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科技论文奖项权威发布_科技论文(2024年12月精准访谈)

内容来源：这家有保障所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

科技论文奖项

港科大人工智能博士全奖名额，快来申请！ 𐟑袀𐟏륯𜥸ˆ介绍： Jiaya Jia 是香港科技大学计算机科学及工程学系的讲座教授，同时也是冯诺依曼研究所所长。他于 2004 年加入香港中文大学担任助理教授，并在 2015 年晋升为正教授。2024 年，他移居香港科技大学。Jia 在 2004 年与 Microsoft Research 联合获得计算机科学博士学位。2003 年 3 月至 2004 年 8 月，他在 Microsoft 担任访问学者。2007 年，他在 Adobe Research 进行了合作研究。 Jiaya Jia 是 IEEE Fellow，他的研究领域包括计算机视觉、语言和深度学习技术的高级开发，如图像/视频理解、大型 X 模型、多模态 AI 和生成式 AI。他的论文在 Google Scholar 上被引用超过 80,000 次，H-index 超过 110。 Jia 的论文获得了多项奖项，包括 2023 年 SIGGRAPH 亚洲时间测试奖、2022 年 CVPR 最佳论文决赛入围者和 2012 年 NPAR 最佳论文奖。多年来，他一直被斯坦福大学评为全球前 2% 被引用次数最多的科学家之一。他的团队中有 40 多名博士和学者，现在活跃在学术界和工业界，成为 AI 技术领域的领导者。 𐟔研究方向：计算机视觉深度学习大型 X 模型人工智能如果你对以上方向感兴趣，不妨考虑申请香港科技大学的人工智能全奖博士项目！

中国煤炭学会：煤炭科技工作者的家园 𐟏 中国煤炭学会（简称“中煤学会”）是由煤炭行业的五位科技先驱于1962年共同发起，并于同年11月28日获得中国科学技术协会（科协〔62〕第270号）批准成立的学术性社会团体。这个学会隶属于中国科学技术协会，现有34个分支机构，涵盖了地质、采矿、洗选、装备、管理等煤炭相关的所有专业技术学科。中煤学会不仅指导全国21个省级煤炭学会开展业务工作，还在中国科协会员管理系统中注册了21000名会员。学会主办了《煤炭学报》、《International Journal of Coal Science & Technology》和《当代矿工》等科技期刊和科普期刊。该学会的重要奖项包括中国煤炭工业协会科学技术奖、煤炭青年科技奖以及全国煤炭工业生产一线青年技术创新优秀论文奖。中煤学会还被评为民政部社会组织评估5A等级、中国科协创新驱动助力工程优秀单位和全国科协系统先进集体。此外，学会还成立了煤炭清洁高效利用产业协同创新共同体，由中国科协批准。中煤学会不仅是煤炭科技工作者的学术家园，也是党和政府联系煤炭科技工作者的桥梁和纽带，致力于繁荣和发展煤炭科技事业。多年来，学会在为政府部门重大决策提供咨询建议、为社会经济发展服务、承接政府转移职能、促进科研成果转化应用以及开展科学普及社会服务等方面做出了显著贡献。最后，祝大家工作顺利，薅证固然重要，但更重要的是学习的过程。希望大家都能找到适合自己的学习方法和节奏，不断提升自己的能力和素质。

