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学术圈那些事儿在线阅读解读_我当上帝那些事儿在线阅读(2024年12月精选)

内容来源：这家有保障所属栏目：新闻更新日期：2024-12-02

学术圈那些事儿在线阅读

学术圈的那些事儿：如何与教授做朋友 𐟓š 到了读博士的后半段，我才真正明白学术职业的复杂之处。现在的学术圈，学校不直接给教授发红包，而是通过政府基金申请项目，拿到经费后，教授们招博士和博后来完成项目。几年后，大家各奔东西，只有少数人能拿到教职，开始新的循环。在这个游戏中，博士和博后是必不可少的原料。他们承担了大部分的研究任务，但也像消耗品一样，一轮游戏过后，教授还在，政府基金还在，但大部分博士和博后人已经走了。所以，现在的学术圈，很大程度上是在找好项目，通过项目提升自己的简历和人脉。这样在项目解散后，要么能被教授看上，继续向终身教职进军；要么能进入更好的项目继续提升自己。学术圈很小，遇到的人很可能再次相遇，所以维护好关系非常重要。所有赏识你的人，未来都可能帮助你，甚至直接抛来橄榄枝。最后，重要的事情说三遍：不要向别人提要求！不要提要求！不要提要求！聊什么都可以，但一定要保持积极的态度，比如“很高兴遇见你，我对你的研究很感兴趣，我遇到了这些困难，你有没有好的思路？”你不提要求，别人如果认为你有价值并且能帮到你，一定会主动帮助你的。去找那些和你最合拍的人，建立信任和友谊，你的路会越走越宽。

学术圈的四种人：你属于哪一种？最近和朋友一起吃饭，聊到学术圈的那些事儿，发现一个有趣的现象：为什么有的教授看起来特别努力，但给人的感觉却很轻松；而有的教授虽然也很努力，却让人觉得压力山大，甚至让人觉得他们有点“用力过猛”？轻松与紧张的背后 𐟏ƒ‍♂️𐟏ƒ‍♀️ 朋友说，这就像两个人都在跑步，一个人跑得气喘吁吁，而另一个人却气定神闲。我问他为什么会有这么大的差别，他回答说：“可能是因为聪明吧。” 聪明人的秘密 𐟧 聪明人总是能轻松驾驭自己的工作，他们可能也在跑步，但对他们来说，每天的工作就是游刃有余的。有的人虽然也能跑起来，但会显得很费力。工作与生活平衡的错觉 𐟎我还提到身边有些教授看起来很努力，但为什么给人的感觉却差别这么大呢？朋友说，这可能是因为我们的错觉。如果一个人的生活中全是工作，我们就会觉得他们的精力只能做到这么多。而另一个人有同样的工作时间，但还额外做了社交和爱好，我们就会觉得这个人有更好的工作生活平衡，能够处理更多事情。那些看似轻松的学者 𐟏… 但也有一些教授看起来并没有工作生活平衡，生活里每天只有研究，却给人一种很轻松的感觉。朋友解释说，那是因为他们根本没有在跑步，他们已经取得了tenure（终身教职），只需要按照自己的兴趣走一走，自然就可以保持轻松的状态。那些看似紧张却跑不动的学者 𐟘“ 还有一种人，看起来在跑步却很紧张，这可能是因为他们在walking（步行）的时候也显得很紧张。这种人在学术圈里特别惨，既紧张又跑不动。为什么有些人能轻松应对？ 𐟛䯸我们讨论后得出结论：外部支持：这些人有强大的外部支柱，比如家庭或配偶的支持。虽然他们工作很辛苦，但相信自己的付出一定会有所回报。即使没有回报，家庭和配偶也会给予他们足够的底气。聪明才智：这些人足够聪明，能够轻松驾驭当前领域所需的技能。他们疯狂发表solo-authored论文，科研对他们来说是一种享受。更深的层次 𐟏…𐟒ꊊ今天和朋友再次讨论时，我觉得有必要进一步澄清：这里的running和walking并不是指工作了几个小时，而是指产出了多少东西；Chill和stressed也并不是指真正的内在状态，而是给大众的感觉。有些人虽然running stressed但却营造出chill的假象，大众就容易把这一类人划分到聪明人的种类里。总体而言，美国的主流价值观更欣赏聪明人而不是努力工作的人。所以，下次再看到那些看似轻松的学者时，不妨多一份理解和尊重。毕竟，每个人的努力和付出都是值得被看见的。

