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学术期刊约稿权威发布_《辅导员》(2024年12月精准访谈)

内容来源：这家有保障所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

学术期刊约稿

跨专业考研文博专业：我的发文经验分享大家好，今天想跟大家聊聊我作为一个跨专业考研文博专业的过来人，如何在读研期间发表文章的一些经验。希望对正在准备考研或者已经考上的小伙伴们有所帮助。发小论文 𐟓„ 首先，我的本科专业是经管，考研跨到了文博专业。幸运的是，我的导师在圈内很有名，经常有期刊约稿。只要论文让他满意，发表速度就很快，甚至可以用来申请奖学金。所以，选导师的时候，尽量选那些以前带学生发过文的老师。如果你想在研二暑假前把论文发出来，最好在研一寒假就把小论文写出来，然后不断修改。研一暑假时争取录用，因为好的期刊最快也要等一年才能发出去。对于跨专业的同学来说，最好是老师给题目然后认真做。如果老师不给题目，可以从个案入手，比如研究一个墓葬、一个遗址或一类文物，一边阅读相关材料一边写。参加学术会议 𐟎䊊参加学术会议也是一个不错的选择。一些青年学术会议可以自己投，不需要导师带。有的会议还会出会议论文集或在期刊上发表，对评奖学金很有帮助。跨专业的同学在做毕业论文时，尽可能选择与文博相关的研究。我的本科毕业论文就是将文创产品作为研究对象，正好赶上博物馆的学术会议，投出去后还蹭了一张获奖证书，论文也在期刊上免费发表了，真的是很香。推荐几个经常推送学术会议的公主号：学术会议资讯、学术会议布告、亚洲考古。选择要参加的学术会议时，注意会议结束后会不会出会议论文集或在期刊发表，至少得给个获奖证书，这样才能用得上。自己投普通刊物 𐟒𘊊如果实在找不到老师帮忙，可以选择找机构代发，但一般期刊都很差。也可以自己投略好点的普刊，比较容易录用，但也要交版面费。实际上，自己投普通刊物有点像买论文，要花好几千，发的期刊也不太好。如果心疼版面费不敢多写，论文质量也会不高，申博时可能不好意思用。总之，最好还是让老师带着发。我本科的时候就让老师带着发了两篇普刊，版面费用老师的项目经费，老师联系出版社，省事省钱，还能多发两页。这次就先分享到这里，下次再跟大家聊聊写毕业论文的经验。希望这些小建议对你们有帮助！

《山西档案》期刊：你的学术交流平台 𐟓– 《山西档案》是一本由山西省档案馆主管主办的档案类期刊，自1984年创刊以来，已经在档案学界树立了一定的影响力。根据搜索结果，该刊物曾被评为中文核心期刊要目总览来源期刊，并且是北京大学《中文核心期刊要目总览》的来源期刊，从1992年第一版至2014年版。现在是2023版最新北大核心目录刊物，此外，它也被收录在《中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告》的A刊扩展中。 𐟓… 刊物的主要栏目包括特别约稿、专题、档案学基础理论、数字人文、档案工作实践、档案信息化和历史档案等，重点选题方向为档案基础理论、档案数据管理、数字人文、数字记忆、档案机构改革和档案信息化等。 𐟓 根据2024年1月31日的编辑部公告，从2024年开始，《山西档案》要求上传稿件全文、盲审稿以及版权协议，且自2024年1月起，统一收取版面费。审稿周期一般为3个月。 𐟓š 《山西档案》是一本在档案学界具有学术价值和实践指导意义的刊物，对于档案学研究者和从业者来说，是一个很好的学术交流平台。

历史上的今天。五年前的今天，俄罗斯学术杂志《俄中研究》执行秘书格鲁莫娃小姐访问蒲公英工作室，并且向俺约稿。蒲公英工作室向她赠送青花瓷咖啡杯....蒲公英工作室纯手工艺术作品。格鲁莫娃是俺的国际学生，学术研究生

