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学术讲师待遇好吗新上映_张雪峰为啥不建议学农学(2024年12月抢先看)

内容来源：这家有保障所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

学术讲师待遇好吗

湖南大学教师待遇揭秘，长沙本地顶尖水平！湖南大学，作为985高校，在长沙的地位可是响当当的。特别是对于那些想要在学术界有所作为的年轻人来说，这里绝对是一个不错的选择。待遇方面，湖南大学也毫不逊色。讲师待遇 𐟓š 首先，讲师的待遇就相当不错。每个月能拿到9000元的工资，公积金也有2600元，年终绩效则在4-6万元之间。更棒的是，学校还提供20万元的安家费，这对于刚毕业的年轻人来说，简直是雪中送炭。杰出人才待遇 𐟌Ÿ 如果你是杰出人才、领军人才或者青年学术带头人，那待遇就更上一层楼了。学校会提供高竞争力的薪酬和科研启动费，安家费也会根据具体情况一事一议。更棒的是，这些人才还可以享受岳麓学者相应的岗位津贴，每年8-50万元不等。配偶工作安排 𐟑颀𐟑袀𐟑碀𐟑报﹤𚎧‰𙥈뤼˜秀的学者，学校还会协助解决配偶的工作问题，这可是相当贴心的一个举措。毕竟，家庭稳定了，才能更好地投入工作嘛。子女教育优惠 𐟎’ 湖南大学还提供优质的基础教育资源，子女可以享受幼儿园、小学和中学的学费优惠。这对于那些希望孩子接受更好教育的家庭来说，真的是一个巨大的吸引力。科研成果奖励 𐟎‰ 最后，科研成果和项目绩效奖励也是一大亮点。只要你做出成绩，学校就会给予相应的奖励，上不封顶。这对于那些有志于在学术界大展拳脚的年轻人来说，无疑是一个巨大的激励。总的来说，湖南大学的待遇在长沙本地绝对是顶尖水平，对于那些想要在学术界有所作为的年轻人来说，这里绝对是一个值得考虑的选择。

福建高校待遇大盘点：性价比最高的选择说到福建的高校，真的是让人眼前一亮。虽然不是江浙沪那样的大城市，但福建的高校性价比真的高，福利待遇也不差。今天就来给大家盘点一下福建几所高校的待遇情况，看看哪家最适合你。厦门大学：学术殿堂的待遇厦门大学就不用多说了，非升即走，讲师月收入大概1.4万，公积金4K左右，年终收入4-10万（文科大致4-6万），公积金4-6K。福利待遇真是没话说。福州大学：地头蛇的待遇福州大学在福州的地位可是相当高，讲师月收入9K左右，公积金5K左右，年终收入4-5万。学校还有附属学校和医院，真的是当地的地头蛇。福建师范大学：文科的摇篮福建师范大学的文科实力很强，讲师月收入8K左右，公积金5-6K，年终收入3-4万，还有其他奖励。学校附属中小学资源尤其好，是当地排头兵。福建农林大学：农林专业的首选福建农林大学的讲师月收入8K左右，年终收入5万左右，公积金5-6K。虽然名字里有农林，但学校的综合实力也不容小觑。福建医科大学：医学专业的福音福建医科大学的讲师月收入1万左右，公积金5K，年终绩效3-5万，还有饭卡补贴每年3600元。福利待遇相当不错。福建理工大学：性价比之选福建理工大学的福利待遇可以说是性价比之王了。讲师月收入8K，年终收入3-5万，公积金4-5K。虽然2023年刚更名，为了升大学投入了很多资金，导致现在经费紧张，科研经费推迟发放，人才考核门槛提高，三年后考核通过才给编。但总体来说还是值得考虑的。福建商科类院校：市中心的便利福建商科类院校2016年升为本科，讲师月收入8-9K。学校还提供博士学位的教师每人每月补贴1000元，不住学校过渡房的每月补贴1500元（三年）。思政课教师每月还有2000元的补贴。年底绩效4万左右。学校位于市中心，生活方便，房价合理（1-2万一平米）。唯一的缺点是主校区在连江县，距离市区较远，坐校车需要45分钟。总的来说，福建的高校福利待遇都不错，大家可以根据自己的专业和需求选择最适合的学校。希望大家都能早日发C刊，早日毕业，早日上岸！𐟓š

