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医院学术团队建设新上映_家庭医生签约团队模板(2024年12月抢先看)

内容来源：这家有保障所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

医院学术团队建设

医疗管理者的素质——首先应该是个好医生 “一家医疗机构的管理者，首先不是院长，不是管理者，而是一个医生！一个优秀的医生再加上独到的管理理念，才能成为优秀的管理者。” ——在近日举办的上海市社会医疗机构协会第十一届管理年会上，上海和平眼科医院院长郭海科教授荣获上海市社会医疗机构“优秀管理者”称号。在接受新民晚报记者采访时，针对如何做好一家医疗机构的管理者，郭海科院长谈及多年来管理医院的所思所想。医疗质量、医疗安全、医疗规范是医疗管理中的生命线 “当好院长，首先要当好医生”，同样在对医生的管理上，首先要求医院每一位医生都要“当好医生”！对医生在医疗质量、基础知识、先进技术、规范行医、奉献爱心等方面严格要求，与此同时要求医院员工互相之间要有包容性，要有团结协作的精神，对患者要有耐心，对科学有敬畏心，对技术有不断追求的精神。医院管理与企业管理和行政管理最大的区别就是其医疗专业性。医疗管理者管理的工作内容与大众的身体健康息息相关。作为眼科医生，关注的是大众全生命周期的视觉质量，而作为一家眼科医院的管理者，首先必须具备的就是眼科医疗的专业素养，在管理中更是时刻把医疗质量、医疗安全、医疗规范视为管理中的生命线贯穿在整个的医疗管理过程中，在此基础上再融入流程管理的理念，实行精细化管理，以“保障医疗成本”为前提，对医院的资源进行优化配置，这样才形成理想的眼科医院的专业管理。坚持创新发展，推进学科融合与人才培养在人口老龄化的当下，老年性眼病的出现的比例不断增高，与此同时，白内障等眼病有年轻化的趋势，而随着生活水平的不断提高，人们对视觉质量的要求也越来越高，这些都对眼科医疗提出了更高的要求。眼科医疗也需要更多学科的融合，单单眼科的知识远远不够。比如，上海和平眼科医院打造的屈光白内障、老花眼的技术平台在做视功能重建，屈光白内障、老花眼的时候就融入了几何光学，神经生理学，图像处理，内分泌学，流行病学很多的学科知识，这样的学科融合对这个学科领域起到的是革命性的改变，追求的是更加舒适，更加精准的，长时间的视觉质量的提高，这方面可以说走在行业的前列。多学科的融合，包括系统的观念，双眼平衡的视觉理念乃至全身感受理念的融入，进而从专业，基础、管理、流程，从团队建设，学科建设都形成一个一体化的平台向前推进。社会办医而言，人才和学科建设是必不可少的两大关键。在人才培养方面，我们通过组织各类学术研讨、学术沙龙不仅为本院医生开展培训，提供规范技术指导，还积极为眼科同仁们提供学习和培训的平台，鉴于我们在屈光白内障手术方面的优势，每年举办9-10期屈光白内障相关内容的培训班，每期对10-20个学员面对面个性化培训，学员除了来自上海市民营和公立医院的眼科同仁，还有全国各个省份的眼科同仁。从这个月开始，我们的培训和随讲将走向全国，去广州、成都……希望通过培训平台在培养自己的医生的基础上，培养更多的医生，让我们医院形成的受到行业认可的先进的理念惠及到更多的同行。强化服务能力，打造优质服务品牌怎样更好服务患者，是医生不变的初心。社会办医要实现长远、健康发展，为大众服务永远是首要目标。医疗机构不断优化服务能力，首先必须坚决贯彻 “以患者为中心” 的服务理念，在理念深入人心的同时，我们更注重的是患者内心的感受，所以推动医院从单纯的 “治病” 向全面的 “治人” 转变，不断优化服务流程，打造有“爱”无“碍”的人文环境，为患者提供个性化的、有温度的医疗服务。《健康中国行动（2019—2030年）》指出，科学普及健康知识，有助于提高居民健康水平。很多眼科疾病“早发现、早诊断、早治疗”对于患者的视觉质量有着重要的意义。利用各种方法、各种媒介传播眼健康知识，提高大众的爱眼护眼意识是社会医疗机构应承担的社会责任，我们不仅送眼健康知识进社区、进学校，还充分利用了多元化的媒体平台，包括人民日报健康客户端、电视台、电台等一系列官方权威渠道，以科学严谨而又深入浅出的方式，以多种的呈现形式传递眼科健康知识。这些内容涵盖了青少年近视防控、青光眼、眼底病及白内障等各类眼科疾病科普，打造了具有影响力的眼健康知识普及新格局。上海和平眼科医院专业的品牌形象，是始终将医疗质量放在第一位，实施专业化的人才管理策略，持续提升全体医护人员的综合素质与专业能力。历经二十余载的稳健发展，医院不仅赢得了政府部门的肯定、同行的尊敬以及业界同仁的高度评价，还广泛收获了社会的普遍认可与良好的经济效益，极大地增强了医院的品牌影响力和权威性，这也是上海和平眼科医院一直以来坚持的目标。