学术圈的那些事儿：她为什么换了导师？最近看到一篇特别有意思的论文，讲述了一个高校研究生换导师的故事，简直让人瓜吃不停！这篇论文通过访谈的方式，还原了整个事件的经过，真是让人大开眼界。首先，这位研究生同学原本被调剂到了一名导师门下，结果数次与导师发生矛盾。论文中提到，学生和导师在论文选题上有很大的分歧。学生完成导师安排的实习后，希望能从事另一学科的研究，但导师对此非常不满。导师先是回避了这个话题，接着说：“我不关心你毕业以后当什么老师，现在我们先把开题这个事解决了。” 在选题过程中，学生觉得导师从各个方面否定自己的选题，并且带着情绪，没有明确的理由。在导师催交论文的情况下，学生选择了报名实习，导师认为“去实习你就完成不了论文”，学生则觉得“就算我拿不到学位，我也不要在这个学校待下去了”。最终，学生通过更换导师解决了问题。论文表明，这位导师并未接受作者的访谈，而当事学生同门的一位师兄则接受了访谈。学生和同门师兄都提到对导师的感受是“控制欲强”。这位师兄最终选择沉默应对。看完这篇论文，我真是觉得学术圈真是无奇不有。导师和学生之间的矛盾、分歧、甚至是换导师，这些事情在学术圈里并不罕见。希望这篇文章能给大家一些启发，毕竟在学术道路上，遇到一个好的导师真的很重要。

读博前你必须知道的那些事儿今天要给大家推荐的是一本特别适合那些在犹豫要不要读博，或者刚开始读博的学术小伙伴们的书！这本书涵盖了学术生涯的方方面面，相信大家一定能从中找到自己的收获。给新生的建议 𐟌Š 首先，面对学术的广阔海洋，你得先搞清楚自己的定位，想清楚自己要什么，能做什么。一个舒适区越宽广的人，遇到冲击性打击和创伤的可能性也就相对较小。导师们常说，年轻不年轻、有名不有名有时候不是最重要的，但学识和人品的高低，以及对学术圈规则的了解和野心，却是必须要考虑的。学术圈的Networking：建议你在博士前两年的时候去参加一个大的学术年会，有几万人参加的那种，感受一下大学术圈的氛围，给自己开拓一下思路。不要只局限于自己的小圈子小世界，要有big picture，这样才能不为学术和生活所累。学术技能：包括查阅文献、收集数据、数据处理、论文书写、基金申请书的书写，还有口头和书面报告等。这些技能都是你未来学术生涯的基础。读书：一定要读本专业的顶级教材，建立一个学科的全局观。还要阅读跨专业的经典书籍，拓宽自己的视野。理财和发展个人爱好：这两方面也很重要，毕竟生活不仅仅是学术。如何更好地与教授们交流 𐟒슊喜欢有好奇心、愿意深入思考的学生是教授们最喜欢的。有准备的交流才会让双方更舒坦。本质上，与人交谈要让双方都觉得有价值，任何人都不希望做无任何价值的交流。博士下一站：企业与高校间的选择？𐟏�늊仅靠工资收入想要财务自由是比较难的，股权财富是个更好的途径。学会把时间变成经验和个人价值，在哪里都会是成长型的人才。考虑产学研，离开学术圈后，职场上没人能够仅靠学历战胜对手，情商、努力和恒心样样重要。适当降低简历的学术味道，展现自己学术技能中可以转化到未来工作的部分。千万不要在面试的时候抱怨学术生活，一句话都不要。生活杂谈：三十而立 𐟑颀𐟑袀𐟑碀𐟑报隦‹配偶：比起学位般配，视野般配也许才是真正的合适。试探一些有争议的热门话题、有争议的人物或者有争议的电影，看看对方的态度，最好还让对方带展开的。女博士：请和时间赛跑，看更多的文献，做更多的试验，积累更多的经验，提前弥补生育与科研时间的冲突。身体：早一点开始有规律地锻炼身体，尽量不要糟蹋身体。希望这些建议能帮到大家，祝大家在学术生涯中一路顺风！

