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工会论文最新视觉报道_工会论文参考文献(2024年12月全程跟踪)

内容来源：这家有保障所属栏目：热点更新日期：2024-12-04

工会论文

政工师论文写作指南：选题与技巧详解 𐟓š 政工师论文的常见研究方向企业党建：包括国有企业、民营企业以及学校等领域的党建工作。企业管理：涉及与政工工作相关的企业管理实践，如企业文化建设。工会工作：主要涵盖国有企业、民营企业、医院、学校等领域的工会活动。职工思想教育：这是政工论文最常见的方向，主要探讨对职工进行的思想政治工作。其他领域：如社会管理、社区管理等方面的思想政治、工会管理等内容也属于政工论文的范畴。 𐟓 助理政工师论文选题建议在评助理政工师时，思想政治方面的论文更为合适。助理政工师是思想政治工作专业职称的一种，申报人需提供与申报档次专业职务任职条件相关的材料，并经过全面考核和群众意见征求后，择优推荐。 𐟔„ 中级职称论文用于高级职称评审理论上，中级职称期间的科研成果（如论文）不能用于高级职称的评审。但实际操作中，审核时可能不会过于严格，可以将论文与其他成果一起提交，但不建议作为主要论文。 𐟒ᠥ…𖤻–注意事项在提交论文时，需确保论文符合现任职称期间的要求，避免时间上的差异导致审核不通过。建议将论文与其他成果一起提交，以增加通过的可能性。 𐟓⠥悦œ‰其他疑问，欢迎留言讨论！

20个劳动法论文选题推荐，灵感满满！写劳动法论文时，选题真的很关键！一个好的选题不仅能让你事半功倍，还能直接影响到论文的学术价值。以下是一些劳动法论文的选题建议，供大家参考：《灵活就业背景下工会劳动者维权研究》 𐟑颀𐟒𜊣€Š<安全生产法>中主要负责人的认定》 𐟛 ️ 《劳动者变更工作单位后职业病工伤的合理认定》 𐟏劣€Š论劳动者隐私权保护以<个人信息保护法>出台为背景》 𐟔’ 《共享雇佣劳动关系的法律风险分析与规制》 𐟓ˆ 《女性平等就业权的私法规制》 𐟑颀𐟦𐊣€Š劳动者违约责任司法认定研究》 ⚖️ 《无酬劳动者的权益保障问题研究》 𐟛᯸ 《不可抗力对劳动合同中止的影响》 ⚰️ 《竞业限制中默示义务的司法适用》 𐟓œ 《民法典背景下劳动合同法的体系定位》 𐟓š 《隐性加班维权与法律认定标准》 𐟕’ 《灵活就业人员劳动保险权益保障研究》 𐟛᯸ 《完善裁审衔接机制，保障劳动者合法权益》 ⚖️ 《“网约工”劳动权益保护障碍与对策分析》 𐟚— 《网络平台从业者工伤保障的合理化路径》 𐟛 ️ 《新经济形态对劳动关系从属性的影响与重塑》 𐟌 《关于加强专业性劳动争议调解工作的思考》 𐟤 《劳动公益诉讼对劳动者基本权益保障的作用》 𐟏… 《以平台经济为背景的外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析》 𐟛𕊊希望这些选题能给你一些灵感！无论你选择哪个方向，记得多收集资料，多思考，写出一篇高质量的论文哦！

