当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

绩效管理硕士论文新上映_绩效管理的直接理论(2024年12月抢先看)

内容来源：这家有保障所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

绩效管理硕士论文

会计论文选题𐟔娽𛦝𞦉𞥈𐥥𝥆™方向！ 𐟎“ 写会计论文时，选题是关键。以下是一些建议，帮助你轻松找到一个既有趣又好写的方向： 1️⃣ 上市公司盈余能力分析：这是一个经典且容易上手的方向。例如，“企业盈利能力的分析与对策-以某企业为例”。但要注意，老师可能会因为选题太常规而不同意。关键是要选择一个真实存在问题且没有名气的企业，这样你能提出对策。 2️⃣ 基于哈佛框架的企业财务分析：这个方向需要分析四个方面，包括战略、会计、财务能力和发展前景。虽然工作量大，但相对容易写。 3️⃣ 实际问题导向型选题：如果老师希望你的论文有实际意义，可以选择以下方向：企业融资策略优化、企业资本结构优化、企业财务战略优化、企业财务风险识别与控制。 4️⃣ 避雷选题：避免选择成本、内控、管理或纯理论选题，如应收账款的管理、营运资金管理、成本管理、存货管理、企业预算、绩效评价体系、财务共享等。这些选题通常需要内部数据，而上市公司的年报不披露，写起来会比较困难。 5️⃣ 案例公司选择：初步定下选题后，选择一家问题企业。可以通过知网下载硕士论文，看看有哪些盈利能力有问题的案例。还可以通过期刊、东方财富app等途径寻找问题企业。 6️⃣ 判断企业盈利能力：通过下载硕士论文，选择3-6个指标，如净资产收益率、总资产收益率，进行纵向和横向比较。需要从年报计算数据，或者从东方财富、同花顺等网站获取。 7️⃣ 与老师沟通：做了以上步骤后，才能判断企业盈利能力是否有问题。这时可以与老师沟通开题报告。老师默认你选择的企业存在问题，后期写作发现写不出来，那就是前期调研不够。 𐟓Š 选择一个好的选题方向，加上充分的调研和准备，你的会计论文写作将更加顺利！

实证分析其实很简单！全方面思路梳理在经管专业的毕业论文或者其他社科的硕士毕业论文里，实证分析可是个常客。简单来说，实证分析就是用事实来支持你的论文观点。𐟔 实证分析主要有两种方法：统计分析和回归分析。文学、艺术、法学、哲学这些专业可能用不到实证分析，但教育学、心理学、经济、管理、数学这些专业，想在论文上有优异表现，实证分析可是必不可少的。𐟘Ž 比较热门的使用实证分析的场景有讨论汇率和货币、价格波动、企业治理结构、内部控制等等。那么，如何进行实证分析呢？别急，我来给你详细梳理一下！数据搜集：客观和主观都要抓首先，你需要搜集数据。数据分为客观数据和主观数据。客观数据：这些数据是可以直接查到的，比如在中国统计网、国泰安数据库、wind数据库中获取的数据。主观数据：这些数据不是直接可以查到的，需要通过问卷调查获取。你可以通过成熟量表来设置问卷选项，把想要获取的基本信息放在问卷题目中。问卷做好之后，投放给适宜的人群填写，然后回收问卷，去掉其中明显无效的问卷，剩下的数据就是主观数据了。实证分析的应用场景企业绩效管理：可以考虑层次分析，通过构建绩效指标和做好权重分配，用模糊评价法测量，为绩效管理决策提供有效依据。𐟏† 在线口碑和感知价值：先创建指标，然后通过问卷形式进行调研。建议采用SPSS软件做信度和效度检验，还需要做相关性分析和回归分析。𐟑€ 金融相关分析：可以通过wind数据库、国泰等网站查找相关数据。本科论文在这方面要求不高，构建相关自变量、因变量、控制变量之间的关系，弄个简单的回归模型，再验证一下就能通过。𐟓ˆ 总结纵观全局，你会发现实证分析的思路其实很简单，具体问题具体分析就能达到你想要的结果。但细节上还是会有很多阻碍，这时候就需要专业实证分析机构来帮忙了！无论是结果、数据还是分析方法，专业实证分析机构都可以解决。同学们有需要的话，专业实证分析机构绝对是你的第一选择！𐟑 希望这篇梳理能帮到你，祝你的论文顺利通过！𐟓š

