教师学术分享课题新上映_教育类十四五重点课题(2024年11月抢先看)
毕业论文答辩PPT制作指南 大家好,今天我想和大家聊聊如何制作一个精彩的毕业论文答辩PPT。虽然我自己也没做过几次答辩PPT,但我觉得有些小技巧还是可以分享给大家的。毕竟,答辩可是毕业论文的最后一道关卡,咱们得好好准备,不能掉链子! 内容篇 概括性内容 首先,咱们得在PPT上展示一些基本信息,比如课题标题、答辩人、课题执行时间、指导教师、课题归属和致谢等。这些内容虽然看起来简单,但很重要,能让评委老师对你有个大概的了解。 课题研究内容 接下来,详细介绍一下你的研究目的、方案设计(最好有流程图)、运行过程、研究结果、创新性、应用价值以及你对课题延续的新看法。记得要图文并茂,突出重点,让老师明白哪些是你独立完成的。页数控制在30页左右就好,别搞太多文字和公式,老师对这些东西兴趣不大。 每页下面记得标页码,这样方便评委老师提问时回顾。 模板篇 芩择低调的模板 学术PPT最好低调简洁一些,别用太华丽的企业商务模板。推荐用白底(黑字、红字和蓝字)、蓝底(白字或黄字)、黑底(白字和黄字)这三种配色方式,保证幻灯质量。我个人觉得白底最好看。 自定义模板 如果你动手能力强,可以自己做符合课题主题的模板。其实很简单,就是把喜欢的图在“幻灯片母版”模式下插入就行了。 文字篇 文字要精简 首先,文字不要太多!图优于表,表优于文字。答辩的时候照着PPT念的人最逊了。字体大小最好选PPT默认的,标题用44号或40号,正文用32号,一般不要小于20号。标题推荐黑体,正文推荐宋体。如果一定要用少见字体,记得答辩的时候一起copy到答辩电脑上,不然会显示不出来。 正文排版 正文内的文字排列一般一行字数在20~25个左右,不要超过6~7行。更不要超过10行。行与行之间、段与段之间要有一定的间距,标题之间的距离(段间距)要大于行间距。 图片篇 𘊥位置要统一 图片在PPT里的位置最好统一,整个PPT里的版式安排不要超过3种。图片最好统一格式,一方面显得很精致,另一方面也显示出做学问的严谨态度。图片的外周有时候加上阴影或外框,会有意想不到的效果。 图片格式 格式方面,tif格式主要用于印刷,它的高质量在PPT上体现不出来,照片选用jpg就可以了。示意图我推荐bmp格式,直接在Windows画笔里按照需要的大小画,不要缩放,出来的都是矢量效果,比较专业。相关的箭头元素可以直接从Word里copy过来。 动画效果 PPT里出现图片的动画方式最好简洁到两种以下,还是那句话,低调朴素为主。 希望这些小技巧能帮到大家,祝大家答辩顺利!如果有更多问题或经验分享,欢迎留言讨论哦!
幼儿园科研课题培训心得分享 最近,我有幸参加了由省学前教育教研基地和市教育科学研究院联合举办的“幼儿园科研课题的开展与实施”专题培训活动。虽然培训是通过线上进行的,但我能感受到专家和同行们的热情与专业,也深刻体会到了教育科研对于提升学前教育质量的重要性。以下是我对这次培训的一些心得和感受。 对科研课题的新认识 𑊊在参加这次培训之前,我对“科研课题”的理解仅仅停留在表面层次,认为它是高不可攀的学术领域。然而,通过专家的讲解和案例的分享,我逐渐明白,科研课题其实并不神秘,它来源于教育实践,服务于教育实际,是我们每一位教师都可以参与、都应该参与的教育活动。 科研课题的选题与实施 选题是科研课题的第一步,也是至关重要的一步。专家们强调,选题要遵循创新性、实用性和可行性的原则。针对性要求我们紧密围绕教育教学的实际需求,选择那些具有现实意义和迫切性的问题进行研究。创新性则鼓励我们勇于探索未知领域,提出新的观点和方法,以推动学前教育理论和实践的发展。实用性强调我们的研究要能够解决实际问题,为教育实践提供有益的指导和帮助。而可行性则要求我们在选题时要充分考虑自身条件和研究资源,确保研究能够顺利进行。 科研与日常教学的结合 늊在实施科研课题时,科研方法的科学性和规范性至关重要。我们需要运用恰当的研究方法和技术手段,收集真实、可靠的数据资料,以确保研究的准确性和有效性。同时,我们还要注重研究过程的严谨性和研究结果的可靠性。这样,我们才能将科研与日常教学紧密结合起来,真正做到教学相长。 自我提升与未来展望 通过这次培训,我不仅对科研课题有了新的认识,还学到了很多实用的研究方法和技巧。我将以此为契机,以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到未来的科研工作中去,为学前教育的发展贡献自己的一份力量。 总之,这次培训让我受益匪浅,也让我对未来的科研工作充满了期待和信心。我相信,只要我们不断努力和学习,一定能够在科研道路上走得更远、更稳。