新疆社会科学期刊：法学论文发表的优选平台新疆的学术期刊，除了新疆师范大学学报这个特例外，其他刊物在学术界口碑都不错。新疆师范大学学报约稿比例高达90%，而新疆社会科学则以自由来稿为主，吸引了大量硕士生、博士生和一些普通高校的老师在上面发表文章。该刊以质量为先的办刊理念看来是名副其实的。 𐟓š 法学栏目是该刊的亮点，每期至少发表两篇法学论文，2023年共发表了17篇法学论文，约占当年总发文量的18%。经济学是该刊发文量最多的领域，其次是法学。 𐟓– 2023年，该刊法学栏目共发表了9篇博士生论文，包括5篇独作、2篇一作、2篇二作，涉及南京大学、西南政法大学、武汉大学、北京师范大学、苏州大学等高校。 𐟓œ 该刊偏好发表刑法和民商法专业的论文。2023年发表的法学论文涵盖了环境法（1篇）、知识产权法（1篇）、刑法（5篇）、民商法（5篇）、刑事诉讼法（2篇）、行政法（1篇）、经济法（2篇）等多个专业领域。 𐟑袀𐟎“ 该刊对作者没有科研平台歧视，2023年有许多来自铜陵学院、浙江科技学院、江苏警察学院、河南工学院、齐鲁师范学院、重庆第二师范学院等二本学院的作者在该刊发文。 𐟑颀𐟎“ 该刊对作者职称没有要求，2023年发表了大量硕士生、博士生合作的文章，但硕士生只能作为二作，博士生的挂名顺序则没有限制。 𐟌Ÿ 总的来说，新疆社会科学以其开放和高质量的学术标准，成为了法学论文发表的一个优选平台。

真的有点“写无能”了又要硕士一作又不能带导师又搞学术歧视那套但凡想要升c的期刊都约稿大佬谁要小小硕士啊（或者说我得多𐟐能脱颖而出看见论文我就恶心𐟤

𐟎“法学研究生规划全攻略𐟓š 𐟤”法学研究生们，是不是对未来的研究生生涯感到迷茫？别担心，这里有一份超详细的规划指南！ 𐟓首先，论文写作是必备技能。毕业资格论文、评奖评优、甚至申博，都离不开论文发表。所以，掌握论文写作技巧至关重要。 𐟓š其次，课程成绩并非最重要。研究生的课程考察更注重论文质量，而且成绩并非评奖评优、申博的主要依据。所以，不必过于担心课程成绩。 𐟑袀𐟏뤸Ž导师相处也是一门学问。放养式的导师不会主动带你做项目或规划就业，所以自己要主动出击，完成小论文发表和硕论写作。当然，如果有机会参与老师的项目或期刊约稿，那可千万不要错过哦！ 𐟒𐦜€后，关于如何“搞钱”的问题。除了学校的补助和三助岗位外，还可以尝试论文指导、英语辅导等兼职来增加收入。 𐟒𜥽“然，除了学术和就业，还有司法局等小众就业方向等着你去探索。难度相对较小，而且待遇还不错哦！总之，法学研究生的生涯虽然充满挑战，但只要有了明确的规划和目标，就一定能勇往直前！加油！𐟒ꀀ

