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学术休假管理规定新上映_管理员工遇到的常见问题(2024年12月抢先看)

内容来源：这家有保障所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

学术休假管理规定

留学生休学变退学？这些坑你一定要避开！ 𐟎“ 留学生因个人原因想要休学的情况很常见，但如果操作不当，很容易直接变成退学！为了避免这种情况，以下是一些关键事项： 1️⃣ 明确休学资格如果你有学术不端记录或正在等待纪律处分，SU通常不会同意休学。除非你能证明自己存在特殊情况，否则很难获得通融。 2️⃣ 把握休学时机 SU规定，一学期结束后申请LOA，各科成绩会正常评分；但如果学期还没结束，你又错过了退课的截止日期，那么这学期的课程都会被降为F。因此，选择合适的申请时机非常重要，可以将休学对学业成绩的影响降到最低。 3️⃣ 准备申请材料校方会对申请材料进行严格审查，不会轻易批准LOA申请。你需要提供合理的解释和有力的支持证据。别忘了提前递交复学申请，逾期未回的学生会被标记为“退学”。 4️⃣ 注意复学申请 SU允许休学的上限是两年，逾期未回的学生会被标记为“退学”。因此，休假期间请留意返校时间，并尽快递交复学申请。如果错过复学时机，需要尽快提出申诉，以挽回学业。 𐟍ƒ 了解这些事项可以帮助你更好地规划和管理自己的学业，避免不必要的麻烦。

药科大引才，待遇诱人！中国药科大学为引进的高层次人才提供了丰厚的待遇和支持： 𐟏⠤𚋤𘚧𜖥ˆ𖤸Ž职位：入选兴药领军学者 A 类的优秀学者将被聘为教授，并担任博士生导师。 𐟒𐠥𙴦”𖥅导š年收入高达85万元，首聘期内基础年收入为65万元，额外津贴20万元/年。 𐟓ˆ 税收优惠与叠加津贴：享受相关税收优惠政策，同时可叠加校地双聘、校企双聘绩效津贴，收入无上限。 𐟏 安家费与生活补贴：一次性发放安家费550万元，包括学校免税发放的400万元，国家补贴的50万元，江苏省配套的50万元，以及南京市配套的50万元。 𐟔젧瑧 ”启动经费：首聘期内，学校提供300万元科研启动经费，国家支持100-300万元，优先支持申报其他人才项目。 𐟏… 科研团队支持：支持组建独立的科研团队，配备150平方米的科研用房，每年可招收博士后，学校承担每年招收的第一名博士后的全部薪酬费用。 𐟑袀𐟎“ 子女入学与配偶工作：学校全力协助解决子女入学和配偶工作的问题。 𐟓– 学术休假：每工作满五年可享受3-12个月的学术休假。这些待遇和支持措施旨在吸引和留住高层次人才，推动学校在科研和人才培养方面的持续发展。

【#pubmed崩了#】目前全球都遇到了pubmed故障的影响，PMC还是可以的。作为医生/医学生，也未必就学术休假了——你还可以使用其他学术检索网站。祝大家周四晚上愉快。

港大生活分享：学术与旅行的完美结合嘿，大家好！今天想和大家聊聊我在港大生活的那些精彩瞬间，特别是关于学术交流和旅行的部分。相信很多同学和我一样，对这两方面都充满了期待和热情。学术会议与旅行：双重享受 𐟌 在港大，最让我开心的就是参加学术会议了。每次都能遇到各种大佬，和他们交流真的让我受益匪浅。更棒的是，这些学术会议往往还伴随着公费旅行的机会。记得有一次，我在国家公园自驾游，还和老板分享了我们在国家公园的照片。他看到后连连称赞，说：“好好享受生活！”那一刻，我真的觉得自己的努力得到了认可。奖学金与休假制度：实用干货 𐟒𐊊说到奖学金和休假制度，港大也非常人性化。如果你拿的是最普通的postgraduate scholarship，每年有14天的年假可以请。这个假期不包括节假日，但你可以用来旅游。更棒的是，报销机票只要涵盖你的开会时间就行。比如你5-7号开会，买1-15号的机票也没问题，只要提供4号去8号回的机票截图，并且你的票价比4-8号的便宜，就可以全额报销。这样一来，你就可以用更少的钱去更多的地方啦！旅行小贴士：省钱又玩得尽兴 𐟧𓊊我自己在旅行上也总结了一些小经验。比如，尽量选择经济舱，这样可以省下不少钱。而且，不同的航空公司票价差异很大，可以多比较几家。另外，提前订票通常也能拿到更便宜的票价。记得有一次，我提前一个月订票，结果省了好几百块！结语总的来说，港大的学术氛围和旅行机会真的让我受益匪浅。每次旅行都能让我看到不同的风景，结识不同的人，拓宽我的视野。如果你也对这些感兴趣，不妨试试在学术会议上寻找机会，或者在假期里安排一次旅行。相信我，这些经历一定会让你的大学生活更加丰富多彩！希望这篇分享对大家有帮助！如果有任何问题或者想了解更多，欢迎留言哦！

