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网络招聘论文权威发布_免费ai智能写论文一键生成(2024年12月精准访谈)

内容来源：这家有保障所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

网络招聘论文

有网友爆料，华南农业大学招聘会现场，一家公司开出的待遇让自己很不满，本科给出月薪三四千，硕士研究生月薪六到八千，博士研究生八千到一万二，更重要的是地点还是在广西南宁，并且应聘这些岗位还有专业要求。说实话，如果这事情属实，这个确实有些尴尬了，所以此话一出，随即引来不少网友纷纷热议，有网友立即表示自己周末刚面试了几个25届双非硕士，公司统一给的薪资是这个的三倍，不多，但是没有这么低。坐标广东，选择很重要，当然自己也要努力，混混那种肯定很难过的。也有网友认为不要以为本科毕业的都是很厉害的，说单位最近进来的本科硕士的水准真的是一言难尽，甚至问他的毕业论文里面的东西都回答不出来，更不用说其他专业的。问他学了些什么科目，里面的都回答不出来。更有网友评论，这都是大学无节制扩招惹的祸！谁都能上大学，大学生当然不值钱了！以前的天之骄子，是因为要过无数的独木桥！如今，真要想大学毕业后能好找点工作，先把每年“大学”招生人数砍掉至少80%！看完后真感到不可思议，华南农业大学好歹也是一所不错的大学了，没想到开出的薪资待遇这么低。让家长们不自觉地自我怀疑读这么多书，花这么多钱读大学的意义在哪里？别说本科三四千了，现在研究生才最不受待见，刚毕业的研究生被招聘公司嫌弃年龄大，干不了几年就35了，按某为手机通讯的作风就要优化了，还不如本科生吃香。连国考都对研究生区别对待了，今年14%的仅限本科的岗位，超过9%的研究生以上的岗位。再宣扬狼性文化的话，可能超过35岁就要远离职场！刚毕业的话，也别想着没创造任何价值就想要高薪了。多干几年。干的好的早自然会升值加薪，那些学历低的绝大部分还在原地踏步。所以。看中了这个企业，了解一下老员工的收入水平，决定自己去或不去，而不是瞎抱怨。也不要把文凭看得太重要，企业不是离不了你，而是你缺少工作机会，毕业即失业的千千万，毕业生既要脚踏实地，又要抬头看天，合适自己的才是最重要的。（图：网络，侵删） #热点周际赛#

【内蒙古一科研机构“95后”研究员简历引关注，显示有四个博士两个博后】近日，内蒙古民族文化艺术研究院陆续发布了该院多名研究人员的个人简历信息。其中，“95后”研究员赵子健简历中注明其拥有四个不同专业的博士以及两个博士后，受到舆论关注。10月10日，内蒙古民族文化艺术研究院工作人员在接受采访时表示，招聘时，赵子健研究员提供了电子版的学历证书，但是没有提供中留服（即中国（教育部）留学服务中心）的认证信息，另外其有些学历也是通过网络学习获得的。该工作人员强调，赵子健的学历是真实的，但含金量有待考查，机构主要是看他核心论文发表较多，应该研究水平过关。（澎湃新闻）