毕业论文致谢:感谢所有帮助过我的人 毕业论文的完成是我人生中的一段重要旅程,在这个旅程中,所有帮助过我的人都如同璀璨的星光,照亮了我前行的道路,我将永远铭记他们的恩情。 首先,我要衷心感谢我的导师。从论文题目的选定到研究思路的确定,再到论文的撰写与修改,导师始终给予我悉心的指导与无尽的耐心。导师渊博的学识如同灯塔,在我迷茫于学术的汪洋大海时为我照亮前行的方向;导师严谨的治学态度犹如一面镜子,时刻提醒我对待学术要一丝不苟,不容许丝毫的马虎与懈怠。每一次与导师的交流都让我受益匪浅,那些宝贵的建议和意见就像点点繁星,汇聚成我论文中最闪耀的部分。 袀렦还要感谢我所在的专业的全体教师。在大学的学习时光里,他们用丰富的教学经验和深入浅出的讲解,为我打下了坚实的专业基础。他们所传授的专业知识就像一把把钥匙,开启了我探索专业领域的大门,让我能够在撰写毕业论文时有足够的知识储备去深入研究相关课题。 堦谢我的同学们,特别是那些在论文撰写过程中与我并肩作战的伙伴。我们一起在图书馆查阅资料,互相分享资料来源和研究思路;我们一起探讨遇到的难题,互相鼓励、互相启发。那些一起奋斗的日子充满了温暖和力量,因为有他们的陪伴,艰难的论文撰写过程也变得不再那么枯燥和孤单。 袀颀碀栦谢我的家人,他们是我最坚强的后盾。无论我在学习和论文撰写过程中遇到多大的压力和困难,他们总是给予我无条件的支持和鼓励。他们的关心和爱就像阳光一样,洒满我成长和学习的道路,让我有勇气和动力去克服一个又一个的挑战。 렦后,我要感谢学校为我提供了如此良好的学习环境和丰富的学术资源。学校的图书馆收藏着海量的书籍和文献,为我的论文研究提供了充足的资料来源;学校的实验室设备先进,让我有机会进行相关的实验研究,获取一手的数据。 这篇论文的完成是众多人支持和帮助的结果,我将怀着感恩之心迈向新的征程。
我终于拿到博士学位证书啦! 两周前,当我看到自己名字出现在通过名单上时,心情简直无法用言语形容。英国大学的办事效率真是高得惊人,今天我就收到了博士毕业证书!这张纸,真的是我努力和汗水的结晶。和硕士证书不同,博士证书上还会写明你的研究项目课题,这让我感到无比自豪。 我的研究领域是教育学,主要关注思维和语言交流的学习。我的核心研究课题是中国学生批判性思维的培养。为了这个项目,我阅读了大量的书籍,尤其是关于批判性思维培养和语言发展的文献。 项目课题:中国学生的批判性思维研究(中外合作国际学校) 项目研究方法:质性研究 项目研究数据来源: 访谈(包括学生、教师、学校领导) 력𐨀察参与 教学文献参考 每一步都走得非常艰辛,但看到最终的成果,一切都值得了。今天,我想和大家分享一下我的研究经历,希望能给同样在学术路上奋斗的你们一些鼓励。
#动态连更挑战# 某老师说:我觉得小学老师没必要搞课题,论文就可以了。太高学历都用不上,教学需要实践。 如何解读? 这位老师的言论反映了他对小学老师参与课题研究的一种看法,以及他对于教学实践与学历关系的理解。以下是对其言论的详细解读: 对小学老师搞课题的看法: 老师认为“小学老师没必要搞课题”,这可能基于他的观察和经验,认为小学教育的核心在于教学实践,而课题研究可能并不是小学老师的强项或必要工作。他可能觉得,相对于课题研究,小学老师更应该专注于提升教学质量,关注学生的成长和发展。 对论文的认可: 他提到“论文就可以了”,这表示他认为论文是小学老师可以参与的一种学术活动,通过撰写论文可以总结和分享教学经验,提升个人学术水平。相对于课题研究,论文可能更贴近小学老师的实际工作,也更容易被他们所接受和完成。 对高学历的看法: 老师认为“太高学历都用不上”,这可能表示他认为在小学教育中,过高的学历并不一定能带来额外的教学优势。他强调教学需要实践,意味着他更注重教师的实际教学能力和经验,而不是单纯的学历背景。 对教学与实践关系的理解: 最后,他强调“教学需要实践”,这反映了他对教学本质的理解。他认为,教学不仅仅是传授知识,更重要的是通过实践来培养学生的能力和素质。因此,他更看重教师在教学实践中的表现和经验积累。 