考ACCA能拿5证？备考包来啦！大家好，今天来聊聊ACCA考试能拿到的5张证书，顺便附上超值的备考资料包哦！𐟎 商业会计证书只要你通过了F1、F2、F3这三门考试，并且通过了基础阶段的道德测试，就能拿到商业会计证书啦！不过，如果你已经免试了，那就没法拿到这个证书了。高级商业会计证书完成F4、F5、F6、F7、F8、F9这六门考试，并且通过了道德测试模块，你就能拿到高级商业会计证书。如果全部免试，那就无法获得这个证书了。牛津布鲁克斯大学学士学位只要你通过了ACCA的前9门考试，就可以申请英国牛津布鲁克斯大学的应用会计学学士学位。这个学位可是非常有用的哦！英国伦敦大学专业会计硕士通过SBL和SBR的ACCA学员，或者是拥有研究生学历的ACCA学员，全科通过后，再完成相应的考试模块和论文，就能拿到英国伦敦大学的专业会计硕士。ACCA准会员和会员只需要通过《财会全球议题》和《战略财务项目》就能拿到这个硕士学位！而通过SBL和SBR或者拥有研究生学历的ACCA会员，还需要完成《战略财务管理》、《战略绩效管理》以及《战略财务》这三个项目。 ACCA会员证书通过13门考试后，你就能拿到ACCA准会员证书。再累计三年工作经验，就可以申请转为正式的ACCA会员。所以，即使你只考了三门，也可以申请证书哦！希望这些信息对你有帮助，祝大家考试顺利，早日拿到心仪的证书！𐟎“

大专毕业也能拿人力资源管理硕士！无论你是已经在人力资源管理领域摸爬滚打多年的老手，还是刚刚踏入这个行业的萌新，只要你渴望在职业生涯中更上一层楼，拿到人力资源管理理学硕士（MSc Human Resource Management）绝对能帮你加速晋升之路。第一阶段：拿到Qualifi Level 7 Diploma in Human Resource Management 𐟓š 首先，你需要完成六门必修课：当代人力资源管理：了解最新的行业动态和趋势。领导、管理与人力资源开发：学习如何管理和领导团队，以及如何进行人力资源开发。资源配置、人才管理与发展：掌握如何合理配置资源，以及如何管理和发展人才。绩效管理：学会如何制定和执行绩效管理计划。员工关系：处理员工之间的关系，确保团队和谐。从人力资源角度调查业务问题：学会如何从人力资源的角度分析业务问题。第二阶段：攻读MSc Human Resource Management 𐟎“ 接下来，你需要完成论文部分：论文研究提案：提出你的研究课题和计划。论文报告（约15000字）：撰写一篇详细的论文报告。个人研究反馈报告：总结你的研究过程和收获。为什么选择这个路径？𐟤” 如果你是一名大专毕业生，又不想出国留学会是个不错的选择。想提升学历的同时，还能学到真东西。希望在企业内晋升加薪。想通过移民加分，性价比高。想优化履历，自己创业。总之，选择一个正规的在线硕士项目，既能提升学历，又能学到实用的知识，何乐而不为呢？

MPAcc学位论文开题报告关键要点各个学校应该都有开题报告模板，这里仅分享我认为比较重要的几个模块。开题报告的关键内容主要包括：题目名称、科学意义及应用前景、研究的主要内容、预期解决的主要问题、开题条件、文献综述。 𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ开题报告的重要性开题报告的作用在于阐述你的选题为什么值得研究（科学意义与应用前景/文献综述与评述），怎么进行研究（论文主要研究内容/解决问题的基本思路和技术路线图/论文框架），以及有条件进行研究（开题条件）。我发现有些同学的选题基本相似，但开题答辩结果却大相径庭。通过老师点评，我总结的主要原因是研究什么和怎么研究表述不清。研究什么需要界定清楚核心概念，比如“全面预算风险管理”，首先要告诉评审预算风险是什么，预算风险管理又是什么，不要通篇下来让评审感觉写成了“全面预算管理优化”。再如“可持续财务绩效研究”，结果通篇下来就是一般财务绩效。类似于这种开题可能会不过。怎么研究表述要尽量详细，给评审感觉你能研究下去，且有思路。比如公司现有问题初步罗列，绩效评价指标初步选取，解决方法初步罗列。 𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ论文主要研究内容研究内容：按照第一章、第二章等顺序写，可参考硕士论文研究内容与方法这一块。论文框架：框架要体现出逻辑，紧扣题目，好的框架一眼就能看出你的论文写什么。（据说盲审第一眼看题目，第二眼看框架）技术路线图：可参考优秀硕士论文技术路线图怎么画 𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ文献综述要点：高质量文献，近5年，文献而不是学位论文，相关性高质量：至少北核以上，研究领域内的权威文献要引用到，不然文献综述就是不全面的。近5年：除了需要论述理论的起源、发展，文献选择最好是近5年学者研究的成果。除非必须，不要把上世纪的都放里面，尤其英文文献，有人可能看综述文章，然后把英文文献抄一抄，也不管是不是最新研究（哈哈，我就是）文献而不是学位论文：专硕论文很难理论创新，主要在于应用。所以文献综述用到硕士论文会显得不专业，不权威。相关性：文献要和选题高度相关。比如环境绩效评价研究，如果综述都是环境绩效定义、发展，那么就是相关性不高。如果综述是环境绩效评价方法、视角，那么属于相关。再如，信贷风险管理，综述风险管理对象就是不相关。 𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ𐟌Ÿ其他部分其他部分个人觉得书写方面问题不太大，就不细说。以上是我开题中遇到的问题，分享仅供参考！感觉硕士盲审，毕业论文不可掉以轻心。尤其开题，题目选不好，可能就意味着延毕！希望硕士都能顺利毕业！