科研EB1A申请，这几招必备！一般来说，科研人员的EB1A申请相对较为简单，主要可以从以下几个方面入手： 𐟌Ÿ 原创性贡献科研人员的一个重要要素是原创性的重大贡献。这种贡献可以体现在论文、专利和出版书籍等方面。然而，证明其重要性非常困难，只有少数事例能满足要求，比如科研基金的重要角色、知识产权保护的申报、科研成果的奖项获得等。这些都可以作为证明的依据。 𐟏† 国家级奖项全国各地的奖项包括科技部颁发的国家科技奖（四个不同领域）、教育部颁发的科技奖（针对所在领域）以及其他部门的科技奖。在科学研究领域，国际上的奖项相对较少，而在艺术领域则较为常见。建议从事科学研究的申请人尽量争取国家级或省级的奖项，这些奖项可以作为重要的证明。 𐟓„ 论文质量发表论文是科研人员的共同使命。移民官将通过论文数据来评估科研人员的成就。然而，仅仅依靠论文数量并不能证明优秀，更重要的是论文质量。申请人的论文质量，尤其是过去5年内的论文质量，被视为重要证据。值得注意的是，一些优秀的科研人员在转岗后，工作重心可能会发生变化，导致科研论文数量的减少。因此，他们需要通过其他途径来展示自己，比如应用方面的数据或其他证据。 𐟓‹ 评审工作与学术成就评审工作和发表学术论文是必不可少的。移民官会认为属于研究人员的本职工作，这类证据相对很容易提供，比如评审工作，基本都有过评审职称的工作，只要能拿出证据。证明工作的重要性，尤其超出职责范围，是非常关键的。最近两年，移民官对于科研人员的申请变得越来越严格，他们更加重视对证据的审查。 𐟏… 专业协会会员资格专业协会会员资格的取得需要符合非常高的要求，必须获得国家或国际级专家的邀请才能加入。这一身份可以作为在行业中地位的证明，个人应提供证据来证明对协会的重要性，例如组织行业活动、为行业提供服务等。通过担任协会的职务，对行业带来了哪些贡献也应予以说明。如果有，是极好的证据证明，但大部分的申请人都比较困难。 𐟓⠥꒤𝓦Š婁“ 大部分科研人员在媒体报道上还是比较少的，主要发生在成就非常突出的研发人员里面。希望这些建议能帮助你更好地准备EB1A申请！

宁波市中医院彭昕团队荣获省科技奖二等奖 𐟎‰ 宁波市中医院彭昕教授团队在2023年度浙江省科学技术进步奖评选中荣获二等奖！ 𐟑颀𐟎“ 彭昕，女，博士，教授，博士生导师，宁波市中医药研究院负责人，王琦院士科创中心负责人，国家中医药管理局与浙江省共建重点实验室主任，宁波市医疗卫生高端团队带头人。 𐟏… 彭昕教授入选浙江省高层次人才特殊支持计划，宁波市突出贡献专家，浙江省“151”人才，宁波市领军拔尖人才第一层次。 𐟎–️ 她曾获中国博士后科学基金特别资助、宁波市五一劳动奖章，宁波市科技追梦人等荣誉。 𐟌🠥𝭦˜•教授担任国家林草局三叶青西红花工程技术中心副主任、浙江省药学会学术委员会副主任、浙江省重点产业技术联盟-三叶青联盟专家委员会主任、中国中药协会中药产品开发与培育常务委员、浙江省中药材产业协会特邀理事、中国中西医结合学会分子生药学委员会委员等职务。 𐟓š 她的研究领域包括中药资源评价、质量标准及产品开发，以第一完成人获得多项奖项，如浙江省药学会科技进步一等奖、中华中医药科技进步三等奖、浙江省科技进步三等奖、宁波市自然科学优秀论文一等奖等。 𐟒𜠥𝭦˜•教授主持了多项国家级和省级科研项目，包括国家自然科学基金、浙江省“尖兵领雁”重大研发计划、国家中医药管理局与浙江省共建重大项目、浙江省重点研发计划、浙江省“十四五”重大专项子课题、宁波市科技创新“2025”重大专项等。 𐟓– 她主持制定国家职业标准、行业标准4项，授权发明专利21件，美国发明专利1件，主编/副主编出版专著2部，教材2部，以第一/通讯作者发表SCI收录论文50余篇。 𐟓œ 彭昕教授还担任Front Immunol，Plants等杂志客座编辑。

