很卷的城市是没有完美工作的。

历史研究工具推荐：从基础到进阶又到了每年这个时候，开题、申请项目，各种研究题目让人头大𐟘𕣀‚别担心，我来分享一些基础的历史研究工具，帮你轻松找到资料。 Worldcat 𐟌 这个网站能告诉你书在世界上哪个图书馆。如果你发现你们学校图书馆没有你要的书，不妨查查隔壁的图书馆，甚至国外的图书馆。直接搜中文书名也行哦！ Oxford Bibliography 𐟓š 牛津大学出版的各学科重要文献入门书单，绝对是个好起点。你可以跟着书单继续深挖，找到更多资料。 Princeton Library Guide 𐟏›️ 普林斯顿大学整理的各个学科研究资料推荐。他们还会列出各种电子资料库，从数据库到值得看的期刊都有，非常全面。 Brill Hand Book of Oriental Studies 𐟓– 这本手册每年都会更新，按照朝代和话题提供参考文献列表，无论你想研究什么，都能找到一个起点。 Harvard Chinese History: A Manual 𐟓œ 这本手册也是每年更新，专门针对中国历史研究。按照朝代和话题分类，提供丰富的参考文献，非常实用。希望这些工具能帮到你，祝你的研究顺利！𐟎‰

双非院校新教师避坑指南：5个实用建议 𐟌𘠩€‰择双非院校的原因？编制稳定，不想卷了。如果没有编制或编制不到人，建议尽快离开。 𐟌𘠥Œ非院校的坑有哪些？没有非升即走，但新进教师仍有考核。发表论文难度大，博士能发的期刊，换了单位后发表难度增加。申请课题难，双非院校中课题数量可能不如985学校一个学院多。杂事多，除了教学科研，还要负责学生实习、就业等，有些领导可能想薅新人干活。工资低，收入微薄，一线城市消费高，三线城市收入低。 𐟌𘠥悤𝕩🥝‘？了解考核要求，早做准备。论文是考核重点，对标学校期刊等级，梳理容易达到的期刊。学术大佬可以忽略。国内期刊不好发，可以尝试国外期刊，但质量好的国内期刊对评职称或申请课题有帮助。坚持申请课题。虽然立项难，但不申请永远没有机会。好本子需要打磨，学校有指导机会不要浪费。除了国家社科、国家自然、教育部等项目，还可以关注厅局级项目，难度相对较小，好结项。明确主线任务，拒绝老好人心态。新进教师的主线任务是评职称，即使没有非升即走，评上副高日子也好过。评职称赶早不赶晚，学校文件说变就变，先达到要求早评早结束。做好自己份内的事，占用大量私人时间的一味索取的事尽量不做。搞副业。前辈们的副业包括但不限于：培训班代课、企业咨询、律师等。搞副业会压缩科研时间，需要取舍。希望这些建议能帮助你在双非院校的职场中顺利前行！𐟒ꀀ

𐟎“ 法学博士就业全解析 𐟔 𐟓š 法学博士的就业选择，你了解多少？目前，高校仍是多数法学博士的首选去向。𐟏력œ覈‘接触的人群中，大约有一成选择进入公检法，但多是省级以上单位哦。𐟑♂️ 𐟓– 想要入职高校？除了年龄和第一学历，最重要的还是你的学术成果，特别是CLSCL期刊的发文情况。𐟓𐠨–‡质量高、数量多的话，其他不利因素都可以克服哦！ 𐟓ˆ 随着CLSCI发表难度的增加，很多知名法学院现在只要求一篇CSSCI就能进入，其余的可以用CSSCI替代。𐟓 所以，博士期间多发表几篇CSSCI，对你的就业会有很大帮助！ 𐟒𜠢€œ非升即走”是近年来越来越普遍的现象，但各个学校的执行力度不同。如果你在偏远地区学校工作，即使完不成考核也只是待遇降低；而在发达地区或985高校，情况可能就更为严峻了。𐟘‰€以，选择学校时一定要谨慎！ 𐟤 在学术圈，人脉也很重要。多结交师友，你会发现很多工作机会都是稍纵即逝的。有熟人惦记的话，好机会可能会主动找到你哦！𐟘‰ 𐟌 国外毕业的博士以前可以没有论文就入职，但现在不行了。没有文章在很多学校都是一票否决。所以，想要进入高校，博士期间还是要拼命发文、多参加学术会议。𐟓š 𐟔堩똦 ᧫ž争越来越激烈，一定要选择适合自己的平台。否则，中年失业的风险可是很大的！𐟘芊希望这些信息能给正在读博或想要读博的法学生们一些参考和帮助！𐟙Œ