南京林业大学教师自杀事件：降级背后的悲剧最近，南京林业大学的一位教师因为考核不通过，从副教授降为讲师，最终选择了自杀，引发了广泛关注。这位教师曾是北大的研究生，后来在加拿大UBC大学完成博士后研究，学术成就斐然。然而，人生的打击接踵而至，他的教育经历从北大到加拿大，再到副教授，每一步都付出了巨大的努力。首先，从副教授降为讲师，这无疑是对他能力和人格的侮辱。对于一位曾经在学习和工作中取得辉煌成就的人来说，这种打击是巨大的。原本在大学里当老师，薪资待遇虽然不错，但面对生活压力，如贷款买房等，薪水的减少无疑让他感到非常难受。其次，学生的描述表明，他是一个非常好人。好人往往倾向于向内求而不是向外求，这种性格让他们难以应对外界的压力。这种性格并不能归咎于他们的错，也不能归咎于抑郁症或焦虑症。他们希望得到他人的善待，但当这种善待没有得到时，他们可能会感到崩溃。第三，这位教师的人生经历表明，他在学校度过了许多年。作为学生时，他长期处于做题、刷题、追求正确答案的模式中；成为教师后，他每天备课、上课，与社会的真实接触不多。这种追求完美的思维模式让他在面对问题时感到压力巨大。最后，虽然这位教师完全能够胜任教学，但我国高等教育的发展使得博士人数越来越多，学历贬值，学校难以容纳所有优秀人才。这并不意味着他的能力不足，而是因为社会和学校的需求发生了变化。这位教师的离世是一个悲剧，提醒我们关注教育环境中的压力和心理健康问题。同时，这也提醒我们，教育不仅仅是为了学术成就，更是为了培养健康、积极向上的心态。

帝都中学老师和大学老师，哪个更好？最近和闺蜜一起聚餐，聊起了各自的工作和生活。她现在在帝都的一所211大学任教，职位是讲师，而我则是一名重点高中的老师，已经是一级教师了。说到哪个更好，还真是见仁见智。工作强度 𐟓š 她一周有课，一周没课。没课的时候，她得备课、写论文、健身、带孩子。要是碰到不想参加的学术会议或者评委工作，完全可以推掉，院里也没什么强制要求。而我呢，一周要上12节课，虽然不用坐班，但各种杂事、培训、公开课、教研活动、会议不断，简直让人应接不暇。薪资待遇 𐟒𐊦”𖥅妖𙩝⯼Œ我们差不多，她的公积金比我略高一些。一年下来大概能赚20多万吧。发展空间 𐟚€ 她今年打算评副高，之后打算躺平，有机会的话也会出国交流访学。而我现在副高还得好几年，正高更是想都不敢想。即便评上了副高，估计也没法躺平，因为工作上没有太多选择权。其他福利 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑报œ襭女教育福利方面，她的学校不是顶尖的，所以子女不能享受到最优质的教育。这一点上，我稍微强一点，毕竟我所在的学校更知名。稳定性 𐟔’ 她没赶上“非升即走”的政策，所以不用担心成果不够而失业。不过，我们俩都有些危机感。总的来说，各有利弊吧。大学老师相对轻松，但发展空间有限；中学老师虽然工作强度大，但收入和发展机会可能更好。关键看你更看重什么吧。