在美国读政治学博士的那些事儿（中篇）上次咱们聊到博士生主要靠发表学术论文来证明自己在学术界的潜力。希望你们能保持热情，享受这个过程。那种渴望和其他学术界的朋友分享你的研究成果的心情，会让你一次又一次地度过被拒绝（reject）、修改后重投（R&R）直到最终发表的艰难时刻。如果你有机会和合作的老师们一起去参加会议，他们或许能帮你引荐更多学者，这样以后你在找工作时遇到熟人就会更有熟悉感。在和不同老师合作的过程中，你会逐渐发现哪位或哪些老师特别契合你的研究方向和节奏。这样，你的博士论文委员会导师和成员也就大致有数了。博二或博三的时候，你就可以开始组建委员会，准备开题了。接下来，咱们聊聊留在学术界的另一个关键技能——教学经验。很多学校在博士生通过合格考试（qualify exam）后，就鼓励他们开始接一些本科生的通识课或基础方法课。比如，美国本土的博士生通常会接《美国本土政府》（American National Government）这类课程，如果你不熟悉美国的政治机构，可以选择《研究设计》或《定量分析方法》这样的方法课。积累几门课的教学经验后，你在找工作时就会更有底气。也许你会发现，教课比研究和发表论文更让你感到快乐。毕业后，你也可以选择当讲师或助理教授，虽然工资低些，但这也是避免学术圈拼论文卷到飞起的一种途径。或者，你可以把它作为实现tenure track的一种迂回路线。总之，读博士的过程虽然艰辛，但只要你保持热情和坚持，最终你会收获满满的成就感和快乐。加油！𐟒ꀀ

学术圈的那些事儿：别让狭隘的定义束缚你 𐟎“在学术圈里，有些导师会告诉学生，他们的研究跟信息管理（IS）无关。这背后的动机往往是好的：不做信管研究，很难在顶尖的信管期刊上发表文章；很难在排名高的信管单位找到终身教职；很难在某些只看少数几个期刊来评判学术价值的系里拿到终身教职。行业的现实就是这样，导师的出发点没有错。 𐟎“然而，有些导师没有解释这些背后的原因，只是简单地告诉学生“你做的不是信管研究/没意义/别做了”，导致不少初入学术圈的博士生感到被泼了一头冷水：为什么都是教授了，思维还这么狭隘？我做学术，难道就是为了发表到那几个期刊吗？这样的学术圈，给钱又不多，不做也罢。 𐟎“其实，大多数老师并没有恶意，只是忘记告诉学生，不投信管的顶刊，外面还有更多优秀的顶刊欣赏非IS研究；忘记告诉学生，在个别排名高的院系找不到工作，还有更多不只看你几个期刊发表的院系会欣赏你的价值；忘记告诉学生，信管的定义也在慢慢改变，而每一个学者，包括初出茅庐的博士生，都是变革的一部分。 1⃣️ 我们先是一名独立的学者，其次才是信管研究者 2⃣️ 学术生产和学术是两件事情。学术生产活动分领域，讲究高效产出；学术本身和知识的探究，没有边界你们身边还有哪些不合理的学术PUA现象？

学术圈的那些事儿，真的没那么简单最近看热搜，心里有点感慨。一直以来，我都觉得学术圈挺简单的，就是个搞研究的地方嘛。但自从毕业两年后，经历了一些事儿，我才发现，学术圈其实没那么简单。那时候，我刚毕业不久，辛辛苦苦写了一篇文章，结果被按着不发，还被“扶贫”给毕不了业的同门。当时的心情，真的是难以用言语形容。先是震惊、委屈、无助，哭了好几天，然后我又燃起斗志，硬刚到底，终于保住了我的文章（过程痛苦漫长，代价是在另一篇文章里做出了一些牺牲）。我还见过有人硬刚到最后两败俱伤，文章不了了之，老板说谁也别发了。现在回想起来，那些经历只是简简单单的几句话就概括了，但我用了很长时间才慢慢走出来。读博那些年的PTSD（不只是文章这件事），直到今天我还感觉性格里有一部分被影响了。每次看到这样的消息，我就想，自己以后一定要做到公平对待每个学生。因为自己被伤过心，体会过那种无助的感觉，才想让其他人不要再经历我所经历的一切吧。所以，学术圈真的没那么简单。希望每个在学术圈里奋斗的小伙伴，都能遇到公平对待，不被伤害。