呼伦贝尔职业技术学院：顶尖专业巡礼与就业展望呼伦贝尔职业技术学院，草原上的智慧灯塔，畜牧兽医专业独树一帜，守护草原生态与畜牧业繁荣。旅游管理紧随其后，探索自然之美，引领旅游文化新风尚。机电一体化技术，则是现代工业与科技的桥梁，培养技术精英，推动产业升级。谈及就业前景，呼伦贝尔职业技术学院前三专业各具魅力。畜牧兽医专业毕业生，以其专业的动物健康护理与疾病防控知识，成为畜牧业、动物园、宠物医院等领域的抢手人才。旅游管理专业，则以其对旅游市场的敏锐洞察与优质服务能力，成为旅游企业、景区管理、酒店服务等行业的中坚力量。机电一体化技术专业，更是随着智能制造的兴起，成为制造业、自动化设备研发、技术服务等领域的热门岗位。正版限量经营的本质：陈春花管理经典，智慧启迪商业未来在瞬息万变的商业环境中，如何把握经营的本质，实现企业的可持续发展？由机械工业出版社出版的《经营的本质（修订版）》，陈春花教授力作，为你揭开企业管理的奥秘。本书通过深入剖析企业运营的核心要素，从战略制定到执行落地，从领导力培养到团队建设，全方位解读企业成功的秘诀。陈春花教授以其深厚的学术底蕴与丰富的实战经验，将复杂的商业管理知识，转化为通俗易懂的语言，让读者在轻松阅读中收获智慧。选择正版限量经营的本质，不仅是对自己知识投资的一次升级，更是对商业智慧的一次深刻领悟。无论是企业管理者，还是创业人士，都能从中汲取到宝贵的经验，为自己的事业增添动力。让陈春花教授的智慧，成为你商业征途中的指路明灯，照亮你前行的道路。 #教育创作激励计划#

如何为孩子挑选合适的夏令营？𐟌ž 选择适合孩子的夏令营需要考虑他们的兴趣、需求和性格特点。以下是一些常见的夏令营类型，供大家参考： 𐟏ž️ 冒险和户外夏令营：这类夏令营通常包括徒步旅行、露营、划船和攀岩等户外活动。适合喜欢挑战和探险的孩子，可以培养他们的团队合作、决策能力和身体素质。 𐟎蠦–‡化和艺术夏令营：这类夏令营注重艺术、音乐、舞蹈和戏剧等领域的学习和创造。适合对艺术和创意有兴趣的孩子，可以培养他们的创造力、表达能力和艺术欣赏能力。 𐟓š 学术夏令营：这类夏令营提供科学、数学、语言学习等学术课程和实践机会。适合对学术领域有浓厚兴趣的孩子，可以帮助他们扩展知识、培养解决问题的能力和学习技巧。 𐟏… 领导力和团队夏令营：这类夏令营专注于领导力培训、团队建设和沟通技巧等方面。适合希望提升领导能力和人际交往能力的孩子，可以帮助他们学会合作、领导和解决冲突。 𐟌 多元化和国际交流夏令营：这类夏令营提供与来自不同背景的孩子交流和合作的机会，促进文化多样性的认识和理解。适合培养全球视野和国际意识的孩子。无论选择哪种夏令营，重要的是确保孩子对参与的活动感兴趣，并在安全、有资质的指导下进行。与孩子一起讨论夏令营的选择，了解他们的意愿和兴趣，可以帮助找到最适合他们成长的夏令营类型。