高校法学教职职称的那些事儿 𐟎“ 今天有个五院四系的同学来问我关于职业规划的问题，提到高校教师职称搞得有点乱，想了解一下。其实，我之前一直以为这些问题挺常识的，但看来还是有必要好好解释一下。讲师职称：入门门槛 𐟚ꊊ讲师职称大概是大家最熟悉的了。基本上，大多数法学博士或者博士后刚入职高校时，初定职称就是讲师。很多学校都会实行所谓的“非升即走”政策，也就是如果你达不到一定的考核标准，就得卷铺盖走人。当然，不同学校的严格程度不一样，越好的学校越严格。教授职称：高校职称的天花板 𐟏† 教授职称相对来说争议不大，可以说是高校职称中的最高级别。虽然教授还分一级、二级、三四级，但基本都是长聘制，不实行“非升即走”。成为教授意味着你在学术上已经有一定的成就，基本上可以躺平了。副教授职称：中间的尴尬 𐟤” 副教授职称就比较复杂了。以前，博士入职后需要发表一定数量的科研成果，完成一定教学业绩，通过职称评定才能晋升副教授。而且，副教授意味着你上岸了长聘制。不过，现在有些学校为了避免副教授躺平，会搞预聘制，完不成几年内晋升正教授的要求就会降级。这几年，高校对于读博期间成果突出的学生也会给予相应的副教授或者副研究员的名誉或者待遇，也就是传说中的校聘副教授（多数学校相当于讲师，少数学校视为准聘副教授）。但实际上，要想真正晋升副教授，还是需要积累更多的成果。有些学校对于这类副教授规定一定的考核，达到考核要求可以认定副教授，达不到就退回讲师，达到教授条件能否晋升则不确定。总的来说，高校教师职称虽然看起来复杂，但其实也有一定的规律可循。希望这些信息能帮到你们，祝大家在职业规划上顺利！

吉林高校教师待遇揭秘，快来看看！有网友提到，高校教师的收入其实要看具体的年薪，这点我比较赞同。毕竟，收入不仅仅是一个预计的数字，还要看实际到手的情况。所以，如果按这个标准来算，吉林地区高校教师的年薪大概在10-15万左右，确实不算高！𐟘… 985高校讲师待遇 985高校的讲师年薪大概在8k㗱2+绩效4-5万左右。这个收入水平在吉林地区算是比较不错的了。 211高校政策 211高校的博后年薪大约是5500元，年终还有5万元的奖金，另外还有10万元的安家费和5万元的出站费。虽然讲师的收入可能会稍微高一些，但也不会超过3000元。南关211高校南关211高校的月薪大约是1万元左右，年终还有2-3万元的奖金。如果你能发表3篇A类SSCI论文，还可以定岗副教授哦！省属理工高校省属理工高校的月薪是6000元，其他收入大约是2万元。这个收入水平在吉林地区算是中等偏上。省属朝阳区综合高校省属朝阳区综合高校的年薪在13-15万元之间，还有40万元的安家费。这个待遇在吉林地区算是相当不错的了。省属财经高校省属财经高校的讲师年薪大约是20万元，月到手收入大约是1万元左右，年底还有3万元左右的绩效。如果你是优秀博士计划入选者，还能拿到20万元的安家费和20万元的住房补贴。四平师范高校四平师范高校的讲师月薪大约是5.8万元，年底还有1-2万元的绩效。另外还有事业编和公积金1600元。省属电力大学省属电力大学的讲师年薪大约是8000元加上1000元的博士补贴㗲4个月，再加上2万元的绩效。另外还有50万元的安家费和公积金1800元。其他高校还有一些省属理工高校的具体待遇不太清楚，但总体来说，吉林地区的高校教师待遇还是比较不错的。总的来说，吉林地区的高校教师待遇还是比较有吸引力的，尤其是对于那些想要稳定工作、追求学术研究的人来说。希望这些信息对大家有所帮助！𐟘Š