文科博士生必读：秦晖《共同的底线》 𐟌Ÿ 在网络讨论中，我们经常遇到一种无法交流的困境。许多人似乎在经历一种价值观的混乱，个人常常自相矛盾，人与人之间的交流也变得困难。很多人喜欢给人划方向定左右，但当你真的去问他们什么是左什么是右，或者什么是他们攻击的“白左”，很多人又说不出来。刚上大学那会儿，我也经历过这样的困惑。秦晖的《共同的底线》对我当时迷茫的状态有醍醐灌顶的效果。这本书是一本论文集，收录了书评、时评，还有一些回应崔之元、王绍光等人的论战性文章，以及回应网友质疑的回答。虽然学术界多把秦晖归为自由主义知识分子，但他一再申明自己的立场是：“赞成自由主义与社会民主主义都肯定的那些价值，而反对那些自由主义与社会民主主义都否定的价值。至于那些为自由主义所肯定而为社会民主主义所否定的东西（如“纯粹市场经济”），以及那些为自由主义所否定而为社会民主主义所肯定的东西（如“过分强大的”工会），则我们中国现在都还没有。等到有了再来选择自己的立场也还不迟。”这就是他所说的共同的底线。“既不要自由放任，也不要福利国家”，那是民主秩序成熟后的西方面临的问题，在我们这儿，还是个假问题，我们是既要更多的自由放任，也要更多的福利。关于这个“共同的底线”，我至今也是深以为然的。书中关于国资产权改革、乌托邦与强制、对哈耶克、诺奇克、吉登斯等人的评价，对东欧转型问题的反思，以及对种族歧视等话题的探讨，都给人以启发。书的学理性没那么强，但可读性很高。尤其是那些论战文章，唇枪舌剑，看起来非常有趣。用秦晖自己的话说，他所运用的资源更多的是一些常识，无论中西皆通行的常识，可惜的是，这些常识有时被人遗忘。尤其是他关于中国的左右之分和西方的左右之分的区别，我认为是每个人都应该搞清楚的。唯一不好的地方，可能就是作者时有重复，这也是论战性质的文章不可避免的吧。这本书写于80年代末，主要回应的是当时的社会问题。但是才30年过去，大家在阅读过程中还是能感受到时代氛围的变化。秦晖在书中感叹“如今有了讨论‘主义’的空间，这实在是一大进步。”他要是回头再看，估计也得感叹这句感叹还是发早了吧。

教师评职称必备：7个加分项详解！老师们，评职称的时候一定要提前规划，争取这7个加分项，让你的职称评定之路更加顺利！𐟓š 任职年限分 𐟏늦‹…任班主任、校级行政、年级主任、备课组长、科组长、校团委委员、教工会委员等职务都可以加分。这些角色不仅需要你承担额外的责任，还能展示你的领导力和组织能力。年度考核分 𐟌Ÿ 年度考核必须合格，优秀的话还能额外加分。记得参加教育局和学校安排的公需课、选修课程和校本培训，积累学时。平时也要和同事处好关系，拉票也是一门学问。荣誉称号分 𐟏† 获得荣誉教师、劳动模范、名师、学科带头人、教学能手、先进个人等称号都可以加分。指导学生参加比赛获奖也算入加分项。教学比赛分 𐟎“ 参加教育行政部门组织的比赛，加分由国家级、省级、市级到校级逐层递减。多参加青年教师比赛、微课说课比赛、班主任基本功大赛和各级公开课，但要先确认这些比赛是否计入职称评定。课题研究分 𐟔 承担国家级、省级、市级或校级立项的研究课题，课题负责人的分数会更高。有些老师会把上过的公开课整理成课题或论文，这样一举两得。论文发表分 𐟓– 在国家级、省级、市级或校级公开发行学术期刊和专业核心期刊上发表教育教学论文、教学设计、教学随笔都可以加分。学校很多老师每年都会写一篇校级的德育论文，难度不高还能加分。第二课堂分 𐟎芥𜀥‘的第二课堂和校本课程按学期加分。如果获得了优秀辅导教师称号，按国家级、省级、市级分别计分。希望这些建议能帮助到你们，祝大家都能轻松搞定职称评定！𐟎‰

北京大学深圳医院福利待遇全解析 𐟎“ 博士后待遇：享受院内参编人员待遇。协助申请政府新引进博士人才生活补贴，金额为10万元。符合条件的博士可申报深圳市卫生健康特聘岗，享受相应待遇，获评后可享受1万元/月的补贴，共3年。临床医疗岗博士另享受住房补贴2000元/月，共5年；科研启动资金10万元。 𐟑袀⚕️ 临床医疗岗硕士研究生及以下学历：享受聘用人员待遇。本科生月薪6000元。岗位培训生生活补贴硕士生7000元/月。 𐟏堥…𖤻–福利待遇：享受五险一金、年休假及工会福利。医院提供完善的科研立项、论文、成果、专利等奖励。医院具有完善的人才培养体系，表现优异者可优先推荐公费出国研修、人才项目申报、在职人员后续学历(学位)攻读等。攻读北医在职学位的，提供半年带薪脱产学习假。提供一年期周转房，岗位培训生免租金（水电费自理）。协助申请深圳市人才房公租房。博士后出站留深工作并签订三年以上劳动合同者，可申请深圳市博士后出站留深科研补助30万元。