【丽江市人民医院成为大理大学教学医院】10月14日，大理大学教学医院授牌仪式举办。会上，大理大学与市医院共同签署教学医院合作协议，并授牌。市医院正式成为大理大学教学医院。据市医院党委副书记、院长陈宗宁介绍，大理大学拥有丰富的医学教育资源和经验，在医学人才的培养、医学教育以及医学科研等方面表现出色。医院通过与大理大学建立友好关系并成立教学医院，将弥补医院人才短缺问题。年轻医生可以报考大理大学硕士研究生，优秀主任与学科带头人则有机会成为大理大学的硕士研究生导师。双方共享教学资源，确保教学质量与标准一致，促进丽江市医学教育和临床知识培训的发展。医院将以此次授牌为契机，加强教学团队建设，完善教学设施，优化教学方法，为学生提供更加丰富、实用的教学内容。同时，积极与大理大学合作，开展科研项目，推动医学学术的发展。

贺贤土，我国著名理论物理学家、中科院院士。1937年生于浙江镇海，自幼聪慧，对知识渴望强烈。6岁入学开启启蒙，后考入镇海辛成中学，在此广泛涉猎知识，培养全面素养。1954年入宁波中学读高中，对物理产生浓厚兴趣，成绩突飞猛进，锻炼科学思维。1957年考入浙大物理系理论物理专业，刻苦钻研，参与科研项目，为日后科研奠定基础。 1962年毕业后加入中国工程物理研究院，投身核武器研究等工作。他提出的热核反应动力学模型为核武器设计改进提供重要理论支持，为国防事业做出巨大贡献。他还在核聚变与等离子体物理领域深耕，带领团队取得我国首次间接驱动出热核中子等重要进展，提升我国在该领域国际竞争力。在国际合作交流中，他曾赴美、比利时交流讲学，赢得国际声誉。他注重科研团队建设和人才培养，作为国家863计划惯性约束聚变主题首席科学家，为我国形成独立自主研究体系作出重要贡献。他成果丰硕，获众多荣誉，如何梁何利基金科学与技术进步奖、爱德华ⷦ𓰥‹’奖等，2018年小行星以他命名。其学术成果包括热核反应动力学模型、等离子体物理及非线性科学研究等多方面，发表120多篇论文，作多次国际大会邀请报告，对我国物理学发展和国防事业贡献卓越，激励着年轻学子为实现中国梦贡献力量，其精神将引领我国科学事业迈向新高峰。

𐟓ˆ 财经月刊精选推荐，学术与实务并重！探索财经领域的深度洞察，《中外企业文化》月刊，24年SCD目录期刊，影响因子0.136，是您学术研究和实务探讨的理想选择。𐟓š 𐟓… 出版周期：月刊 𐟓† 预计出刊时间：2025年2-3月 𐟓 字符要求：5400字符3版 𐟓… 版面安排：2025年2期版面 𐟔 收录方向：经济、管理、财务、金融、人才、社保、法制、媒体、政工等 𐟓– 主要栏目：政策资讯、企业风采、文化新论、政工之窗、培训咨询、管理方略、团队建设、财经观察、产品开发、技术创新、人力资源、资本运营、公共管理、社会保障、产业经济、媒体融通、知识经济、财会税务、职业教育、法制建设等 𐟌Ÿ 适合领域：企业相关文章，从经济到管理，从财务到金融，从人才到社保，全方位覆盖，为您的学术研究和实务探讨提供有力支持。