博士生的那些事儿：导师的心酸与无奈 𐟎“ 最近带博士生，真是让我有点心累。有个学生要做开题报告，结果几天过去了，他突然说不会写。之前可是训练他写了好几篇文章的啊！听到这话，真是觉得无语。我一直觉得，学生基础好坏无所谓，只要肯学，就没有学不会、学不好的。可最近发现，有些学生真的是不肯往前走。脆弱的心灵，已经经不起任何外力了。一两年原地打转，又不肯去走你给他指的路，不肯学教他的方法。感觉现在读博士的学生越来越多，但真正适合的却越来越少。不适应读博士的学生大致有几种表现：读不进书：有些二本院校的文科研究生和博士生，读不进去书。虽然经常有组会和读书会，但估计三五年下来，完整读过的书不超过十本。心理脆弱：不知道哪句话或哪件小事，就能让他们心理压力山大，失眠痛苦。不会写东西：语文没学好，主谓宾、定状补搞不清楚。写出的东西，简直就是初高中语文改错题的母题。句不成句，话不成话。不知文献干啥用，不知为啥要引用。情绪对抗：让做任何事情，都觉得是老师故意出难题、刁难他们。拿放大镜放大老师和同学身上的缺点，给自己啥也不干、啥也干不出来找天经地义的理由。误入学术圈的学生必须让自己心理强大，不怕苦和难。现在，我有点理解学术是小众的事的观点。有很多人确实不适合干这一行，却因为就业、跟风、混证等原因进入这个圈。一旦进入，老师难过，自己也难过。如果没有三更灯火五更鸡的决心和勇气，和强大的心理状态，博士的几年会是非常折磨人的几年，抑郁焦虑是常态，学术的成就感丝毫也感受不到。想对误入学术圈的学生说：除了在导师的支持下硬刚，没别的办法。导师放养，自己也得硬起来。人争一口气，佛争一柱香。连这都扛不了，未来如何养家糊口。做老师得逐渐学会释然，自勉一下。不要说是学生不听话、不出成果、毕不了业，就是自己的孩子不听话又能如何呢？学生不急导师急，有点像皇上不急太监急，急有啥用呢？学生为自己的前途命运都不肯出力，导师又何必拼上自己一口横秋的老气？一下子忽然就懂了，为啥有的导师的学生，六七年不毕业，面临被清理，导师也无所谓了。谁脚上的泡，不是自己走的呢？