IMBA论文选题：8个热门方向推荐选择IMBA（国际工商管理硕士）论文选题时，兴趣、专业背景、研究资源和可行性是关键因素。以下是一些热门选题方向，每个方向都提供了指导方针，帮助你找到最适合自己的研究领域： 1️⃣ 全球化与国际管理 𐟌 研究全球化对国际管理的影响，包括跨文化交流、国际人力资源管理和跨国公司战略等。探讨全球化的趋势、挑战和机遇，以及如何通过国际管理策略应对这些挑战和抓住机遇。 2️⃣ 创新与创业 𐟚€ 研究创新和创业对商业发展的影响，包括创新管理、创业过程和商业模式创新等。探讨这些领域的最新理论和实践，以及如何在商业环境中培养创新和创业精神。 3️⃣ 组织行为与领导力 𐟑劧 ”究组织行为和领导力之间的联系，包括领导力理论、团队建设和员工激励等。探讨这些方面的实践经验和最佳实践，以及如何通过改进组织行为和领导力来提高组织的绩效和员工满意度。 4️⃣ 战略管理与企业绩效 𐟓ˆ 研究战略管理对企业绩效的影响，包括战略规划、竞争分析和企业风险管理等。探讨这些方面的实践经验和最佳实践，以及如何通过合理的战略管理和企业绩效来提高组织的竞争力和盈利能力。 5️⃣ 市场营销与客户关系 𐟓Š 研究市场营销和客户关系管理之间的联系，包括市场分析、营销策略和客户满意度等。探讨这些方面的实践经验和最佳实践，以及如何通过优化市场营销和客户关系管理来提高客户的忠诚度和企业的市场份额。 6️⃣ 数据分析与决策制定 𐟓Š𐟒ኧ ”究数据分析在决策制定中的应用，包括数据挖掘、预测模型和商业智能等。探讨这些技术的理论基础和实践经验，以及如何通过数据分析来提高组织的决策效率和准确性。 7️⃣ 公司治理与社会责任 𐟌𑊧 ”究公司治理和社会责任之间的关系，包括公司治理结构、董事会效能和可持续发展等。探讨这些方面的实践经验和最佳实践，以及如何通过强化公司治理和社会责任来提高组织的声誉和公众信任度。 8️⃣ 技术与电子商务 𐟒𛰟›’ 研究技术和电子商务对企业运营的影响，包括新兴技术、电子商务模式和数字化转型等。探讨这些领域的最新趋势和实践经验，以及如何通过应用技术和电子商务来提高组织的竞争力和市场适应性。选择一个你感兴趣且符合你职业目标的选题方向，结合你的专业知识和实践经验，撰写一篇高质量的论文吧！

劳动经济学：高校扩招对企业创新的影响最近读了一篇发表在JEEA上的文章，发现挪威70年代新建大学竟然导致了高技能劳动力的增加，同时企业也在推进研发和创新。这不禁让我想起了浙大张磊老师的一篇论文，题目是《人力资本、技术采纳与企业绩效：中国高等教育扩张的影响》。这篇论文探讨了1990年代末中国高等教育扩张对企业技术进步的影响，发表在《经济杂志》上。我自己之前也做过几篇关于中国高校扩招影响的研究，特别是评估这一政策对健康和生育的影响。因为我的硕士和博士研究主要集中在卫生经济学和生育决策这些家庭决策领域，所以一开始很难想到还能评估这个政策对企业技术进步的影响。不过，这其实有点吃亏，因为国内的一些顶尖期刊，比如《经济研究》、《管理世界》和《世界经济》，都不太喜欢发表关于家庭决策或者健康生育的文章。所以，做这类研究的朋友们只能卷卷季刊了……𐟘… 总之，劳动经济学的研究方向真是五花八门，有时候真的让人感叹。无论是评估高校扩招对企业创新的影响，还是研究家庭决策对健康生育的影响，都需要我们不断地探索和尝试。希望未来能有更多的研究能够深入探讨这些有趣而重要的议题。