【品牌强企-项目案例展示】中铁二十二局承建石河子市第二工人文化宫。项目部在施工过程中使用了钢结构防腐防火、钢与混凝土组合结构应用、抗震支吊架、施工扬尘控制等诸多新技术。获得实用新型专利证书2项，发表相关论文3篇，在2021年荣获第八师石河子市总工会授予的“工人先锋号”和石河子城投集团授予的“经营行为”先进项目等荣誉称号。

【#杨兰英履新职# 】湖南省妇联网站“妇联领导”一栏最新信息显示，杨兰英现任湖南省妇联党组书记、主席提名人选。据介绍，杨兰英，侗族，1970年9月生，湖南靖州人，1992年7月参加工作，1991年10月加入中国共产党，研究生，历史学博士，二级教授。杨兰英先后在湖南师范大学、湖南第一师范学院、湖南女子学院学习工作，2021年4月任湖南女子学院党委书记，2022年10月任湖南财政经济学院党委书记，至此番履新。杨兰英还担任国家社科基金项目评审专家，湖南省社科联第九届委员会兼职副主席，湖南省“大思政课”建设创新中心主任，湖南省普通高校哲学社会科学重点研究基地“基层公共服务与社会治理”负责人等职务。她长期从事高教管理、思政教育、社会治理等方面的研究，享受湖南省政府特殊津贴专家，在全国首次提出“新家政学”概念并对其理论体系进行系统阐释。曾获民政部民政政策理论研究论文奖、国家民委社会科学研究成果奖、湖南省教学成果奖、全国教科文卫体系统优秀工会工作者等多项荣誉。原任湖南省妇联党组书记、主席黄芳，已跨省履新，任辽宁省广播电视局党组书记、局长。

Jeffrey成功录取伦敦大学学院！ 𐟎“ 祝贺Jeffrey-Wannuwat Jitsuparp成功获得伦敦大学学院的录取！他选择了政治与国际关系专业，这是他梦想的起点。 𐟏렓ISB一直陪伴着Jeffrey的成长，从小学的起步到如今的成就，老师们对他的关怀和帮助是不可或缺的。同学们之间的深厚友情和在校园里度过的难忘时光，也成为了Jeffrey宝贵的回忆。 𐟓š 学校的大学申请咨询团队在Jeffrey的申请过程中提供了无可估量的帮助。他们帮助他找到自己的方向，明确未来的道路，让一切变得可能。通过与学校出色的升学顾问的深夜会谈，Jeffrey意识到写论文可以帮助他更好地了解自己。 𐟌 Jeffrey对社会中的复杂系统和社会进步充满兴趣。他相信一个更美好的世界是可能的，并渴望成为这一进步的一部分。在泰国，他对社会的理解往往是不完整的，因此他渴望从事社会学研究，以发现和理解现行制度中的潜在缺陷，或者参与工会工作，组织发展必要的机制来实现这一进步。 𐟒᠊effrey的赠言：享受大学的申请过程！不要在准备申请的过程中给自己施加太多的压力，以至于忘记自我提升。如果你准备得足够充分，一切都会水到渠成！ 𐟎‰ 再次祝贺Jeffrey拿到理想大学的offer！我们SISB以Jeffrey为荣，祝愿他在未来的学业生涯中能够取得更多的成就！请持续关注SISB，我们将分享更多关于SISB2023年毕业班学生大学录取的好消息！