综合解读: 这位老师的言论表达了他对小学老师参与课题研究的一种审慎态度,以及对教学实践与学历关系的独特理解。他认为小学教育的核心在于教学实践,而论文是小学老师可以参与的一种学术活动。同时,他强调过高的学历并不一定能带来额外的教学优势,更注重教师的实际教学能力和经验。这些观点可能源于他对小学教育的深入观察和思考,以及对教学实践重要性的深刻认识。 然而,需要指出的是,虽然教学实践对于小学老师来说至关重要,但课题研究同样是一种重要的学术活动,它有助于提升教师的专业素养和创新能力。同时,学历背景虽然不一定能直接转化为教学能力,但它可以为教师提供更广阔的知识视野和更深入的学术理解。因此,在强调教学实践的同时,我们也应该鼓励小学老师积极参与课题研究,不断提升自己的专业素养和创新能力。
2024年幼儿园教师分层培养全攻略 2024年幼儿园教师分层培养计划及总结,针对不同层次的教师,提供详细的培训策略和总结。#幼儿园教师培训 骨干教师:提升专业素养,激发创新精神,培养成为教学研究和实践的佼佼者。 青年教师:夯实教学基础,提高教育技能,快速成长为教学骨干。 新教师:适应幼儿园环境,掌握基本教学技能,开启职业生涯。 培训策略 骨干教师:提供高端培训资源,鼓励参与学术研讨,支持创新项目。 青年教师:定期参加专业培训,参与教学研究,提升教学能力。 新教师:进行系统入职培训,建立学习共同体,提供个性化指导。 培训内容 骨干教师:教学研究方法、创新能力培养、学术交流机会。 青年教师:教学技能提升、教育理念更新、教学案例分析。 新教师:幼儿园文化介绍、师德教育、一日工作流程。 颀력⥼ 骨干教师:专家讲座、学术研讨、实践项目指导。 青年教师:教学观摩、教学反思、教学案例分享。 新教师:入职培训、导师带教、学习共同体活动。 培训效果 骨干教师:发表学术成果,参与课题研究,提升学术影响力。 青年教师:教学技能显著提升,教育理念不断更新。 新教师:快速适应幼儿园环境,教学能力逐步提高。 总结 通过分层培养计划,幼儿园教师队伍整体素质得到显著提升,为幼儿园的持续发展提供了有力保障。
教师评职称、做课题的秘密武器እ位教师姐妹们颀민开学了吗?每次分享备课教案、工作计划、课题研究等资料时,很多姐妹都会问我怎么写✍其实我有一个秘密武器——秘塔AI搜索! ꠨🙥我带的是中班小朋友,幼教朋友们都知道中班幼儿情绪非常不稳定,因此选择中班幼儿情绪做课题研究的姐妹非常多~ 那么做课题,秘塔AI搜索可以帮助我们什么呢? 秘塔AI搜索有全网、文库、学术、播客四种搜索范围可以选择,但我经常用学术搜索,涵盖中英文文献资源全部来源于权威的期刊论文,提供最可靠、最前沿的学术信息,非常适合做课题研究和校本研究。 采用结构化的信息展示,对于教师真的太棒樰𖦀维导图、大纲、相关事件表格、演示文稿)。在课题研究和工作中,为了能让课程论文和工作更加一目了然,经常需要插入脑图和大纲,秘塔AI直接帮我们搞定啦! 憎个就是我的秘密武器~ 除了做课题研究外,秘塔AI搜索还可以用来备课、撰写工作计划等,用它来辅助日常工作和课题研究真的太方便啦! 各位教师姐妹们,快来试试这个秘密武器吧!✨
大学教师入职两年,我的真实感受分享 능䧥彯是95后的一名大学教师,已经在高校工作两年了。之前在外企工作过一段时间,后来通过编制考试进入了大学。今天想和大家聊聊我作为大学教师的真实感受。 工作时间自由,但压力不减 ⏰ 虽然大学教师的工作时间相对自由,但下班后并没有那种轻松的感觉。我总要想着我的课题、论文、备课和各种培训。时间上虽然自由,但精神上并不轻松。 工作环境纯粹,享受与年轻人的交流 袀 大学里总能接触到新鲜的血液,工作环境非常纯粹。和学生们的交流让我感到非常享受。每次和他们在一起,我都觉得自己仿佛也回到了年轻时代。 工作中的困顿感 工作中偶尔会有困顿感,一方面来自教学,另一方面则是个人发展上的压力。教学上需要不断更新知识,个人发展上则需要不断提升自己的科研水平和学术影响力。 福利待遇 𐊊我的月基本工资是5000+,学校过年过节会有工会福利,每个节日大概是300-400元。教师节过节费是100元,四六级、研究生考试还有额外的监考费。课上得多还有超课时费。此外,食堂饭菜、学校运动场、健身房、附属学校等都是教职工可以享受的福利。刚入职时还发了一年的租房补贴,不过后来就没了。 工作量 专任教师不要求坐班,但上课一定不能迟到或提前下课,否则就是教学事故。