高校躺平指南：哪个级别最舒服？元旦小长假，我基本都在老家忙活民宿的事。得益于新农村建设，提前五年实现了当民宿老板的梦想，真是美滋滋。今天恢复更新，继续跟大家聊聊高校那些事儿。上篇讲了高校各批次的待遇，这次我们深入高校内部，聊聊级别待遇的问题。高校职级和职称的双轨制 𐟚‰ 大多数高校实行的是职级和职称的双轨制。不过，有些待遇好的高校会把这两轨合并，取高不就低。在高校里，职级从八级到一级，七级对应正科级，五级对应正处级。职称则有助教、讲师、副教授、教授等，每个级别还会细分为一二三级。按照并轨规则，教授待遇不低于正处级，副教授待遇不低于正科级，区别主要在于除薪资外的学术生产。行政序列的晋升之路 𐟏›️ 在行政序列中，晋升方式大多是年限+竞聘。硕士起点九级，九至八级工作满一年即可晋升；八至七级工作满三年，差额晋级；七至六级工作满三年且竞聘通过；六至五级工作满三年且符合晋级条件。到了这个级别，基本上就是神仙打架了，不在我们的考虑范围内。学术序列的选拔办法 𐟎“ 学术序列的晋升则更为复杂和严谨，多采用学术影响力的选拔办法。现在多采用非升即走的聘用方式，还有一个破格提拔的规则。所以，学术序列中存在五十多的讲师和三十几的教授两个极端现象。待遇差异 𐟒𐊊在达到一定级别之前，待遇差异不大。这个分水岭就是正科级。在正科级以前，收入水平大约在9-14万元之间。但到了正科级，收入基本就在15-22万元区间了。虽然可以进一步晋升，但考虑到工作要求、工作责任和需要应对的部门、人际关系，性价比其实不高。薪资上的差距，其实可以选择更自由的方式获得。具体工作举例 𐟏ƒ‍♂️ 比如马上要搞全校运动会，正副处级干部会牵扯到全校所有部门的统筹调度，包括校办校领导行程协调、宣传部宣传报道、学工部学生安排、各学院教师方阵、后勤保障、校医院突发情况处理等等。而正科级干部的任务相对来说会更为具体一些。用多少工资换一身轻松？ 𐟤” 多年前入职高校时，有朋友问我几份工作怎么选择，我回答了一句：“愿意用多少工资换一年3个月的假？”现在其实也是一个问题：愿意用多少工资换一身轻松？希望这些信息能帮到大家更好地选择适合自己的级别和岗位。毕竟，躺平也是一种选择嘛！

江苏科技大学博士引进政策及考核细节揭秘 𐟌Ÿ 江苏科技大学目前提供的岗位编制并非传统意义上的编制，而是与学校签订的合同编制。这种编制每三年进行一次考核，直至退休。如果考核不合格，将面临降级处理，从教授降至副教授，再降至讲师，同时工资待遇也会相应下降。如果连续两年考核不合格，可能面临转岗（几乎不可能）或解聘。 𐟓š 想要顺利通过每年、每年、每年的考核，科研方面需要达到以下标准：讲师需要每年发表2篇C刊或等同级别的论文（1600分），同时需要完成6学分的课程（400分）和5个毕业设计（400分），以及2个学术硕士（300分）。此外，如果能参与国家级A类比赛（500分）将有额外加分（但不一定能轮到）。如果没有国家级项目，不能带学硕；没有省部级项目，不能带专硕。 𐟎“ 副教授的考核标准是讲师的1.5倍（3900分），而教授则需要完成讲师两倍的工作量，包括科研和课时等。 𐟏 引进博士的安家费和科研启动金也与考核挂钩，只有10%的人能够获得。新引进的博士要求在来校后一年内完成一个国家自然科学基金项目、2-3篇论文以及2门课程。如果完不成这些要求，将面临降薪和不续聘的风险。 𐟓… 三年为一个聘期，只要保证三年内完成讲师2900*3的分数，这个聘期就算合格。如果其中一年未完成，将没有年终绩效。 𐟑颀𐟏렦–𐤺𚥒Œ老人都将按照新文件执行。学校不解决配偶工作问题。完成考核后，基本上就完成了副教授的一半条件。 𐟒𐠦‰€有老师的待遇与安徽、浙江基本持平。重要的事情说三遍：这不是我们想象的编制，《江苏省事业单位聘用考核合同》。