《大学生怎么加综测分》综合素质测评（以下简称“综测”），是高等教育系统内对学生在校期间全面发展的评价体系之一，旨在全方位考量学生的学习能力、创新能力、社会实践、文体特长及个人品德等各个方面。通过合理的加分制度，鼓励学生积极参与各种有益于个人成长的活动，促进德智体美劳全面发展。以下将详细介绍各加分领域的途径及其价值：学术成绩与科研创新学习成绩维持优异的GPA，不仅体现了扎实的专业功底，也是自律和高效学习能力的体现。部分院校设有GPA排名奖励，名列前茅的学生能够获得一定的加分。科研创新 - 学术论文发表：参与导师的研究项目，或独立开展小课题研究，成功发表学术论文至国内外期刊，根据期刊的影响因子及论文质量，可以获得不同层次的加分。 - 科技竞赛与创新项目：参加如“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“互联网+”创新创业大赛等国家级或省市级科技竞赛，根据奖项级别获取加分，这既是对自己创新能力的认可，也能积累宝贵的经验。文体活动 - 体育竞技：代表学校参加各类体育比赛，如田径运动会、篮球赛、足球赛等，依据名次和表现给予加分，展现健康向上的生活方式和团队合作精神。 - 文化艺术：加入合唱团、舞蹈队、戏剧社等团体，参加校内外的文化艺术节，通过演出、展览等形式展示才艺，丰富校园文化氛围。社会实践与志愿服务 - 社会实践活动：利用寒暑假参与农村支教、企业实习、社区服务等社会实践项目，深入社会基层，了解国情民情，培养社会责任感和解决实际问题的能力。 - 志愿服务：注册成为正式志愿者，参与公益活动，如环保清洁、敬老院陪伴、灾区救援等，每小时的志愿服务往往对应一定积分，累计一定时长后可转换为综测加分。职业技能与认证 - 专业资格考试：考取与本专业相关的职业资格证书，如会计专业技术初级资格、法律职业资格、外语等级考试等，证明具备行业所需的基本技能，对未来就业具有直接推动作用。 - 技能培训：参加由学校或外部机构提供的各类技能培训课程，如办公软件高级操作、编程语言、数据分析等，提升个人市场竞争力。道德品质与行为规范保持良好的个人形象，严格遵守学校规章制度，积极参与校园文明建设，如被评为优秀学生干部、三好学生、道德模范等称号，均可视为综合素质的重要组成部分。总结综测加分不仅仅是为了追求更高的分数，更重要的是通过参与上述活动，全面提升个人能力，拓展视野，培养团队合作精神，树立正确的世界观、人生观和价值观。每位同学应当结合自身实际情况和未来发展规划，有计划、有目的性地参与到各项活动中去，既为自己赢得加分，也在实践中不断成长和完善。综上所述，综测加分机制为学生们提供了一个展示自我、超越自我的平台。然而，值得注意的是，过分追逐加分而忽视内在修养和真实兴趣的做法并不可取。只有在保证学习质量的前提下，广泛涉猎，勇于尝试，才能真正做到全面发展，实现个人价值的最大化。

博士毕业要求详解：你需要知道的一切 𐟎“ 无论你是正在攻读博士学位，还是打算申请，了解毕业要求是非常重要的。这里有一份详细的指南，帮你理解博士毕业需要满足哪些条件。成果目录要求 𐟓š 首先，你需要有一篇或多篇符合要求的论文。具体来说，你需要发表至少一篇A刊论文，或者三篇B刊论文（其中至少有一篇是英文或C刊）。这些论文需要与你的研究领域相关。常见期刊列表 𐟓– 如果你需要一些具体的期刊推荐，这里有一些常见的建筑学科期刊：建筑学报、建筑师、城市规划、城市规划学刊、中国园林：这些都是A刊，发表在这些期刊上的论文对你的毕业要求非常有帮助。国际城市规划、城市发展研究、新建筑、时代建筑、风景园林、现代城市研究、古建园林技术、世界建筑、建筑创作、规划师、室内设计与装修、中国城市林业：这些是B刊，发表在这些期刊上的论文同样有助于你的毕业。备注 𐟓 SCI/JCR分区：论文的分区是根据其出版年份由学校科研系统认定的。国家奖项：包括国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖。省部级奖项：包括省部自然科学奖、省部技术发明奖和省部科技进步奖。专利：可以是我国的发明专利授权，或者其他国家和地区的发明专利授权。专业竞赛：比如ACAE Student Design Competition（亚洲建筑师协会学生竞赛），这些竞赛的获奖证书对你的毕业同样有帮助。总结 𐟓 博士毕业的要求并不简单，但只要你努力，按照上述要求准备，相信你一定能够顺利毕业。希望这份指南对你有所帮助，祝你学业有成！

一位副校长，被举报学术造假？据相关了解，近日一名心血管医生表示，在福建有一所中医药大学的副校长赵某某，今年申报省科技进步奖中涉嫌造假并虚假申报；自己与赵某某共事多年，已退休；赵某某目前分管该中医药大学下属的四所医院，其作为项目的第一完成人，在代表性论文专著目录下竟然没有1篇是由赵某某担任第一作者和通讯作者的论文；赵某某涉嫌利用公权力占据他人科研成果，存在学术造假问题，没有资格被提名奖项；学校在他举报后就撤回了对该项目的提名申请，但时隔多月一直没有进一步的调查结果。该中医药大学工作人员表示，对于举报赵某某一事，会向上级反映具体情况，进一步核实了解。 #退休医生举报大学副校长学术造假# #大学生# #大学#