高效团队建设的五大法则与四大陷阱 𐟓š 本书作者通过整合经营管理学、心理学、社会学、组织行为学和行为经济学等多个领域的学术知识，以“法则”的形式系统地讲解了高效团队的建设方法。这本书干货满满，方法切实可行，连续三周稳居畅销书榜𐟏†！ 𐟔‘ 团队建设的五大法则： Aim（目标设定）：一个团队最初需要明确的是——目的𐟎‚ Boarding（人员选择）：确定团队的目的后，接下来是选择团队成员。知道“做什么”的同时，还要选择“和谁一起做”。 Communication（沟通）：激发团队成员的能力，取决于成员之间的交流𐟒쥒Œ沟通方式。 Decision（决定）：团队在遇到“岔路口”时，选择哪条路将决定团队的命运。 Engagement（共鸣感）：成员持续参与团队活动并不是理所当然的，成员和团队之间需要“纽带”𐟔—。 𐟚력›⩘Ÿ的四大陷阱： “三个和尚没水吃”的陷阱（社会性偷懒） “专家𐟑谟𛢀𐟒𜨯𔢀梀梀的陷阱（社会性权威） “大家都这么说……”的陷阱（从众心理） “他就是这么做的……”的陷阱（参照点偏差） 𐟏… 团队类型：接力赛队型（环境变化程度小㗤𚺦‰协作程度小），如工厂𐟏�„生产团队。柔道团体赛队型（环境变化程度大㗤𚺦‰协作程度小），如人寿保险的销售团队。棒球⚾️队型（环境变化程度小㗤𚺦‰协作程度大），如餐饮店的员工团队。足球队型（环境变化程度大㗤𚺦‰协作程度大），如智能手机𐟓𑨽碌𖧚„开发团队。通过了解这些法则和陷阱，团队领导者可以更有效地管理团队，提高团队的效率。

𐟚€ 创业管理论文选题：哪些方向最值得写？创业管理是一个涵盖广泛且应用性强的领域。选择一个好的论文选题方向至关重要，因为它将决定你的研究深度和广度。以下是一些建议的选题方向，每个方向都提供了一个主题，供你进一步扩展： 𐟔 创新与创业精神这个方向可以探索创新与创业精神在创业过程中的作用。例如，如何激发创新创业灵感、如何培育创新思维、如何构建创业精神等。你可以选择一个具体的创新与创业精神问题进行深入研究，例如，创新思维在创业过程中的重要性、创业精神的培育与实践等。 𐟒𜠥•†业模式创新这个方向可以研究商业模式创新在创业过程中的作用。例如，如何设计有效的商业模式、如何实现商业模式的转型与升级、如何评估商业模式的可持续性等。你可以选择一个具体的商业模式创新问题进行深入研究，例如，互联网时代的商业模式创新、商业模式的生命周期与演化等。 𐟑堥›⩘Ÿ建设与领导力这个方向可以探讨团队建设与领导力在创业过程中的作用。例如，如何建立高效的创业团队、如何提高团队的凝聚力、如何发挥领导力的作用等。你可以选择一个具体的团队建设与领导力问题进行深入研究，例如，高效创业团队的构建与培养、领导力在创业企业中的实践与应用等。 𐟒𜰟’𘠨𕄦𚐦•𔥐ˆ与融资这个方向可以探讨资源整合与融资在创业过程中的作用。例如，如何有效地整合内外部资源、如何实现融资的创新与突破、如何降低融资成本等。你可以选择一个具体的资源整合与融资问题进行深入研究，例如，初创企业的资源整合策略、众筹模式在创业企业中的应用等。 ⚠️ 风险管理与这个方向可以探讨风险管理与在创业过程中的作用。例如，如何识别与评估创业风险、如何建立有效的风险管理机制、如何实现企业的等。你可以选择一个具体的风险管理与问题进行深入研究，例如，创业风险的识别与评估方法、企业的实践与价值等。在选择论文选题方向时，建议你根据自己的兴趣和研究背景进行选择。如果你对某个方向有浓厚的兴趣，或者在某个方向有相关的实践经验，那么你就可以选择这个方向进行深入研究。同时，也建议你考虑选择的方向是否具有现实意义和学术价值。