（转）出土文献圈是我完全不知道、不了解的圈子，就是从零做起，完全没有包袱，像一张白纸一样去探索这个学术圈的生态，这个学术圈的生态可能和我以前的圈子不一样，不过我觉得可以用很短的时间摸熟掌握。它让我认识了一个不一样的学术世界，让我知道了每一个圈子都有自己的圈子文化或学术习惯，虽然都是学术圈，但是古文字、出土文献和我以前的专业唐史或者历史地理圈还是很不一样的。这一阶段我感觉更多地还是作者帮助我成长吧。《出土文献》是我进社不久做的书，当时这个辑刊刚创立不久，现在它是一本在出土文献领域专业的学术期刊，当时还是一本辑刊。我印象很深刻，清华大学把稿子和作者邮箱打包给我，我审完一篇就给一位老师写邮件，希望他们在一定的时间里把修改意见反馈给我。20多个作者，虽然有些会耽搁点时间才反馈，但是每个人的回复都很认真，而且没什么架子。这种经历其实是很宝贵的，可以让你一下子接触那么多作者，能够感受到这个圈内的约稿文化和审稿文化。我做的第二本书是《中国古文字学导论》，是芝加哥大学夏含夷先生主编的。这个书稿其实已经压了十几年了，一摞写在稿纸上的书稿，当时接到手上感觉是挺乱的一堆稿纸，体量不大，二三十万字，但是稿子写得太早了。因为是英译稿，原书是有索引和参考文献的，但是这十几年随着古文字学界的发展，参考文献的变化其实是很大的，而且这本书稿英译本当时最大的问题是译文的索引没有翻译，于是我就自己一点点把索引翻译出来，参考文献也补充修改了很多。那年春节，我所有时间都在做索引，因为我不是这个专业的，所以这些索引其实是字典、原书、翻译稿这样对着，用最笨的方法一条条翻译出来的，还是比较辛苦的。所以这些索引的翻译底稿我像宝贝一样，办公室搬了五六次家我都一直藏着，因为对我而言意义还是很大的。我觉得一个年轻编辑刚刚入行的时候不要去挑稿子，只要很认真、很真诚地对待交办给你的作者和书稿就可以了，这些完全不同的领域的书稿会让你很快成长，了解这个领域里的基本问题、基本概念、作者群的概貌。做《胡平生简牍文物论稿》的时候，还发生了一些比较有意思的小插曲。胡老师在这本书出版之前好像正好有一个同学会要举办，临时加了一个介绍书的小册页，因为马上就要开同学会了，厂里印好以后就直接送到同学会场，改稿没有返回到编辑手上，所以有的字改错了，以至于胡老师只能一册册地改，当时我也很内疚，可是我们领导跟胡老师打电话道歉的时候，却是在那边一边道歉一边哈哈笑的，挺有点谈笑风生的感觉。后来才明白，因为这些作者都是我们领导经营了好多年的作者，大家已经达到了很高的信任度和很深的感情，这种关系对作者而言，其实会很自然地延续到对年轻编辑的感觉上，觉得虽然换了一个人做书，但是每个人都非常认真，这就是中西书局的编辑，因此即使有点纰漏，作者也能理解。这种信任就是在团队关系当中建立起来的。这个阶段我把它称为投食阶段。在这个阶段我做的工作其实是出土文献这个产品线末端的一些产品，属于金字塔底层的工作。不是每个人一上手就有机会或就可以做大项目的，也不要觉得一个博士来出版社怎么整天就是做一些论文集之类的书稿。做金字塔顶端的东西固然好，但是欲戴皇冠必承其重，打基础的工作其实也是很重要的。有三个原因，一是主动性，我做出土文献的时候也知道这是我们社的拳头产品，但是我也很坦率地和领导说自己还是想做一些原创的东西，因为我自己是学历史的，希望和自己的专业挂钩。二是被动性，我们是一个小社，人很少，编辑十几个人，我们进社两三年之后，就被告知自己一定要独立，得有养得活自己的活儿。三是偶然性，任何工作当中都会有偶然性，我的偶然性就是《危机与重构》这本书出版了。我们在工作岗位上，有时候是出了一本好书，有时候是被别人鼓励或得到别人认可，有时候是其他的一些机缘，等等，这些其实都是可以把编辑自信心带出来的契机，这就是正向机制。我们现在面临一些体制机制的改革，也要求能把编辑的激情给激发出来。所以主动性、被动性、偶然性的契机促使我转型，我想做一些原创和引进的东西。第二阶段和第一阶段不一样的地方在于，第二阶段你需要走上一线，自己去约作者。我约稿的策略就是作者特别在意的东西，那我就努力帮作者实现。比如有的中年老师快退休了，书稿没有补贴，问了好几家出版社也都没有接，那我就说“没有问题，我不要补贴，我肯定赶在您退休之前把这本书做出来”。没想到后来书卖得很好，还得了奖。因为这件事情作者也会特别感谢你。我的宗旨就是服务好作者，这样才能建立我的作者群。网页链接

研究生发论文避坑指南：这些错误别犯！自从读研以来，我大概被各种期刊拒稿了几十次。除了论文本身的质量问题，我还踩了很多坑。希望大家能从我的经历中吸取教训，毕竟现在申请博士越来越卷，求职的小论文竞争也越来越激烈，能多发一篇是一篇。 𐟚력›𝥮𖧺稯𞩢˜是关键大多数核心期刊都要求有国家级课题才能接受学生第一作者的论文。编辑们通常会委婉地暗示你需要挂个课题。 𐟓ˆ C扩期刊的挑战 C扩期刊的发表难度有时比普通C刊还要高。因为这些期刊也有生存问题，他们怕掉出C扩或者想冲击C刊，所以会采用大面积约稿的方式。 𐟓š 文献综述要明确发核心期刊时，文献综述很重要。不要瞎写，不要罗列，要明确地为你的研究问题服务。 𐟓‘ 参考文献的小技巧至少一半的期刊喜欢作者在参考文献里放几篇他们期刊的文章，合适的地方可以加上。 𐟔堧ƒ�𙨯题要谨慎不要乱蹭热点，因为现在期刊喜欢找大佬约热点的稿子。不妨把热点和自己的研究方向结合起来。 𐟓 尊重编辑的建议大多数情况下，编辑的建议不要去反驳，除非错的离谱。 𐟓栥Šž期刊的特殊流程官办期刊（那些非学术单位）办的期刊，流程可能会很奇怪，千万不要有“感觉稳了”的错觉。多跟编辑盯流程，多跟进，以防“被插队”。 ✏️ 修改稿件要方便阅读修改过去的稿子时，一定要方便编辑阅读。写好修改说明以及标注好修改的部分，不要直接发个新的文件过去，没头没脑的。 𐟌Ÿ 高质量期刊的价值在一些博导眼里，申博的学生如果有一作或者独作的普通高质量期刊，可能会比二作非通讯的C刊有说服力。所以如果时间来不及，高质量的普通期刊也是可以的。希望这些小建议能帮到大家，祝大家发论文顺利！𐟓ˆ