重庆某大学，一名在读女博士公开爆料称，自己的导师赵某胁迫与自己发生了关系，更过分的是这种不正当的关系一直保持了3年，自己忍辱负重，目的是希望能够顺利毕业拿到博士学位，可是又遭到了导师的阻挠。在重庆某大学，上演了一出大戏！有个在读博士的小姐姐，鼓起勇气把自家导师赵某人给“曝光”了。她讲啊，赵导师不光逼着她“走肾”，还一走就走了三年！为啥她愿意忍这么久？还不是为了能在学术圈混得风生水起，拿到那个金光闪闪的博士帽嘛！结果呢？竹篮打水一场空，她不仅没能如愿以偿，还被导师各种使绊子。这事儿一出，学校那边儿也是不含糊，立马成立了个调查小组，一顿操作猛如虎，最后证实了这位小姐姐的话是真的。然后，学校对赵某人那是毫不留情：导师资格？没了！教师岗位？调走了！岗位等级？降了！教师资格？撤了！虽然这些措施不能让小姐姐受的伤立马好，但至少让她心里头稍微舒坦了点儿。至于小姐姐心心念念的博士帽嘛，学校那边儿也给了个说法：她还没达到拿学位的标准呢！不过呢，她可以先申请毕业，然后在规定的时间里再试试申请学位。听起来是有点儿残忍，但学校的规矩嘛，咱也得理解。总之，这事儿真是让人感慨万分。希望这位小姐姐能早点走出阴影，迎接新的生活！你们说说这事儿，到底是单相思呢，还是背后有啥交易？咱们这些吃瓜群众，真心难猜透。这位女博士，感觉她像是掏心掏肺地付出了，结果却没捞到啥好果子吃，这心里头能是个啥滋味儿？但话说回来，她也有可能是被啥给逼得没法儿了，只能低三下四地混日子。瞧瞧他们两人的聊天记录，赵某这家伙，对跟女博士那点事儿，倒是没否认。可问题是，他到底是不是用啥手段威胁了她？这事儿还得拿出更多证据来说话。假如说，赵某真的拿毕业这事儿当把柄，硬逼着她低头，那这不就是明摆着强人所难吗？就算后来他们还继续保持那种关系，第一次那会儿，肯定是带着胁迫的味儿。按咱们国家的法律，这么搞，三年以上十年以下的牢狱之灾，跑不了。不过呢，要是他们之间的那点事儿，纯粹是为了某种好处，比如说女博士想靠导师帮忙混过论文答辩，结果希望落空，那她还能去告对方强奸吗？这事儿吧，关键就在于强奸这事儿，得是不情愿的，还得有暴力、胁迫啥的。要是女博士自己心甘情愿，那这事儿就扯不上强奸了。就算她是被忽悠了，那也只能说是自己不长眼，诈骗罪也沾不上边儿。所以啊，这事儿吧，咱们还是得等更多料爆出来，才能看个明白。这位女博士，看上去怎么着也得有个三十来岁了吧，毕竟是个成年人了。想象一下，这事儿要是搁在中学，女主角是个未满16岁的小姑娘，那老师这行为，，搞不好就得背上“照护职责人员性侵”的锅了。但咱这位女博士，成年了，所以啊，那罪名就甭提了。现在的情况是，学校查了查，就说了俩字：“不正当关系”。然后，赵老师就被行政处分了一下。按照那个《高校教师师德失范行为处理的指导意见》，老师们一旦师德滑坡，那可就是“一票否决”的事儿了。轻的，可能就是被说说、谈谈、写写检查、通报一下；重的，评优评奖、升职加薪、岗位聘用、工资上涨、干部选拔、人才计划、科研项目，这些好事儿可能就都跟你拜拜了。要是情节再重点，，警告、记过、降级、撤职、开除，这些处分都有可能找上门。要是影响太恶劣，那《教师资格条例》一出马，主管教育部门直接就能把你的教师资格证给收了。赵老师这事儿，学校说是情节严重，直接就把他的教师资格证给撤了，岗位也给调了，待遇也降了。这处分，那可是够狠的，就差没开除他了。这事儿，对赵老师来说，职业生涯算是到头了。但对其他老师们来说，也是敲了个警钟啊！小伙伴们，咱们今天得聊聊学术圈那点事儿。不管是女博士还是她们的导师大大，都得给自己套上紧箍咒，严要求高标准才行啊。学术这条路，可没啥速成的秘籍，得实打实地拼汗水，换来的成就那才叫一个香！特别是导师们，肩膀上扛的可不只是教学任务，更是无数学生的梦想和未来。你得时刻提醒自己，为人师表这四个字可不轻，千万别被一时的歪脑筋给拽下神坛。就说那赵某吧，之前还是个风光无限的博导呢，结果一念之差，成了过街老鼠，人人喊打，你说这叫啥事儿呢？说到这案子，网上那是炸了锅，各有各的说法。有的小伙伴心疼女博士太单纯，被套路了；有的则拍手称快，说赵某这是自己作的。但不管咋样，这事儿给咱们敲了个警钟：学术圈也得立规矩，严打歪风邪气，不能让悲剧重演。所以啊，不管是还在象牙塔里奋斗的小鲜肉，还是传道授业解惑的老司机，咱们都得长点心，守住自己的原则线，一起努力把学术圈整得清清爽爽、公平公正。#多的是你不知道的事# #爆料# #我要上热门#

读博心得分享：发表论文的那些事儿 𐟓š 𐟎“ 刚读博那会儿，我真是特别在意自己的课业成绩。后来才发现，招生官根本不在意你的GPA，他们只看Google Scholar和h指数。𐟘… 𐟎“ 大概在博二的时候，导师跟我说：“你的论文是你的学术货币。”𐟙‡‍♀️ 那时我一篇文章都没发表过，感觉自己就像学术圈里的穷光蛋。如果学术圈是大富翁游戏，我就是一分钱没有的玩家；如果学术圈是甄嬛传，那我就是没孩子的嫔妃。 𐟧‘‍𐟎“ 从那以后，我就拼命写文章。心里想着：“光说不练假把式，得让他们看看我的论文。”𐟒ꠧŽ𐥜覈‘已经发表了15篇文章，真是感谢当年的努力。 𐟎‰ 文章发表得越早越好，越多越好。出名要趁早，早发表也有利于积累引用数据。慢慢我体会到“论文为王”的真理。就像歌手的代表作一样，想在学术圈立足，我也需要代表作。 𐟌ž 我发现暑假和寒假是写文章的好时机，可以集中疯狂写。博二是发表文章和与人合作写文章的最佳时机。博一还在适应和培养科研能力，加上上课；博三要准备开题答辩；博四则忙着找工作和毕业论文答辩，真的很累。 ⏰ 虽然博士四年，但真正有效写作发表论文的时间也就博二博三这两年，要好好把握。

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