会计论文选题𐟔婁🥝‘指南！会计专业和财务管理专业的同学们，论文选题是不是让你头疼？别担心，这里有一些实用的小建议，帮你少走弯路，顺利完成论文！ 𐟓ˆ 上市公司案例分析选择一家上市公司，研究其盈利能力分析与提升对策。例如，“企业盈利能力的分析与对策-以某企业为例”。这个选题很常见，但要注意选择一个真实存在问题且没有名气的企业，这样才能提出有针对性的对策。 𐟓Š 哈佛框架下的财务分析基于哈佛框架下的企业财务分析，以某企业为例。这个选题需要分析四个方面：战略、会计、财务能力和发展前景。工作量稍大，但相对容易操作。 𐟔 实际问题导向型选题如果你的老师希望论文有实际意义，可以选择以下选题：企业融资策略优化企业资本结构优化企业财务战略优化企业财务风险识别与控制 ⚠️ 避雷选题避开成本、内控、管理或纯理论选题，例如应收账款的管理、营运资金管理、成本管理、存货管理、企业预算、绩效评价体系、财务共享等。这些选题通常需要内部数据，而上市公司的年报不披露，编写起来会比较困难。 𐟔 案例公司选择先定选题，再找案例公司。不要盲目相信指导老师的意见，也不要问导师或某书的人推荐的公司。案例公司的选取需要时间和努力，建议自己动手查找，了解指标变动和年报数据。 𐟓ˆ 盈利能力分析以企业盈利能力的提升与对策为例，选择一家问题企业，分析其盈利能力是否存在问题。可以通过知网下载硕士论文，了解如何分析盈利能力的指标，如净资产收益率和总资产收益率。还需要从东方财富、同花顺等网站获取数据，进行行业对比。 𐟔 开题报告只有做了以上步骤，才能说企业是盈利能力有问题的，这时候才可以和老师沟通开题报告。前期调研和数据分析是关键，不要等到写作时才发现问题。希望这些建议能帮你顺利完成论文选题，祝你写作顺利！𐟓✨

硕士进公办高校才知道的那些事儿𐟎“ 硕士毕业后进入公办高校，我才发现了一些之前完全不知道的事儿。来看看我三年的经验分享吧𐟑‡ 教资考试那些事儿首先，高校教师资格证可不是入职前就能搞定的哦！和中小学教师资格证不一样，这个证得等你入职后再考。而且，普通话证书也是必须的！学校一般会提前安排“岗前培训”，帮助新老师准备考试。考试内容主要是提前准备好的题目，还有一些课本和教案需要自己带过去。难度嘛，比高中教资稍微简单一点。岗位类型多样硕士进公办高校，除了可以应聘教师岗和辅导员，还有很多其他选择。比如二级学院的教学秘书、行政秘书、实验室管理员、实训室管理员等等。还有行政楼的行政岗，比如学工处、教务处、人事处、财务处等，岗位选择真的很多！工作内容丰富专任教师的工作可不止上课哦！还得指导学生毕业论文、毕业设计、实习实训、见习、艺术采风（艺术类）、课题项目（如大创项目）、学科竞赛、担任班主任等等。有些学校还会让新晋教师先做1年左右的行政岗，才能全职上课。薪资待遇专任教师的收入除了每月固定工资和年终绩效，还有监考费、评委费、项目费（科研项目、教改项目）、指导费、竞赛奖励等。不过这些额外收入不多，主要还是靠工资和绩效。职业晋升硕士毕业后1年可以评助教（助教一般是顺延），助教2年后可以评讲师。讲师一般需要发表1-2篇普刊，或者主持或参与一个小课题。总体来说，硕士晋升讲师还是比较容易的。自我提升专任教师有很多学习培训的机会，可以向学院申请经费。学院也很鼓励老师们出去学习，毕竟教学和科研都是需要不断进步的。 “进公办躺平”？很多人以为进公办高校就能躺平，其实不然！尤其是教师岗，想真正躺平，除了教学，还得在科研上拼命努力！这些就是我在公办高校工作三年多的真实感受，你们觉得呢？𐟤”