𐟔 防范论文代发骗局，四步教你识破骗子！许多学生、老师、医生等都需要发表论文，以评职称、评奖学金、保研等。由于对期刊不了解，很多人选择找中介代发，这既省时省力，又符合需求。然而，骗子也趁机冒充论文发表中介，骗取钱财和浪费时间。 𐟚려𘀤𘊦夸问你需求，直接发你刊物的，别信！骗子通常不问清楚你的需求，一上来就发你刊物，你说什么都点头可以，明显是坑你。我们应该先问清楚文章研究方向、网站收录要求、出刊时间要求等基础问题。 𐟔 推荐的刊物一定要在国家新闻出版总署查询，看看是否有备案。有些无良商家为了赚钱，自己印刷刊物，没有正规的刊号，纯属骗钱。 𐟓Š 网站收录方面，国内刊物收录分为四大网站：知网＞万方＞维普＞龙源。那些某某期刊网收录的就不要看了，里面全是假刊套刊。知网是认可度最高的网站，具体看学校/单位要求来定，当然知网收录的期刊价格也会相对贵点。 𐟒𐠩€审文章时，如果要你先给定金或者先付钱的，一定要谨慎。我们发表论文都是先送审，录用了再收款，给作者足够的保障。当然也会遇到白嫖录用的。确保这些条件都符合，基本不会有问题。后面就只需要等着拿刊，评职称、评奖学金，希望大家都能通过发表论文得到需要的结果！

真的很讨厌动不动给我做选择的人最近看了一篇文章，气得我差点砸电脑𐟘ᣀ‚发现这种事儿在这个圈子里还真不少见，甚至我自己有时候也会不自觉地犯这种毛病。所以，我决定立个帖子，提醒自己以后千万别再这样了。文章大概讲的是某大学老师评职称需要发核心期刊，结果因为身份不够，搞不定核心期刊。无奈之下，有人帮他看了一下评职文件，发现书评也能加分。结果老师没采纳这个建议，中介就发了个小作文，一顿谩骂嘲讽。我生气是因为这种行为真的没必要。大部分学校的科研文件都有替代品，比如专著、书评、报纸，还有我之前提到的C刊平替主流媒体网站等等。早些年我也不理解，明明学校科研文件白纸黑字认可这些东西，为什么很多老师非得盯着南北核心期刊不放𐟘룀‚ 不过后来我懂了𐟤룀‚其实，我在考虑这些东西的时候是为了自己的利益，而那些作者考虑这些东西是为了自己的前途𐟘ꣀ‚比如，安徽省的文件对EI期刊的认可度特别高，结果搞得你发了EI期刊不仅要接受荣誉，还要能抗得住质疑。学术圈里文人相轻是常态，尤其是评职称还有竞争性，背后搞小动作更是随时的，这出头鸟当不得‼️尤其如果这EI期刊是找中介发的，那更是隐患𐟚𘣀‚所以安徽的作者普遍钟情于本科学报✅因为本科学报在他们那儿是不高不低刚刚好的存在⭕️。但是这一切如果站在一个愣头青的论文中介面前，就成了被问候的理由𐟤裀‚因为现在本科学报的发表难度已经对齐核心期刊，但EI大部分还是比较稳𐟘𑣀‚所以从中介的角度看，就是作者选择了难度大的，放弃了难度小的，这……𐟘 总之，后来我渐渐变得佛系了。我自己的性格里就非常讨厌别人替我选择，所以我也很不想替别人做选择‼️尤其当我的选择被拒绝或者它为难到了别人𐟥𒯼Œ不仅我会非常难受，别人也会非常难受𐟥𕯼ˆ⭕️i 人属性被戳中了⭕️）。总之，我想告诉大家的是，选择一本期刊除了权衡好坏之外，你也要清楚的知道这本期刊为什么被推荐给你？是适合❓是他只有这个❓还是这本赚的多𐟘ˆ。

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