医学影像专业必看的期刊推荐！刷到这篇文章的你，一定需要它！𐟙𐟏𛰟™𐟏𛠥𘌦œ›所有医学影像专业的朋友们都能看到这篇文章，分享一些专业的医学影像期刊，绝对干货满满！《医学影像学杂志》收录网站：知网、万方、维普 CN：37-1426/R ISSN：1006-9011 收稿方向：专家笔谈、实验研究、研究生园地、综述、论著、论著摘要、经验介绍、病例报告、QA、OC、临床教学、病例讨论、国内外学术动态。综述和专家笔谈文章为约稿。《影像研究与医学应用》收录网站：知网、万方、维普 CN：13-1424/R ISSN：2096-3807 收稿方向：杂志设有综述、论著、影像研究、影像技术、医学影像、综合医学等栏目。《实用医学影像杂志》收录网站：知网、万方、维普 CN：14-1281/R ISSN：1009-6817 收稿方向：内容包括普通放射、CT、核磁、B超、介入放射、同位素检查等科学，是医学影像界同行学习和交流的理想园地。《中国医学影像技术》收录网站：知网、万方、维普 CN：11-1881/R ISSN：1003-3289 收稿方向：目前杂志刊登放射、超声、核医学、介入治疗、影像技术学、医学物理与工程学等方面的基础研究及临床实验研究最新成果。主要栏目：实验研究、中枢神经影像学、头颈部影像学、心脏、血管影像学等。《影像技术》收录网站：知网、万方、维普 CN：12-1173/TB ISSN：1001-0270 收稿方向：该刊主要报导国内外影像技术方面的发展状况，数字成像技术和数字影像材料，以及医学类、传统感光材料和各种新型影像记录系统的应用技术。主要栏目：影像检查技术、影像诊断学、影像数据科学、影像技术与数据科学研究综述等。《现代医用影像学》收录网站：知网、万方、维普 CN：61-1289/R 收稿方向：该刊主要发表医学放射、超声诊断及介入治疗相关文章。主要栏目：论著、综述、短篇论著、超声诊断、专题讨论。希望这些期刊能帮到大家，评奖评优、职称评定都能用得上！𐟓š𐟓–

期刊编辑如何平衡编校与科研？ 𐟌Ÿ 在很多作者和读者眼中，期刊编辑的工作主要是文字编辑，但实际上，编辑更重要的职责是关注科研前沿，持续跟踪学术动态，从而创新选题，提升期刊文章的质量。 𐟚頧𜖦 ᥷夽œ的原因文字处理是编辑日常工作的重要组成部分，但这也导致编辑的科研能力被弱化。这种情况既有政策原因，也有工作任务重的客观现实，以及编辑思想的主观固化。 1️⃣ 政策原因编校工作的目标是保证文章的通顺性和准确性，没有语病、语序和表达错误。因此，编校质量在期刊评优和质量抽检等评价体系中占据重要地位。有文件明确规定：期刊编校差错率不超过万分之二的为合格，超过万分之二的为不合格。 2️⃣ 工作压力某些出版单位的编辑年发稿字数高达300万到600万，甚至有个别编辑年发稿量达到千万级。此外，期刊编辑人员严重缺失，编辑部通常只有2到3人，甚至有的只有1人，整体力量薄弱。 3️⃣ 编辑思维固化 “编校合一”是我国多数期刊编辑的工作模式，部分编辑已适应这种工作方式，形成了“重编校、轻学术”的固定思维。很多编辑认为如果将编校工作抽离出来，将导致无事可做，慢慢地编辑的科研学术能力就被弱化了。 𐟚頨𝻧瑧 ”的影响在传统“重编校、轻科研”的工作方式下，虽然编校得到了保证，但也占去了编辑大量的时间，导致无法从事创造性的工作，影响期刊的质量，不利于期刊的长期发展。 1️⃣ 编辑科研能力下降期刊编辑的科研能力非常重要，这关系到他们能否洞察科学前沿，创新选题策划。但编辑的科研能力并不要求他们一定要从事科学研究，产出科学成果，而是要发挥连接作者、读者的纽带作用，追踪前沿进展，发布尖端成果，促进新成果的产生。 2️⃣ 期刊质量下降学术质量是期刊生存的根本。过于重视编校质量而忽略学术质量，导致编校质量与学术质量失衡。虽然很多核心期刊并不缺乏稿源，但相应的编辑约稿、组稿能力就被弱化了。从长远看，期刊满足于常规，不寻求突破，削弱了作为承载学术成果、了解科研前线的载体作用，导致优秀论文外流，更加不利于期刊的健康发展。