今日旧书推荐：思想性与艺术性的完美结合 1. 𐟓š 《傅雷家书》精选：这部家书精选本由傅雷家人亲自编定，更加注重思想性和丰富性。书中收录了傅雷与儿子关于音乐、文学等艺术的讨论，以及为人处世的人生哲学和对文学艺术名家的品评，是一部厚重且原汁原味的书籍。 𐟓– 《理解问题的诠释学研究》：本书是一部探讨理解问题和理解理论的学术著作。作者采用史论结合的方法，梳理了现代西方诠释学的源流关系，并分析了相关理论问题，将诠释学研究的视野拓展到多个哲学领域，提出了独到的见解。 𐟓˜ 《中国思想十五对基本命题》：全书紧紧围绕中国人思想中的天人、古今、阴阳五行、义利、善恶等十五对基本思想命题展开，深入探讨了这些命题的内涵和意义。 𐟖𜯸 《戴高乐传》：这本书详细介绍了法国伟人戴高乐的生平，中法对照，画册横16开，铜版纸彩印，由法国戴高乐基金会出版，展现了戴高乐的传奇人生。 𐟏�€Š中国工会运动史料全书安徽卷》：本书仅发行了1600册，内容丰富，涵盖了安徽地区工会运动的历史和发展。 𐟓š 《老舍研究资料全书》：本书分生平资料、创作自述和文艺主张、研究论文选编、著译年表和著作目录、研究资料目录索引等五个部分，全面收集了关于老舍的研究资料。 𐟓젣€Š查令街84号》：本书收录了海莲汉芙与英国旧书店店员弗兰克之间的真实通信，内容亲切感人。 𐟌🠣€Š温病学说概论》：全书共上下两篇，上篇介绍温病学说的发展概况、概念、辨证、诊断治则及方药等；下篇详细叙述多种温病病症的病因症状、诊断和治疗，并选各家温病医案加以阐释。 𐟏… 《皖系北洋人物》：本书介绍了皖系北洋的重要人物，包括段祺瑞、许世英、龚心湛、张敬尧等，内容全面详细。

教师评职称加分秘籍，你知道几个？嘿，大家好！今天我要和大家分享一些教师评职称的加分秘籍！𐟑颀𐟏밟‘袀𐟏늊首先，大家要注意，入职一年内的奖项可千万别拿来凑数哦！因为你还处在试用期，所以一定要提前规划好自己的时间，研究好所在地区的评选文件，知道方向后再开始努力！𐟎“𐟑€ 其次，任职年限也是不能忽视的！担任班主任、行政职务、科组长、备课组长、校团委委员、教工会委员等都可以加分，但一定要认真参加，不能缺席！𐟒ꊊ第三，年度考核分也很重要！要拿到年度考核合格，硬件条件必须达标。如果考核优秀还能再加分哦！所以，公需课、选修课程、校本培训等都要认真对待。同时，和同事处好关系，拉拉选票也是很有用的！𐟑Š 第四，荣誉称号分也很不错！荣誉教师、劳动模范、名师、学科带头人、教学能手、先进个人等头衔都可以加分。如果你指导学生参加比赛获奖，也能算在加分里哦！𐟏† 第五，教学比赛分不能忽略！大家千万不要错过各种比赛机会！国赛、省赛、市赛、校赛的分数逐渐递减，所以要尽量参加高级别的比赛。同时，青年教师比赛、微课说课比赛、班主任基本功大赛和各级公开课也要多多参加。但是，参加前一定要问清楚学校比赛是否算入职称哦！𐟏† 第六，课题研究分也不能忘了！承担国、省、市、校级立项的研究课题可获得加分，而且如果你是课题负责人的话，分数会更高哦！有些老师会把上过的公开课整理成课题或论文，一举两得，真是太妙了！𐟓 第七，论文发表分必须有！发表教育教学论文、教学设计、教学随笔在国家、省、市、校公开发行学术期刊和专业核心期刊上，会获得评职称的加分。写一篇校级的德育论文难度不高，所以大家可以尝试一下哦！𐟓š 最后一点是，开展第二课堂也可以加分！开展第二课堂和校本课程等活动可以获得学期加分，而且如果你获得了优秀辅导教师称号的话，还可以按国家、省、市级分别计分哦！𐟓 总之，想要评上职称或提升自己的教学能力，这八个加分项都是非常有用的。当然，并不是说大家要全部都做到，要有针对性地选择适合自己的加分项，并且在做的过程中要保持教育教学的专业性和价值取向。加油吧！𐟒ꀀ

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