学院要求开会原则上不能请假。我一周的课时量是20小节,一周有4天早上8点30上课。低于这个数就完成不了任务课时量,会被扣工资。 工作氛围 劊平时来往的同事不多,走得近的就那么几个,大家都会互帮互助。工作时基本上和学生接触较多,我的学生们还是很乖的。目前在努力评讲师,科研任务还不算太重。只要不让自己背负过剩的责任心,工作氛围还算比较舒服。 职业发展 大学教师未来想发展得好,还是需要有个博士文凭和提升自己的科研水平。所以未来我有计划攻读博士,但应该不会全职攻读。当下的目标是先评上讲师。 要不要当大学老师? 如果你真的热爱这份工作,并能接受在工作中不断提升自己,那真的可以考虑当大学老师。有双休、有寒暑假,一年有一半的时间都在放假,冲着这些假期也值得一试!对于要备考的家人们,建议不要闭门造车,可以看看严希高校笔试课,老师会把知识点整理成口诀,又好记又容易拿分。认真听,老师会根据报考学校考情分析考情。 总的来说,大学教师的工作既有挑战也有乐趣,关键在于你是否热爱这份职业并愿意不断学习和提升自己。希望我的分享能对大家有所帮助!
大学老师的自律日常分享丨牛油果绿穿搭 亲爱的小伙伴们,大家好!今天又是和大家分享快乐的时刻啦 今天上午进行了学术课题讨论,下午则忙着翻译书籍,感觉整个人都充实了不少呢ꊊ别忘了吃营养的早餐哦!最近我发现了一款超棒的益生菌,特别适合防过敏和调节肠胃功能。之前喝牛奶有点乳糖不耐受,现在终于找到了解决办法,每天一粒,坚持一个月后,每10天吃一粒就好啦 课题讨论结束后,已经是中午了。在会议室里,我忍不住拍下了今天的搭配——牛油果绿的匠心搭配,英伦风金扣小西装配上牛油果绿无袖连衣裙,谁说正装一定要严肃呢?在日常穿搭中,加点清新温柔的绿色,瞬间提升气质,成为课题组里最活泼、最有创意的小可爱 今天还想和大家分享一些关于如何在团队中脱颖而出的小心得: 职业发展高度往往是由长板决定的。在20-30岁期间,重点培养自己的职业核心竞争力非常重要; 全面了解自己,入职前进行SWOT分析,并制定一份完整的职业生涯规划; 培养目标管理。职场中遇到问题时,时刻牢记自己的目标,牢记“解决问题”的思路; 在团队中,先倾听再发言。发言时要承上启下,先总结他人观点的优势,再提出自己的问题和解决思路; 保持自我营销理念。在保证踏实业务、学术专长的基础上,在合适的环境中及时自我营销; 了解自己的长项,如果思维活跃,可以在团队中定位自己为创造型;如果内向缜密,那么坚固稳重成熟一面; 尽量控制负面情绪。至少做到在工作岗位上不表现出负面情绪哦 好了,今天的分享就到这里啦!希望大家都能享受工作、享受生活 晚安啦,小伙伴们!䀀
中小学教师职称评定加分项全解析 中小学教师在职称评定过程中,除了基本的教学成绩和论文发表,还有一些加分项可以帮助他们获得更多的加分。以下是这些加分项的详细解析: 参与课题研究:参与国家级或省级课题研究,并在项目中发挥重要作用,可以获得额外加分。 发表论文:在国内外知名学术期刊上发表论文,特别是高质量的核心期刊,可以获得加分。 获得荣誉奖项:获得国家级或省级教育部门颁发的荣誉奖项,如优秀教师、优秀教育工作者等,可以获得加分。 编写教材或专著:编写并出版教材或专著,特别是对教育教学有重要指导意义的作品,可以获得加分。 艺术作品展示:在艺术教育领域有突出表现,如创作、表演等,可以获得加分。 国际交流与合作:参与国际交流与合作项目,特别是在国际学术会议上发表论文或进行学术交流,可以获得加分。 教学质量评估:教学质量评估得分较高,特别是在学生评价和同行评价中表现优异,可以获得加分。 其他加分项:如教学成果展示、教学案例分享等,也可以根据具体情况获得相应加分。 这些加分项可以帮助中小学教师在职称评定中获得更多的加分机会,提升他们的竞争力。希望这些信息对广大教师有所帮助!
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点评总结,他提出了2各关键词:"解决教学问题"和"促进教师专业成长"
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当前位置:>首页>资讯>学术活动>正文主办单位:西南交通大学党委教师
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