#医院# 【医疗机构如何开展“向英雄模范王振义、路生梅同志学习”活动？杏林职苑提供参考方案】 2024年9月29日，卫生健康领域王振义同志被授予“共和国勋章”，路生梅同志被授予“人民医护工作者”国家荣誉称号。10月1日，国家卫生健康委发布《关于向英雄模范王振义、路生梅同志学习的通知》（国卫人函〔2024〕200号）。那么，医疗机构如何开展“向英雄模范王振义、路生梅同志学习”活动？杏林职苑提供参考方案如下：一、深入学习与宣传 1.组织专题学习活动：通过集中学习，深入了解王振义、路生梅同志的先进事迹、奉献精神和他们所取得的成就。通过邀请专家解读、组织研讨会、观看相关纪录片等方式，深入了解王振义、路生梅同志的先进事迹和奉献精神。 2.多渠道宣传推广：利用宣传栏、电子屏幕、官方网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传王振义、路生梅同志的事迹和精神，营造浓厚的学习氛围，，让医护人员随时随地都能受到感染和启发。二、融入医疗实践 1.提升医疗服务质量：以王振义、路生梅同志为榜样，强化医务人员的服务意识，建立患者反馈机制，改进医疗服务质量。 2.推动医疗技术创新：鼓励医务人员学习王振义的创新精神，开展医学研究和技术创新，设立科研基金，加强与其他医疗机构的合作。 3.扎根基层医疗服务：学习路生梅扎根基层的精神，鼓励医务人员投身基层医疗工作，通过帮扶基层医疗机构建设，提供技术支持与管理指导，提升基层医疗机构医疗服务能力。三、加强团队建设与人才培养 1.培养团队协作精神：倡导医务人员学习王振义、路生梅同志的团队协作精神，加强科室之间、医务人员之间的合作与交流，开展团队建设活动，建立多学科协作机制。 2.注重人才培养：以王振义同志为榜样，加强医学教育和人才培养，开展导师带教活动，定期组织培训和学术交流，注重培养医务人员的职业道德和人文素养。四、强化责任担当和使命意识 1.增强责任感和使命感：引导医务人员学习王振义、路生梅同志坚守“医者仁心”的职业信仰，牢记“防病治病、救死扶伤”的使命，深刻认识自身肩负的责任和使命，以高度的责任感和使命感投身到卫生健康事业中去。 2.践行崇高职业精神：倡导医务人员不忘“健康所系，性命相托”的初心，遵守“献身医学，恪守医德”的誓约，践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，以实际行动诠释对人民健康事业的忠诚和热爱。以上方案系杏林职苑抛砖引玉，建议医疗机构结合实际制定可行的实施方案，通过学习活动和榜样力量，促进本机构医德医风建设，进一步提升医疗服务质量。

莫干花谷：杭州近郊的自然探险乐园 𐟌𓠨Ž륹𒨊𑨰𗥱𑥜𐨿动公园 𐟌𓊰Ÿ”堧‰𙨉𒦴𛥊诼š烧烤、家庭出游、团队建设、学术研究、露营 𐟚— 适合自驾游和个人游客 𐟚— 交通指南：从杭州市区出发，大约50分钟车程，导航至莫干花谷山地运动公园 𐟏ž️ 活动项目：自助烧烤、骑马、射箭、萌宠乐园、七彩缅甸桥、小溜索、滑草、童话秋千、天空之境、网红鸟巢、放肆喊泉、小猪快跑、观光塔、真人CS、越野ATV、新西兰滑板车、漫步云端 𐟍⠩䐩宦œ务：烧烤区可容纳600人，桌餐区可容纳300人 𐟌„ 周边景点：莫干山、开元森泊、庾村民国小镇 𐟏ᠨŽ륹𒥱𑦰‘宿圈，30分钟车程内 𐟎‰ 莫干山网红场地，适合各种活动 𐟎ˆ 经典套餐：至尊套票188元/人，烧烤加多项活动仅需100元/人 𐟌ˆ 适合户外团队建设、旅游、周边游、户外烧烤等多种活动

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