𐟏먥🥮‰交通大学参观指南𐟓– 𐟎“西安交通大学，这所重要的教学科研单位，现在向公众开放参观啦！无需支付任何费用，即可一睹这所知名学府的风采。 𐟓…参观时间主要安排在周末及节假日，但请注意，如果学校有重大活动、重要考试，或者遇到极端天气等不可抗力情况，参观可能会暂停。 ⏰入校时间为上午08:30至11:00，下午15:00至17:30。预约名额每日上午8时发布，每人最多可预约3名同行人员。 𐟓预约成功后，请务必携带身份证和小程序预约成功凭证入校。不同校区有不同的入校门，请务必注意。 𐟚륭槔Ÿ宿舍、教学科研场所等区域未经允许不得进入。在校园内，请遵守国家法律法规和校园管理规定，注意安全，并爱护校园环境。 𐟓ž如有任何疑问或需要帮助，可拨打校园咨询求助电话：兴庆校区029-82668110；雁塔校区029-82655110；创新港029-88968110。 𐟑㥿릝奏‚观西安交通大学，感受学术与活力的碰撞吧！

工科研究生毕业后的两种人生体验经常看到关于“读研痛苦还是工作痛苦”的讨论，我个人觉得这个问题简直是个伪命题，因为无论你怎么选，都会有痛苦和快乐并存。作为一个刚毕业的工科研究生，我想分享一下我的经历和感受。读研期间的苦与乐 𐟎“ 工作强度大：996是常态，有时候忙到晚上十点，唯一的休息日周日还经常被导师叫去加班。最夸张的时候，一周三个通宵，简直是在用生命赶项目。没有个人空间：导师随时可能打电话来，实验室里安静得像图书馆，不能聊天，和同门讨论问题都得悄悄说，感觉极度压抑。导师要求高：导师非常push，日常挨骂是家常便饭。看到导师消息都生理性不适，实验室规定还不允许实习、不接助教等杂活。学术压力大：小论文被导师拿去发SCI，自己还是三作，压力山大。身心俱疲：读研期间经常生病，心理和生理压力都极大。工作后的轻松与自由 𐟒𜊧𛏦𕎧‹짫‹：终于可以自己赚钱了，双休和节假日自由安排。工作时间规律：可以更好地管理个人时间，做自己想做的事情。专业性更强：不需要同时完成学术和项目上的工作，专业性更强。总结 𐟓 总的来说，读研期间只有录取和毕业的两天是快乐的。不过，读研苦不苦很大程度上取决于专业和导师。希望所有研究生都能顺利毕业，找到属于自己的快乐！𐟒ꀀ

大连外大指南：宿舍食堂图书馆 𐟛️ 宿舍生活：宿舍开放时间：早上5点30开门，晚上10点30关寝，23:00熄灯。周末或节假日时间可能会有调整，留意学校通知。宿舍设施：洗衣房、热水供应和公共休息区一应俱全。宿舍内配备床铺、书桌、衣柜和网络接口。 𐟍𝯸 食堂美食：食堂种类：提供中式、西式、日韩等多种风味菜品。特色窗口：部分食堂设有素食、清真等特色窗口。 𐟎‰ 校园活动：活动时间：各类活动通常在周末或节假日举行。活动地点和时间会提前通过校园公主号或社团通知发布。活动种类：文艺演出、体育比赛、讲座论坛等。学生社团也会定期举办各类主题活动。注意事项：参加活动时，遵守学校规定，保管好个人财物。 𐟓š 图书馆资源：开放时间：图书馆通常在8:00 - 22:00开放。图书资源：藏书丰富，涵盖多个学科领域。电子资源：提供电子图书和学术数据库查询服务。小提示：第一次去图书馆记得带上一卡通哦。 𐟚 校园交通：校车和2002路公交车较为常见。公共交通：学校附近有地铁站和公交站，方便学生出行。学生可利用公共交通工具前往市区或周边地区。