【招聘公告！含江都岗】近日，江苏省气象局发布江苏省气象系统2025年高校毕业生招聘公告，其中含江都岗1人。根据事业单位管理的相关规定和中国气象局有关要求，现就江苏省气象系统2025年高校毕业生招聘工作公告如下：江苏省气象局成立于1954年11月，实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制。在中国气象局和江苏省人民政府领导下，根据授权承担本行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。此次招聘岗位为国家气象事业编制岗位及苏州地方气象事业编制岗位。具体用人单位、岗位名称、专业及学历要求等详见《江苏省气象系统2025年度高校毕业生招聘岗位表》。 1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律； 2．拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定； 3．具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作； 4．为2025年应届高校毕业生，或持有毕业生就业协议且在择业期内未落实工作单位的高校毕业生； 5．具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件(详见附件），其中海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证； 6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。报名时间、方式报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址: 江苏省高校招生就业指导服务中心企事业单位招考网上管理系统（）。 1．报名、照片上传时间：2024年11月9日9:00-2024年11月15日16：00。 2．资格初审时间：2024年11月10日9:00-2024年11月16日16：00。 3．缴费确认时间：2024年11月10日9:00-2024年11月17日12:00。网上确认 1．应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。 2．本次公开招聘收取报名费100元。通过初审后的应聘人员在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。 3．未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。网上打印准考证通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于考试前到报名网站下载、打印准考证。具体打印时间另行通知。报名注意事项 1．应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（413㗵79像素）证件照，JPG格式，大小为500KB以下。 2．岗位按照考试方式分为博士岗位和硕士及本科岗位两类。应聘人员可从两类岗位中各选择一个岗位报名，但同类岗位只能选择一个。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。博士岗位 1．考试通过面试方式进行，面试人员名单将在江苏省气象局网站（)公布。面试前对面试人选进行资格复审。报考者应根据通知要求，在规定时间内进行资格复审，资格复审时须提供身份证、双向选择就业推荐表、在校期间成绩单（加盖教务部门印章）、普通高校毕业生就业协议书、个人报名时所涉及的相应资格证书、获奖证书及其在校期间主要从事课题、发表论文等材料。证明材料均须出示原件并提供复印件。资格复审合格者参加面试。如出现复审不合格或报考者放弃面试等情况，取消面试资格。逾期未参加资格复审作为放弃面试处理。 2．面试时间初定于2024年11月下旬，具体时间和地点等事宜另行通知。 3．面试成绩在江苏省气象局网站公布，报考者凭准考证号查询。 4．根据成绩，按招聘岗位1:1比例确定体检对象。硕士及本科岗位采用笔试、面试相结合的办法进行。 (一)笔试 1．笔试为综合能力测试，不指定辅导用书。 2．笔试时间及地点笔试时间初定于2024年12月中旬，具体时间、地点以下载、打印的准考证上信息为准。 3．应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试;笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 4．笔试成绩将以百分制的形式在江苏省气象局网站（)公布，应聘人员可凭准考证号、身份证号等信息查询。 (二)面试及资格复审 1．确定参加面试人员名单笔试阅卷结束后，按照岗位确定合格分数线和面试人员名单。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：5的范围内确定参加面试人选。请相关人员在成绩公布后保持联系方式畅通，以通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。参加面试人员名单将在江苏省气象局网站公布。 2．资格复审面试前，对参加面试人员进行报考资格复审。资格复审时须提供准考证、身份证、双向选择就业推荐表、在校期间成绩单(加盖教务部门印章)、普通高校毕业生就业协议书等材料，资格复审合格者参加面试。证明材料均须出示原件并提供复印件。如出现复审不合格或报考者放弃面试等情况，取消面试资格。逾期未参加资格复审作为放弃面试处理。 3．面试面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩在江苏省气象局网站公布，报考者凭准考证号、身份证号查询。 4．关于面试合格线面试合格线为参加岗位面试人员的平均成绩。笔试成绩、面试成绩分别按50%计入总成绩。面试合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检人员。 5．其他面试时间及要求另行通知。体检、考察、公示体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员，由省气象局确定为考察对象，并对其组织考察。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况，并对其资格条件进行复查。考察合格人员，经省气象局确定后确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在江苏省气象局门户网、气象人才招聘网、中国气象局门户网公示7个工作日。公示无异议后，签订就业协议。其他 1．应聘人员应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件或提供资料不实的，立即取消应聘或聘用资格。 2．应聘人员提供的手机号码应为有效方式，请保持手机畅通，因手机不畅通错过招聘工作信息，后果由应聘人员自行承担。 3．招聘工作使用《气象部门人员专业目录（2025年版）》、学科专业名称及代码。 4．招聘工作实施回避制度，应聘人员及相关工作人员如存在应该回避情形，均应主动告知并及时申请回避，如有应回避情形未主动告知并申请回避的，一经发现，取消应聘人员应聘或聘用资格，并按规定追究责任相关人员责任。招聘咨询电话：国家气象编制招聘政策咨询：025-83287072，程静；025-83289073，刘思源苏州地方气象编制招聘政策咨询：0512-66182212，程佳报名系统考务技术咨询：025-66049069，张兆庆招聘工作监督江苏省气象局纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话：025-83287081，史巧华。