专栏内容推荐

1100 x 920 · jpeg
晶北绩效考核管理系统介绍_
素材来自:jingb.net
1024 x 684 · jpeg
俄罗斯二季度GDP下降4%，美国增长2.3%，那德国、法国、韩国呢？__财经头条
素材来自:cj.sina.com.cn

3033 x 2033 · jpeg
分析看绩效管理最怕走进这七大误区
素材来自:sohu.com
479 x 722 · jpeg
【大学论文中期报告模板 100字】范文118
素材来自:fanwen118.com

1217 x 945 · jpeg
绩效管理有四个坑，你踏进去过吗？ - 北京华恒智信人力资源顾问有限公司
素材来自:chnihc.com.cn
780 x 1102 · jpeg
关于人力资源绩效管理论文范文Word模板下载_编号lzmzbeyd_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

395 x 306 · jpeg
绩效管理-定义，原则，特点和范围- MBA知识库 - bepaly下载
素材来自:am691.com
780 x 1102 · jpeg
(图)毕业论文研究思路框架图Word模板下载_编号qbmabpgp_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 1102 · jpeg
企业绩效考核论文-企业绩效管理论文Word模板下载_编号lnynbbzx_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
以战略为导向的绩效管理体系研究论文Word模板下载_编号qawpmpbb_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

1000 x 563 · png
企业薪酬管理体系绩效考核管理体系一体化设计方案2020_金方略咨询张良老师_新浪博客
素材来自:blog.sina.com.cn

800 x 800 · jpeg
清华大学出版社-图书详情-《绩效管理实务（第2版）》
素材来自:tup.tsinghua.edu.cn
398 x 267 · png
绩效管理相关理论和方法,人力资源管理硕士论文_学术堂
素材来自:xueshut.com

880 x 4767 · jpeg
绩效管理
素材来自:v4.21tb.com
1920 x 1920 · jpeg
2022年度10大绩效管理发展趋势
素材来自:atalent.com
720 x 418 · jpeg
企业管理、绩效管理、人力资源管理研究方向学术论文发表怎么投稿？有哪些企管类cn期刊？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

800 x 800 · jpeg
清华大学出版社-图书详情-《绩效管理》
素材来自:tup.tsinghua.edu.cn
800 x 1132 · jpeg
我国企业绩效管理现状与对策研究毕业论(已修改)
素材来自:wenkub.com

780 x 1102 · jpeg
本科生毕业论文人力资源--绩效管理的开题报告(含文献综述)Word模板下载_编号lzadzdxe_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
479 x 737 · png
绩效管理论文开题报告（八篇） - 范文118
素材来自:fanwen118.com

800 x 1130 · jpeg
绩效管理相关概念和理论基础模板下载_绩效管理_图客巴巴
素材来自:tuke88.com
900 x 383 · jpeg
绩效管理八大误区，你踩过几个？_胡老师谈绩效-商业新知
素材来自:shangyexinzhi.com

1080 x 715 · jpeg
揭秘华为“赛马制”绩效管理，如何让员工为机构拼命？ - 朗培集团
素材来自:lpcollege.com
479 x 740 · jpeg
绩效管理论文开题报告（八篇） - 范文118
素材来自:fanwen118.com

1296 x 656 · png
对战略绩效管理的理解与认知_北京华夏基石企业管理咨询有限公司
素材来自:chnstone.com.cn

1080 x 810 · jpeg
绩效管理经典案例_word文档在线阅读与下载_免费文档
素材来自:mianfeiwendang.com
600 x 336 · jpeg
绩效管理不等于绩效考核：关于绩效管理的6条建议 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

1277 x 786 · png
绩效管理 - 商君管理咨询有限公司
素材来自:shangjunzixun.cn
614 x 168 · png
试论管理会计在企业绩效管理中的应用-管理会计论文-论文网
素材来自:lunwendata.com

1080 x 1440 · jpeg
02 绩效管理 - 绩效跟踪与评估 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1080 x 810 · jpeg
绩效管理案例2_word文档在线阅读与下载_免费文档
素材来自:mianfeiwendang.com

720 x 404 · png
绩效管理是什么？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

1200 x 801 · jpeg
Should you Talk About your Salary with Coworkers? | By George HR Solutions
素材来自:bygeorgehr.com
780 x 1102 · jpeg
《现代企业中的绩效管理》文献综述Word模板下载_编号lmnrdzaj_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

869 x 365 · png
预算绩效管理改革这十年 - 广东省财政厅
素材来自:czt.gd.gov.cn

素材来自:See more

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)