国学讲师证考试攻略与就业前景 𐟎“ 报考条件： ✅ 拥有高中及以上学历 ✅ 对国学有浓厚的兴趣和研究经验 ✅ 具备良好的口头表达和教学能力 𐟓 考试内容： 𐟔 国学讲师证考试分为笔试和面试两个阶段： 1️⃣ 笔试部分：涵盖国学基础知识和经典著作、国学理论等内容。 2️⃣ 面试部分：通过口头表达和教学示范，展示自己的教学能力和国学知识水平。 𐟌 就业前景： 𐟌Ÿ 随着社会对传统文化的关注度不断增加，国学讲师成为了一个备受追捧的职业。持有国学讲师证的你可以选择以下就业路径之一： 1️⃣ 在知名高校或培训机构担任国学教师，传承国学文化。 2️⃣ 在国学研究机构从事学术研究工作。 3️⃣ 自主创业，开办国学培训班或在线学习课程。无论选择哪个领域，国学讲师都能获得广泛的就业机会和职业发展空间。 𐟒𐠨–ꨵ„待遇： 𐟓ˆ 国学讲师证持有者的薪资待遇因岗位和经验而异，但一般来说，国学讲师的薪资水平较为可观。起薪约为每月6000-8000元，并随着经验和声望的增加逐步提高。在知名高校或培训机构工作的国学讲师甚至可以获得更高的薪资回报。

药学毕业生，你的前途一片光明~ 看到很多药学生都在纠结毕业干什么，觉得自己只能去药店或者医院去发药和卖药，其实不然，我们还有很多选择： - 𐟌ˆ生产质检方向 QA、QC（质量保障、质量控制岗） QA负责制定相应质量标准，确保药品符合质量要求 QC负责药品生产中的质量监控，需要一定的分析实验能力入职门槛不高，建议先从QA入手，攒几年工作经验到QC，慢慢发展 - 𐟌ˆ新兴产业新媒体运营、医药编辑、营养师、医药销售 - 𐟌ˆ药企方向医药代表、医药器械代表、药品采购员、医药外贸、学术代表岗 - 𐟌ˆ体制内药品监督管理局、卫健委、疾病预防控制中心、市场监督管理局、药检所、监狱、戒毒所、海关、军队文职铁饭碗，工作稳定，社会地位高，福利待遇好，不过报考人数多，考试难度大 - 𐟌ˆ药品研发方向研发助理大多需要研究生、博士生，对学历要求高，不过收入可观 - 𐟌ˆ临床试验方向临床试验监察员（CRA）、临床试验协调员（CRC）、临床数据管理员（DM）、项目经理（PM）、物警戒专员（PV）、临床试验助理（CTA）、项目启动专员（SSU）、药品注册对专业和学历会有点要求，但是前景很好 - 𐟌ˆ学校/研究所方向生物/化学老师、辅导员、科研助理、高校实验员、讲师对学历会有一定要求，但是工作事少，学校也会给一些福利还有项目公款，总的来说，效益很大 - 𐟌ˆ医院方向门诊药房、住院药房、静脉配置中心、制剂室、临床药学、药物临床试验岗位建议实习的时候能进就进，因为医院这种后期除了考进去还是很不好进的，所以实习期间学校直接安排的话可以直接转正。 - 𐟌ˆ药房收银方向执业药师方向 ⭕我是跟着高❤途医考里面的𐟑谟𛢀𐟏뤸Š课的哦~因为我刚开始备考的时候把知识点容易混淆，经常记不住𐟘�Ž来跟着高途医考学习了一段时间，它会根据每个人的薄弱项制定学习计划！！使我记忆模糊的知识开始条理清晰了，容易混淆的概念也清楚啦❗#高途医考##高途教育#