95后简历炸裂有4个博士2个博后学位——近日，内蒙古民族文化艺术研究院的“95后”研究员赵子健因其拥有 4 个博士学位和 2 个博士后经历受到舆论关注。以下是相关具体信息： 1. **个人信息**：赵子健出生于 1995 年 8 月，安徽淮南人。他是艺术学博士、心理学博士、教育学博士、圣经研究博士，还是技术管理（艺术科技）博士后、心理学博士后，现任亚洲人文与社会研究所所长、教授。 2. **学习经历**： - 在加图立大学表演艺术专业获艺术学哲学博士学位； - 在莱西姆大学心理学专业获哲学博士学位； - 在萨拉戈萨大学正念心理学专业获正念硕士学位； - 在香港浸会大学传播学专业获文学硕士学位； - 在香港大学佛学研究专业获佛学硕士学位； - 在香港浸会大学中国文学语言及文化专业获文学硕士学位； - 在塞万提斯米格尔欧洲大学获心理健康专业/精神病学评估与护理专业双硕士学位。 3. **学术成果**：近五年共发表 ssci/sci/ei(aj)/kci 等国内外高水平学术论文 24 篇，累计影响因子 28+，参编学术专著及教材 6 部，主持或参与基金项目 6 项。 4. **社会兼职**：包括北京民艺非物质文化遗产研究院研究员、iicse 大学学术督导、中国心理学会会员等多达 22 个。不过，该事件也引发了一些质疑。首先，他的多个博士学位是在不同的境外大学获得的，其中塞万提斯米格尔欧洲大学不在中国教育部留学服务中心的认证院校名单之中。其次，他的部分社会兼职也存在疑问，如中国抗癌协会表示在其会员名单中没有查到赵子健。内蒙古民族文化艺术研究院工作人员表示，赵子健招聘时提供了电子版的学历证书，但没有提供中留服的认证信息，其有些学历是通过网络学习获得的，学历的含金量有待考查。#国乒女团为何会不敌日本队# #国足1比3不敌澳大利亚# #孙颖莎退出亚锦赛#

最快成为大学老师的方法一、明确目标与定位。明确自己的学术兴趣与教学方向至关重要。不同学科领域的大学老师需求各异，深入了解所学专业或感兴趣领域的就业前景，有助于您精准定位自己的发展目标。同时，考虑未来想在哪类高校任教（如研究型大学、教学型大学或职业院校），这将直接影响您的准备方向与努力重点。二、优化学术背景 1. 提升学历层次：硕士研究生及以上学历是大多数高校招聘教师的基本要求。 2. 积累科研成果：积极参与科研项目，发表学术论文，尤其是高质量期刊文章，能够显著提升您的学术竞争力。这不仅是对您研究能力的认可，也是高校招聘时的重要考量因素。三、增强教学能力 1. 参与教学实践：在攻读学位期间，积极争取助教、实习教师等机会，通过实际教学积累经验，提升教学技能。 2. 参加教学培训：利用各类教学研讨会、工作坊等资源，学习先进的教学理念与方法，不断完善自己的教学风格。四、拓宽人脉网络 1. 加入学术社群：参加学术会议、研讨会，与同行建立联系，了解行业动态，寻找合作机会。 2. 维护师生关系：与导师、同学保持良好的沟通，他们的推荐信或引荐往往能在求职过程中发挥关键作用。五、关注招聘信息与策略应聘 1. 及时关注招聘信息：利用高校官网、招聘网站等渠道，及时了解招聘信息，把握应聘时机。 2. 精心准备简历与面试：根据岗位要求，定制简历，突出个人优势。面试前做好充分准备，展现自信与专业。

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