𐟔짧‘技小论文与小发明攻略𐟚€ 𐟓š科技小论文与小发明，你准备好了吗？根据数学、物理、化学、生命科学等多个学科，选题研究并形成项目成果吧！𐟒ኊ𐟓小论文展示：提交申报书、研究报告、查新报告及授权承诺书，详细阐述你的研究成果。 𐟎奰发明展示：除了申报书和研究报告，别忘了制作一个小视频，介绍你的发明作品哦！时长60秒以内，清晰度高，声音清晰，最好配有同期声字幕。𐟓𘊊𐟔查新报告是关键，确保你的发明或论文具有新颖性。同时，授权及承诺书也是必不可少的环节。 𐟒꥿릝奱•示你的科技才华，赢得荣誉与奖项吧！记得注意保密和版权问题哦！𐟌Ÿ

国家电网晋升与薪资揭秘：你了解多少？大家对国家电网的晋升机制和薪资水平一定很感兴趣吧？今天我们来聊聊国家电网的升职加薪之路。国家电网有一套明确的薪酬体系和晋升机制。员工入职后，主要通过岗位竞聘和职称评定两种方式来实现晋升。岗位竞聘 𐟏† 岗位竞聘是国家电网内部晋升的主要途径。各单位的人力资源部门会定期发布竞聘公告，符合条件的员工可以报名参加。竞聘过程包括笔试和面试，最终通过者将被录取。技术岗位的晋升周期一般为3、5、8年；管理岗位则在1-3年后通过内部晋升。职称评定 𐟎“ 除了岗位竞聘，职称评定是另一种重要的晋升方式。个人职称分为助理工程师、中级工程师、副高级工程师和高级工程师。在国网中，技术岗位的职员一般分为普通员工、班组长、专工、五级职员、四级职员和三级职员等。职称越高，待遇越好，但需要一定的年限积累。副高级工程师之前的职称评定相对容易，只需按部就班提交材料即可；而副高级工程师之后的评定则采用打分制，难度较大，需要平时积累论文、专利和各种科技奖项。管理岗位晋升 𐟏⊊对于管理岗位，晋升需要从基层开始，逐步向上。具体职位包括普通员工、班组长、专工、副主任、分公司副经理、主任、分公司经理、公司副总经理、公司经理等，最终可能成为地市公司的一把手。晋升一般需要通过申请和评估，申请者需要提交个人情况介绍、工作经验和业绩考核等材料。评审委员会会对这些材料进行评估，综合考虑后决定是否晋升。总结 𐟓 无论是技术岗位还是管理岗位，国家电网的晋升都需要一定的时间和努力。技术岗位主要通过职称评定来提升，而管理岗位则需要从基层开始逐步晋升。无论哪种方式，都需要平时的积累和努力。希望这些信息能帮助大家更好地了解国家电网的晋升机制。

【这位巨鹿人，荣获中国青年科技奖！】日前在2024世界青年科学家峰会全体大会上第十八届中国青年科技奖揭晓并举行颁奖仪式我县籍科学家钮世辉获此殊荣祝贺！！！钮世辉，巨鹿县西徐庄村人，巨鹿中学2003届毕业生，现为北京林业大学教授、博士生导师，入选国家级重大人才工程特聘教授、全国林草科技创新领军人才、国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、北京市“卓越青年科学家计划”、“强国青年科学家”等。主要从事针叶树重要性状的遗传调控及高效育种技术研究，搭建了针叶树高质量遗传信息基础研究平台，开发了系列针叶树适用技术体系，破解了针叶树重要性状遗传解析的技术障碍，拓展了针叶树幼龄期与生殖发育调控研究新领域，为针叶树短周期快速育种体系提供了理论与技术基础。研究成果先后入选“2015年中国植物科学若干领域重要研究进展”“2021年中国植物科学若干领域重要研究进展”“2021年林草科技十件大事”“‘十三五’期间林草科技十大进展”“ESI高被引论文”等。获第十八届中国青年科技奖、第十六届林草青年科技奖、朱之悌奖励基金优秀青年科技奖、梁希林业科学技术奖等。中国青年科技奖于1987年设立，是面向全国广大青年科技工作者的奖项，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、中国科协、共青团中央共同主办，旨在造就一批进入世界科技前沿的青年学术和技术带头人，表彰奖励在国家经济发展、社会进步和科技创新中作出突出成就的青年科技人才。中国青年科技奖每两年评选一次，每届表彰不超过100人。

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