在职研究生学习方式全解析在职研究生学习方式多种多样，适合不同需求的学生。以下是一些主要的学习方式： 𐟌 网络班：网络授课是在职研究生学习的主要方式之一，非常便捷。学生只需在家登录院校的授课平台，即可进行在线学习。上课时间灵活，可以自由选择，非常适合提高学习效率。适合距离院校较远或工作繁忙的学生。 𐟓… 周末班：周末班是在周六和周日上课，不会影响学生的工作和日常生活。平时工作日可以正常上班，这种面授学习方式可以让学生与授课老师面对面交流，及时解答疑问，非常适合想要提升自己的学生。 𐟓š 集中班：集中班一般在寒暑假或法定节假日进行上课。学生完成本职工作后，可以在院校的组织下进行较为长期的学习，与老师及时交流学术，深入探讨，从而提高学习效率。线下授课可以直接接触到学校资源，同时也能更直接地督促学习。 𐟔젥Œ𛥭楜訁Œ研：医学在职研究生学习方式包括临床医学、口腔医学、基础医学、护理学、生物学、药学、公共卫生与预防医学、社会医学管理等多个专业，全部采用线上学习，无需到校报读。 𐟎“ 非全日制研究生：非全日制研究生需要到校上课，授课一般集中在周末、寒暑假和节假日。适合那些希望在不影响工作的情况下，通过周末或节假日的时间进行研究生学习。 𐟎“ 同等学力申硕：同等学力申硕的授课方式是95%网上授课+5%线下授课，更加适合在职人员进行学习。适合那些希望在不影响工作的情况下，通过网上授课进行研究生学习。选择适合自己的学习方式，可以更好地平衡工作和学习，提升自己的学术水平。

[并不简单]福利待遇： (一)学科(术)带头人薪资待遇由学校与应聘者一人一议; (二)教师、教学及行政管理工资标准按学校现行工资方案执行; (三)入职与学校签订合同，按国家规定缴纳社保及公积金; (四)节假日正常休息，每年带薪调休寒、暑假; (五)子女享受在外事学院附属幼儿园、中小学上学优惠政策; (六)国内外学术交流及访学提升; (七)高校教育系列技术职务晋升。 #西安外事学院#⠂ #西安外事学院医学院#⠂ #教师招聘#⠂ #西安教师招聘考试#⠂ #西安教师招聘#⠂ #西安高校#⠂ #西安高校招聘#⠂ #西安高校教师#⠂ #陕西中公#⠂ #中公#

𐟚먃𝩁🥈™避：导师的那些坑𐟚능œ襭榜崙Œ，尤其是涉及多个导师的情况时，许多问题可能会让年轻的研究生感到困惑。以下是一些常见的挑战，以及一些实用的建议，帮助你避免不必要的麻烦。 1️⃣ 成果归属问题𐟓„ 在理工科领域，文章的署名顺序常常引发争议。一般来说，学生是第一作者，但第一通讯作者的位置就变得复杂。许多高校在评职称时只认可第一作者和第一通讯作者。理论上，学生应该是第一作者，小导应该是第一通讯作者，但大导如果坚持，情况就会变得复杂。如果遇到没有第二通讯标注的杂志，大导该怎么办？此外，有些学校规定第一作者和通讯作者必须是师生关系才认可成果，这会让小导的努力变得毫无意义。如果大导和小导协商一致，小导可以成为第一作者，大导成为通讯作者，学生则并列第一，这样学生可能会感到非常失望。 2️⃣ 关系问题𐟤 曾经有一个小导遇到学生不服从他的管理，学生不愿意做实验，小导苦口婆心却无法推动学生。学生甚至到大导那里告状，导致大导和学生之间的矛盾。大导经验不足，竟然真的把学生叫来对峙，结果三个人都很不愉快。学生感到里外不是人，两位导师也很不愉快。 3️⃣ 节假日聚会问题𐟎‰ 在教师节或其他节假日，大导的师门和学生可能会邀请学生参加聚会，同时小导的师门也会邀请学生。学生可能会感到无所适从，甚至需要准备两份礼物。毕业后，学生可能会疑惑自己到底算谁的学生。为了避免这些麻烦，一个有效的策略是大导完全不参与学生的管理，小导则更负责任地对待学生，完全将学生视为自己的学生来培养。这样可以避免90%以上的麻烦。然而，人毕竟是社会性动物，在一个大团队中，完全避免冲突并不容易。总之，作为研究生，你需要谨慎处理与多位导师的关系，确保自己的学术成果和人际关系不受影响。